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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 制造课长
-
车间主任
急聘
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上五金行业工作经验，3年以上生产经理经验，精通五金厂生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
10-15K
大专
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10年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1）高中大专, 10年以上生产主管经验者优先，年龄35-45，视力良好； 2）有大厂管理经验，能够适应台资厂/小而美/精细化管理的态度；熟悉流程品质管控、品质检查与现场管理工作经验；责任工作时间26天10小时(早8点-晚7点半） 3）薪资包括A)固定月薪10000元，B)生产奖金达标60*26天=1800元。C)年底双薪+10000元。总计年薪15万以上。 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
生产经理 需要专门做毛绒玩具订单生产管理的，包括不限于生产排期，品质管控以及处理事情的能力等 岗位职责 生产计划与管理 制定并落实毛绒玩偶生产计划，确保按时交付和质量达标。 根据订单需求优化生产流程，协调资源配置，提高生产效率。 团队管理 领导并培训生产团队，分配任务，监督日常工作。提高员工生产技能，建立绩效考核体系，激励团队成员。 质量控制 监督产品质量，严格执行质量标准，及时发现并解决质量问题。 负责与质量检验部门的对接，确保产品符合客户和行业标准。 成本控制与优化 监控生产成本，分析消耗，制定成本优化方案 立即沟通 减少材料浪费，提升机器使用效率，控制人力成本。 供应链协调 与采购部门合作，确保原材料及时到位并符合质量要 求。 协调物流与仓储，确保生产链顺畅无阻。 设备与工艺管理 负责生产设备的维护与保养，保障生产安全与稳定性。 推动工艺改进，采用新技术提升生产能力和质量， 沟通与协作 与设计、销售和客户对接，确保产品符合市场需求与设计标准。 参与客户验厂或审计，提供相关生产流程与记录支持。 工作要求 教育背景与经验 多年毛绒玩具或相关行业生产管理经验。 -
电泳主管
急聘
8-12K
中专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、具备5年以上精密五金厂或塑胶厂电镀或电泳相关工作经验，有电泳经验优先！ 2、了解ISO9001\IATF16949管理体系。 3、具有一定的管理经验。 4、能够协助上级完成其他相应工作事务。 -
13-17K
高中
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.高中学历，电气、机电一体化或机械自动化等相关专业。 2. 熟悉宁江凸轮走芯机和名杨凸轮走刀机的操作。 3. 5年以上设备管理工作经验，有团队管理经验者优先。 4. 40岁以下，工作责任心强，具有较强的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力。 -
9-12K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、中专或以上学历，3年以上食品行业管理工作经验， 2、熟悉生产流程、人员管理，部门制度流程建设； 3、执行力强，良好的沟通，协调和组织能力。 -
10-17K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
注：此岗位上班地点越南北江省-越安县-云中社 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 要求：要有硅橡胶行业3-5年经验。 注：此岗位上班地点越南北江省-越安县-云中社 -
7-10K
高中
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1，有动手能力，有格局，执行力强，有一定的管理能力，善于学习善于沟通，善于统筹安排工作，对车间的各小部门能协调好 2，车间人员12人 管理相对简单，工作中主要是注意细节， 3，公司主要从事磁性吸盘的生产（产品适用场景是模具厂，模胚厂，机械加工，注塑厂），利用磁性吸附铁类物质，进行机械加工 4，能出差，会开车最好、 5，配合主管（兼设计的）和经理，搞好车间工作以及安全生产。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求及职责说明： 1、 年龄25周岁以上；具有5年以上生产车间管理工作经验； 2、 负责执行及监察生产之工作，以确保产品质量符合既定的要求； 3、 按生产柯打指示完成每天的生产指标：编制人力、控制加班及效率； 4、 协调并处理生产在线的突发状况，如：坏机、缺料或缺人等，及事后检讨复核情况，出具相关报告分析； 5、 推广执行并监督工场内GMP和HACCP要求，工业安全等落实； 6、 监督属下员工之工作和纪律，定期评估属下员工的业绩，提供合理之薪酬调整、升调或辞退等建议并跟进实施； 7、 安排并执行属下员工参加工作合适的培训； 8、 维持及设法提高属下员工之工作效率，节省成本； 9、 按工作指引记录产品的材料用量，定期跟进申请补给等事宜； 10、 其他由上司委派的有关工作。 其他要求： 1、 因应生产线运作情况或需适应倒班（中班/夜班）工作； 2、 大专或以上学历（资历符合者可放宽为高中及同等学历），食品相关专业优先录用； 3、 熟练操作电脑办公软件（Excel、Word、PowerPoint和电邮收发）。 -
9-12K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据生产计划，安排生产部的生产和跟进进度； 2、负责生产部员工的管理（如岗位调整、休假等）； 3、負責督導本部門的人員培訓，技能考核，績效考核； 4、按质量管理体系文件的要求做好质量管理工作； 5、督导车间的设备日常点检工作和5S管理活动； 6、及时对生产异常的处理； 7、完成上司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康、反应灵活、明理诚信，爱岗敬业、守纪律、有责任感； 2、在电子行业（连接器、连接线）达5年以上经验； 3、熟悉生产管理、成本管理和5S管理等方面的知识 4、能够熟练操作电脑并会使用办公软件。 5、薪资面议，责任制岗位电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
餐补
话费补助
五险
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
空调宿舍
热水供应
2024-05-13
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6-8K
高中
