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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 经理助理
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9-16K
大专
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2年
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珠海-金湾区
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑； 2、年龄35-45岁以内，性别不限； 3、熟悉精密制版张网整套流程； 4、熟悉制版耗材辅料； 5、能独立及果断分析和判断能力强； 6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 10、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 11、略懂管理经验者优先考虑 工作时间： 26天8小时 此岗位为我司珠海办事点需求
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2.协助总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3.协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建义，供总经理决策； 4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 5.负责来访客户的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 6.完成公司领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（Word,excel,ppt),有较强的文字功底； 2.做事踏实细心，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作； 9、推进公司绩效考核制度执行。 -
10-13K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
公司固定品牌合作，不需要自开发客户。 1.年龄要求:28－38岁左右； 2.学历:本科毕业，英语专业，英语六级以上； 3.中文沟通能力强，英语听、说、写、读、邮件等流利及精通； 4.工作责任心强，工作踏实，反应能力强，做事灵活统筹能力强； 5、身高163cm以上，形象气质好，有气场，做事干练有执行力。 6、会开车，能接受出差。 7、公司固定做品牌订单，不需要开发客户，主要负责国内外客户对接，产品开发和下单，团队发展和管理事务的统筹。 -
10-20K
本科
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经验不限
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清远-英德市
立即应聘
一、岗位职责 1. 作为总经理核心助手，在其出差期间全权协助推进公司日常运营，确保决策落地。 2. 核心重点：深度对接生产管理中心，协助生产部统筹生产计划、流程协调及问题跟进，保障生产环节高效运转。 3. 同步跟进总经理业务（客户开发、合作对接），做好信息传递、事项记录及后续执行提醒。 4. 协调各部门（生产、行政、销售等）沟通，处理临时突发事务，替代总经理进行必要的内部决策沟通。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，3年以上制造业（优先钢结构、建材行业）助理、生产协调相关工作经验，有“负责人不在时统筹工作”经验者优先。 2. 能力要求：具备强执行力和生产管理基础认知，能快速理解生产流程、协调车间问题；沟通能力强，能独立对接跨部门及处理突发情况。 3. 素质要求：责任心强、抗压力足，可接受因总经理出差产生的灵活工作安排；细心严谨，擅长事项跟踪及细节落地。 三、薪资待遇 薪资待遇面议，公司提供行业内具有竞争力的薪酬福利。 （薪资：6-10K+社保+包食宿+其他福利等） -
面议
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等； 2、参与公司生产制造流程的学习与优化，支持跨部门沟通协调； 3、跟进项目进度，收集数据并准备相关报告，确保信息准确及时； 4、协助组织内部培训和团队活动，提升整体工作效率； 5、处理临时交办的其他任务，适应快节奏工作环境； 任职要求： 1、20-30岁之间，本科及以上学历，985、211名校应届毕业生 2、英语六级及以上，能快速适应生产制造行业的工作特点 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
15-20K
本科
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2、负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行; 3、负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考; 4、组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题; 6、协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成; 7、配合董事长完成其他相关工作。 8、有五金塑胶厂工作经验优先 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、财经类、法律类等相关专业优先考虑; 2、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件; 3、熟悉办公软件的使用，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、具备一定的写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点; 5、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务; 6、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态; -
储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度，勤奋好学，积极上进，愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位，根据实际能力定位。 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 能适应经常出差！ 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
6-10K
本科
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、协助总经理开展公司日常生产运营工作; 2、协调各部门生产工作和计划; 3、监控与评估相关运营工作指标并适时反馈并提出合理化建议; 4、负责总经理日常工作中的文件起草、信件，函电的接收与转达; 5、负责来访的接待、商务随行及重要客户的维护及跟进; 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、有生产现场管理经验、尤其有沙发厂管理经验者优先; 3、熟悉电脑操作、ERP熟练操作办公软件，优秀的说、读、写能力; 3、熟悉ISO9001管理； 4、执行力强，会开车；
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