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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 市场/营销总监
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18-35W/年
中专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
粤有公司成立于2014年,核心团队在餐饮类装修和厨房工程相关领域具备竞争力。 公司被评为高新技术企业,并连续获得重合同守信用单位荣誉。 粤有具备建筑装修类二级资质、防水工程二级资质,与厨具相关行业各种资质。 公司计划加大市场推广力度,将公司多年积累的技术实力充分推向市场。 公司核心竞争力,是对商用厨房设计、厨房工程管理、施工技术与人员、各种厨房设备技术要求的充分了解。曾经建设施工以下企业的厨房:华为松山湖欧洲小镇、周大福珠宝集团总部、新荣记(中国米其林星级最多餐饮集团)、西贝、维珍妮、超盈、文和友集团、滨海湾V酒店、蟹田居、海与江湖、香港稻香集团、嘉旺餐饮集团、天津耳朵眼集团、华美食品、金龙机电等等优质餐饮企业,或上市公司饭堂。 依赖以上各行业的样板工程,以及公司技术积淀,加上很少同行具备的全面资质,粤有平台值得你的投入。
推荐招聘信息
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30-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验:5年以上C端品牌运营管理经验,深耕3C数码领域,对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知,熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力:精通品牌全生命周期运营,擅长多渠道(电商平台、社交媒体、线下活动等)整合推广;具备数据驱动决策能力,能快速响应市场变化;成功操盘过3C品类营销项目,有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质:具备初创团队搭建能力,擅长团队激励与人才培养;思维敏捷,创新意识强,能在高压环境下主导新品牌突围打法,对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地:主导C端品牌运营事业部全链路战略规划,结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势,制定可执行的品牌增长路径,推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级:基于钢化膜、PET软膜等产品特性,搭建差异化品牌定位体系,通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度,主导新品牌冷启动全流程,制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环:依托3C行业经验,敏锐捕捉用户需求与竞争动态,策划并落地线上线下整合营销活动,结合数据复盘优化推广策略,实现品效合一。 4. 团队与资源整合:具备50人以上团队搭建及管理经验,组建高执行力的品牌运营团队;统筹内外部资源,协同产品、渠道、设计等部门,保障项目高效推进。 -
面议
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市蓬江区侨兴置业有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责: (1)协助总经理制定公司房地产项目营销战略及年度销售计划,明确销售目标、市场定位及竞争策略,确保营销方向与公司整体战略协同; (2)统筹公司多项目营销资源分配,推动项目去化率、回款率等核心指标达成; (3)定期开展市场动态、竞品策略及客户需求分析,提出营销策略优化建议,提升市场响应能力; (4)指导下属团队完成客户拓展、渠道管理、销售签约等全流程工作;搭建专业营销人才梯队,通过培训、考核及激励机制推动团队能力提升,支撑公司长期发展; (5)统筹公司房地产项目品牌定位、形象包装及推广策略,提升品牌市场影响力; (6)监督项目营销活动策划与执行(如开盘、暖场、促销等),把控活动效果与预算合理性,确保资源高效利用; (7)整合线上线下营销渠道(如中介代理、自媒体、广告公司等),优化客户触达路径,提升获客效率与转化率。 2.任职条件: (1)本科及以上学历,市场营销、工商企业管理、房地产管理、经济学、财务管理等相关专业优先; (2)5年以上房地产营销管理经验,具备住宅、商业地产、车位等全业态项目操盘经验,主导过大型楼盘销售,熟悉全周期营销流程; (3)熟悉江门市及粤港澳大湾区房地产市场政策、客户偏好及营销渠道,能快速制定区域化营销策略; (4)精通房地产营销全流程,擅长市场分析、客户定位、渠道拓展及销售谈判,具备敏锐的市场洞察力; (5)具备优秀的资源整合能力,熟悉中介代理、分销渠道、自媒体运营等合作模式,能高效联动内外部资源; (6)廉洁自律,严格遵守国有企业管理制度及行业规范,恪守职业道德;认同企业文化,具备创新精神与结果导向意识,能承受较强工作压力。 3.有以下情形之一的,不得纳入选聘范围: (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的; (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的; (3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他情形不得聘用的; (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的; (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 -
10-20K
本科
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不限
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广州-黄埔区
立即应聘
此岗位为广州项目部招聘,工作地址为:广州市黄埔区开创大道2819号1号楼7层758室 岗位职责: 1、 统筹制定公司的营销战略、发展规划、品牌定位,以及销售计划和销售方案的制定和实施; 2、 负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范; 3、 组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司营销目标; 4、 负责组织公司产品的国内外市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、业界发展趋势信息、竞争对手(同行)分析、产品需求的规格说明等,为公司决策提供依据和应对策略; 5、 参与制定代理商渠道管理政策,监督指导团队完成市场开发工作; 6、 定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告; 7、 负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务; 8、 管理营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训、指导、考核; 9、 负责公司品牌战略、宣扬推广的制定和实施;构建和开拓市场营销渠道,资源合作和机构拓展市场; 10、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制定。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业; 2、具有五年以上销售管理工作的经验,在相关企业任职营销总监三年以上,有户外工具行业、海外市场营销的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、英语六级以上,熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体、电商平台运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,丰富的团队建设和培训经验; 6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。 年龄要求:32-42岁 -
15-30K
本科
