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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
材料入库 1、依单清点来料，确保来料实物与单据一致 2、IQC检验OK后依储位上架入库、料卡登录工作 3、不良品退库作业 发料工作 1、依BOM的备发料通知，按先进先的原则进行备料，并做好与加工厂进行材料的数量交接工作 2、各部门领料备发料 3、发料后帐卡的记录，并及时把实际备发料数量填写入库登记 库存管理 1、储位的标识和更新维护，确保所有定点定位管理，且与ERP保持一致 2、定期整理检查库存物料，确保帐务卡一致 3、定期检查库存是否有储存过期物料？如有需及时申请IQC复验 4、每日检查仓库环境是否符合温湿度和ESD要求 5、每日做好仓库内务整理工作，确保仓库区域“整齐、整洁、安全” 6、上级或其它部门有关的临时工作安排 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司整体发展战略，负责公司仓储科战略的制定与推行实施。 2.负责监督检查制度的执行情况，督促部门各岗位员工加强仓库管理。 3.负责仓储科战略的实时监控与实施成效分析。 4.制订并完善仓储管理制度、工作规范及流程。 5.据公司发展战略，制定年度人力资源规划。 6.核定和掌握各种物资的储备安全，并严格控制，保证库存合理。 7.负责对各类物资进行动态管理，及时提出库位状态与呆滞明细。 8.负责仓库规划，包括规划存放区域，设计各类物资的摆放规则、位置，合理利用仓容及各类资源。 9.负责各类物资的分类存放、整理、保管保养工作，尽量减少库存损失。 10.负责库区的公共卫生管理、安全、消防管理。 11.定期对公司绩效管理方案进行评审，使之更适合公司发展需要。 任职资格 1. 大专以上学历，3年以上仓储管理经验； 2. 熟练使用WMS/ERP系统，具备数据分析能力； 3. 较强的团队领导力和跨部门沟通能力； 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境。 库存控制理论方面，专业知识能帮助主管更科学地计算安全库存、经济订货量等，从而优化库存成本。 有在传统制造企业，多年仓库基层工作经验 有4年以上的仓库管理经验，有大型企业或物流企业仓库管理经验者优先。 -
8-10K
大专
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、28-40岁，大专及以上学历（全日制，硬性要求），身体健康； 2、5年以上仓库管理经验，至少3年以上仓库主管工作经验； 3、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件； 4、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力； 5、对数据敏感，工作严谨务实。 岗位职责： 1、负责仓库的全盘管理工作； 2、配合财务部做好月、季、年终盘点并确保账物相符； 3、负责对仓库区域的规划使用，提高库存周转率； 4、负责执行仓库管理规定和流程，并不断优化改善，推进规范化建设； 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排，确保进销存数据真实、准确。 6、试用期薪资范围：8-10K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，26天工作制 08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
五险
交通便利
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
免费培训
2025-10-21
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7-12K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.推行并修订仓储管理制度，规范作业流程，并确保其有效实施。 2.库存管理:根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰，定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。同时，还需要随时掌握库存状态，及时盘点保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3.制定部门每周工作计划，带领督促员工完成目标任务，并对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4.确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力。监督管理仓库收货、盘点、发货、包装、发货运输和记账等的日常工作。 5.定期组织对仓库仓储人员进行培训，提升团队的专业素质和工作效率。与其他部门沟通与协调，确保各部门之间的顺畅合作。 7.主导分析与优化库存结构，降低库存成本，提高公司的经营效益，主导对库存呆滞物料及长周期未使用物料进行识别判断，与研发/工程/及品质人员共同进行分析分类并提交详细分析处理方案。 8.对公司仓库场所进行全面管理，达到最佳利用率，定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观. 9.分析库存及物流数据以进行不断改善并防止损失，规范制作库存报表，运用科学方法分析仓储成本，优化不合理成本。 10.负责与销售人员或客户对接发货事宜，并根据发货量、距离、位置等信息评估合理的车辆与费用. 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，具备电子相关制造业仓库主管经验5年及以上， 2、熟练使用OFFICE办公软件及ERP金碟.云星空系统 3、沟通与动手能力强，具备持续和自主学习能力。 吃住条件： 公司包吃住 -