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7年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.生产计划的编排与调度，生产物料的跟进与控制，成品出货安排。 2.物料需求计划的编排与调度，库存周转率的提升。 3.监督生产计划和物料需求计划的执行，协调生产，保证生产畅通。 4.核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。 任职要求： 1、性格开朗、热情，行动力强，有魄力。 2、要求具备5年以上服装/箱包五金行业生产主管/经理工作经验，熟练的团队管理与沟通技巧。 3、有很强的计划性与实施执行能力 4、具备生产计划安排及人员调配能力，能按计划完成生产任务 -
10-14.9K
大专
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8年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、流程与制度建设，负责制定和完善本部门的管理程序和工作流程； 2、负责制定本部门的季度预算，有效控制费用成本； 3、协调及控制生产过程中的各种环节和资源，以达到公司对产品的生产进度、成本控制、质量控制等方面的要求； 4、负责本部门员工的培训和绩效考核。 5、部门工作目标，确定年度、月度计划，并分解到部门员工； 6、依据生产计划及工厂的实际情况，监控生产能力，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员及时采取措施加以解决，保证生产的正常运行与任务的完成； 7、负责与各相关职能部门的横向联系，协调各部门之间的沟通与合作； 8、上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，五年以上生产管理经验；（毛绒玩具行业优先） 2、具备优秀的生产统筹计划，生产安排能力，流程优化，统筹组织能力， 成本控制能力强； 3、熟练使用电脑，熟悉Word、Excel、CAD等常用办公软件。 4、擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节，熟悉毛绒玩具生产的工艺流程， 成本核算，品质控制等； 5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力， 能及时应对突发状况。 6、上班地址东莞茶山镇，无意向者勿投。 -
9-12K
中专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.安排生产指令，组织安排员工生产，主要解决生产现场异常，确保生产目标达成协助经理 2.召开班前例会，负责本班组人员的工作任务分配 3.协助经理做好对公司员工的培训工作及对员工进行考核 4.协助经理不断完善工作标准并督导实施，做好对公司员工的培训工作及对员工进行考核 5.贯彻执行公司规章制度，完善车间管理，积极响应上级领导工作安排。 6.日常准确推动跟进PMC计划安排，以高品质直通率，满足订单出货监督组长及技术员工作进度及设备运作状态，及时处理车间异常。 7.管控车间物料损耗，严格落实7S执行标准，加大车间部门职员品质意识，增强工作素养。 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限； 2、三年以上制造行业生产管理工作经验，具有灯具、LED、电源从业经验者优先； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有办公软件的基础使用操作技能。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、5年以上包装行业工作经验，3年以上包装主管工作经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
9-18K·13薪
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调车间、部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 5、协助部门经理完成部门内部的其他管理工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、2年以上电子元器件制造管理、生产管理经验，熟悉陶瓷电容制造和管理经验者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，有良好的团队协作能力； -
9-15K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 生产排期、跟进物料及日常工作安排。 岗位要求 １.全面管理及协调生产部（裁床、车缝、手缝、包装）的日常工作。 ２.具有工仔衫，毛绒玩具五年以上经验。 ３.有一定的生产成本概念和意识， ４. 做事认真负责，有较强的团队合作精神。 5.薪资：根据经验来定，可来电了解和面谈. -
13-15K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
规范制造中心各部门相互协调和配合完成各项指令，实现制度化、流程化，系统，加强管理体系提升工作效率，提高产品品质，确保各项制度顺利推进。 新产品开发管理 负责对新产品材料研发、评审过程中的全程管理及产品各个环节核对评审确认。 负责安排工程人员协助生产部在生产过程中生产工艺和生产流程指导协助。掌握生产状况、优化生产工艺和品质管控流程。与各部门技术进行交流，确保大货顺利生产。 负责制定制造中心和部门各项规章制度和工作流程，确保制造中心各部门成员都严格按规章制度和工作流程工作。统筹制造中心各部门人员的工作管理及安排。 制造中心内部管理 掌握制造中心的一切管理业务，并做统筹安排、管理制度，高效完成制造中心的职责工作，并了解中心全部人员的工作职责，通过绩效考核来提高所有人的工作激情和效益，并对行为结果负主要责任。 各部门主管培训 及时了解各部门主管能力水平，挖掘潜力，提高主管的管理水平和工作效率，为主管的发展提供机会，引导、帮助主管设计职业规划，保持员工的积极主动性和创造性。 各部门员工活动 定期组织各部门内部员工的活动，做好制造中心内部的沟通协调，多了解内部人员的意见来完善管理，加强团队的凝聚力，确保组织的有效性和健康运动。 进行工作汇报和周报表，公司月会工作汇报附月报表。做好部门工作的总结汇报，工作出现的问题成在的不足，提供改善措施和时间节点。并及时组织部门内部会议，有效实施本部门的各项任务指标。 做好与公司其他各部门的沟通协调工作，每个相关部门都是自己部门的客户，凡是对事不对人，不推诿责任，以公司的整体利益为重，相互支持和配合。协助公司制定各项管理规章制度，配合公司落实各项工作顺利开展，完成上级交给的各项任务。 1.中、长期科技发展规划及年度计划项目的建议权。2，产品改进和技术改造项目的立项审核权。3，管理系统修改权。4，原材料试用建议权。5，对本部门员工的工作监督权。6，建议权。
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