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8年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责: 1、根据公司发展战略目标,参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范,搭建管理市场团队,做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标,提出年度业务发展目标,提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施,提高公司品牌曝光率,不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上市场销售经验,3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式,有成功营销经验,具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光,分析问题及解决问题能力强,执行力与目标精神强,具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验,学习能力强,思维活跃。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1 发芽米及相关健康产品的市场业态调查分析、市场定位、市场营销工作。 2 依据公司总体经营要求,制定相应的市场营销方案及计划,市场推广,积极组织销售。 3 客户接洽、跟进、服务及销售工作。 4 团队管理工作、社群服务、其他市场营销及客户服务工作等。 任职资格: 1 大专以上学历,市场营销、农学、营养医学类专业优先。 2 2年以上营销工作经验,业绩优秀。 3 勤奋、务实、积极、阳光,有担当,百折不挠。 4 农产品、营养医疗或大健康相关行业工作经验优先。 5 有驾驶证、熟练驾驶优先。 (业绩为王。以往工作经历行业不限。请先了解公司及产品,自己要有自己独立的营销思想及市场营销方案。) -
20-30K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、职责:【硬性条件】 - 学历:全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、机械工程等相关专业优先; - 经验:8年以上品牌营销管理经验(机械装备行业背景优先),3年以上团队管理经验; - 技能: ▶ 精通品牌全生命周期管理(定位-策划-传播-评估),具备成功品牌升级案例; ▶ 熟练运用市场分析工具(SWOT/STP/4P等),能独立输出数据驱动的营销策略; ▶ 精通PPT策划方案制作(视觉呈现+逻辑表达),具备路演级提案能力; ▶ 拥有丰富媒体资源及公关传播经验,熟悉工业品营销打法。 【软性素质】* - 行业洞察:深度理解数控机床行业趋势、客户痛点及竞争格局; - 管理能力:擅长目标拆解与团队激励,具备跨部门协作与资源整合能力; - 创新思维:对数字化营销(社交媒体/私域运营/SEO等)有实战经验; - 职业特质:结果导向、抗压性强,适应高频出差与快节奏工作。 二/、岗位职责 1. 品牌战略与市场体系构建 - 基于公司机床品牌战略规划,搭建品牌体系框架,制定品牌文化、产品文化落地策略; - 统筹多产品线品牌定位,结合市场需求、区域特性及行业趋势,主导品牌策划与视觉传达方案; - 监督品牌形象全渠道传播(线上线下),确保品牌调性统一性与市场认知度。 2. 营销管理与市场开拓 - 制定全域营销战略(直销/渠道/数字化),规划分业务线推广计划、区域覆盖策略并推动执行; - 深度分析机床行业竞争格局,挖掘目标客户需求,制定差异化营销方案; - 统筹年度营销预算,优化投入产出比,监控营销费用合理性。 3. 团队建设与业绩驱动 - 搭建并管理品牌直销团队(招募-培训-考核-激励),按行业/区域精细化分工; - 制定销售目标分解与达成路径,建立动态业绩追踪机制,确保团队高效执行; - 主导销售团队能力提升计划,打造行业专业化营销铁军。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、维护现有客户资源和开发新客户,积极拓展市场; 2、制定销售计划及销售方案,完成月度、季度、年度销售目标; 3、督促合同和订单正常如期履行,并催收应收销售款项; 4、关注竞争对手渠道、产品、价格、服务的变动,并及时反馈; 5、维护建立与客户的关系。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、5年以上销售经验,有新能源精密、锂电池行业、电池结构件等经验; 3、善沟通,服务意识强,能承受较大的工作压力。 -
15-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
市场总监(公司副总经理) 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容: 1.全面负责公司的业务管理工作,带领业务团队真抓实干,确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队,提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化,及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略,确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求: 1.年龄35-45岁,男女不限。本科或以上学历,商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验,熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。 -
30-40K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度月度的工作计划的完成; 2、制订营销战略,依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实; 3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务; 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求: 1、本科或本科以上学历,良好的英语表达能力; 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感; 3、具备较强的分析能力和学习能力;具备团队管理和培育新人的能力; 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力; 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧; 7、双休,提供五险一金;薪资架构:岗位工资+津贴+绩效+高额提成。 -
15-25K
高中
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
(一)岗位职责: 1、销售管理 (1)、合理分配销售工作任务,协调销售终端团队,确保业务目标和销售指标达成; (2)、负责制定销售策略和实施计划,以刺激销售和市场份额的增长,以及确定收益目标; (3)、监控销售额和市场动态,分析销售策略是否有效,并提出营销策略调整方案; (4)、审核并核对销售终端业绩,以确保业绩数据精确; 2、团队管理 (1)、负责团队的建设、培训和发展,提高销售人员的专业性和核心竞争力; (2)、建立和落实绩效评估和激励制度,提高销售人员的绩效和团队合作精神; 3、财务管理 (1)、确保销售费用管理,合理预算和控制成本,规范管理费用; (2)、建立和优化财务管理体系,定期统计销售收入和销售成本,并结合市场情况提出有针对性的营销策略; 4、市场推广 (1)、认真分析市场竞争,推广目标市场,并根据调查结果制定市场推广计划; (2)、搭建及维护销售渠道。 (二)任职要求: 1、诚实守信;身体健康,能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力; 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 (三)薪酬:属公司高管人员,薪酬面议。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、建立、完善销售团队培训体系,不断提高课程质量 2、组织安排销售团队的培训,和展会中的产品销售技巧的培训 3、管理销售团队的日常运作,针对客户需求改进或开发销售方面相关课程 4、收集并分析行业发展现状及趋势信息,制定相应的竞争策略 5、完成公司年度市场计划,制定合理的营销策略以完成销售目标任务 6、拓展公司产品的市场、推广公司的新产品,保持与目标市场中领先企业的沟通合作,提升公司应用型产品开发能力的市场认知度,并采取适当方式加以推广 任职要求: 1、具有丰富的塑胶原料行业营销团队的管理工作经验 2、塑胶原料行业(TPE 、TPV、 PP 、PA6等)营销,5年以上实际工作经验 3、大专以上学历,45周岁以下 4、无本行工作经验勿扰,谢谢
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