11-13K
高中
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5年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位职责： 1、 负责监督和管理玩具仓库的日常运营，确保仓库运作高效有序； 2、 制定并执行仓库管理政策和程序，优化库存管理流程； 3、 协调仓库内部与外部相关部门（如采购、物流、销售）的工作，提高供应链效率； 4、 负责仓库安全，包括物资防护、环境监控和突发事件处理； 5、 分析仓库数据，定期汇报运营状况，提出改善建议。 任职要求： 1、物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、至少5年以上大型工厂仓库经理管理经验，有玩具行业经验者优先； 3、熟悉SAP、ERP、WMS等仓储管理系统，具备优秀的库存管理能力； 4、具备优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在跨部门间建立有效的工作关系。生产/制造/加工
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2000以上
话费补助
交通便利
工作环境优美
免费班车
包住
带薪年假
弹性工作时间
绩效奖
免费旅游
节日福利
免费培训
团队活动丰富
包吃
五险一金
2025-06-11
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6-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排，工作培训，合理调配人力； 2、负责管理仓库的现场，审核各种收、发单据，核实各仓库的账物是否一致； 3、负责处理仓库异常产品及跟踪处理状况； 4、负责规划仓库区域，一定要做到合理利用仓库空间； 5、负责监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、负责监督及教导各个仓库的5S管理，确保仓库防火、防潮、防水、防霉、防虫等工作； 7、负责跟进仓库各项工作进度并做出相对应的改善措施； 8、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 任职要求： 1、大专或以上学历，物流管理专业优先； 2、具有三年或以上仓库现场管理经验，有大型企业或外资企业仓库管理经验； 3、现场管理仓库账务，对物料的收、发、管、盘点等各个环节非常熟悉； 4、有非常优秀的仓库管理能力，现场人员沟通、表达和协调能力，较强的计划能力； 5、重视对管辖人员之培训、教导，仓库物料管理有独到的见解。有较强的5S管理、执行能力； 6、对仓库管理流程熟悉，能熟练使用办公软件及ERP系统，能接受有需要时加班。 -
7-8K
学历不限
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本，及时发现运作中的问题并提出优化方案； 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作，团队技能指导及团队建设； 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理，对各岗位进行合理的定位及工作分工安排； 4.负责仓库的“8S”管理； 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求： 1.熟练办公软件，熟悉ERP系统； 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3.两年以上的仓库管理工作经验； 4.工作认真且有责任心； 5.勤奋好学，执行力强。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 需要有服饰行业的相关经验！！！ 1、有电商女装仓库管理工作经验两年以上（必须项）； 2、熟练聚水潭操作系统（必须项）； 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力； 4、熟悉仓库管理流程，有仓库主管/经理工作经验两年以上。 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运营管理，确保物流流程的高效运转； 2、领导并优化ERP、MES和WMS系统的应用，提升库存管理和订单处理效率； 3、制定仓储策略，优化库存结构，降低仓储成本； 4、监督仓库安全，确保货物和人员的安全，处理突发事件； 5、协调跨部门合作，推动供应链上下游的信息共享与流程整合。 6、熟悉手机行业和配件行业制造流程 任职要求： 1、精通ERP、MES和WMS系统，具备丰富的仓储管理系统实施与优化经验； 2、具有8年以上仓库管理相关工作经验，有团队领导经验； 3、优秀的项目管理能力，能够推动复杂项目的执行与落地； 4、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策优化流程； 5、出色的沟通协调能力，能够在跨部门环境中有效推动变革。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、监督仓库区域划分及货品标识，确保仓储环境整洁有序； 2、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 3、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 4、优化仓储作业流程，降低损耗，控制仓储成本； 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通，保障物资供应及时准确； 6、能适应制造业仓储工作节奏，服从工作安排； 7、具备较强的安全意识和执行力，确保仓库规范运行；
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