热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 产品经理/主管
推荐招聘信息
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9-13K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.从事机械自动化制造行业，具有5年以上装配工作经验，3年以上现场管理经验。 2.熟悉装配工艺和方法，有机械、智能设备、自动化设备等生产装配管理方法。 3.对车间产能提升、品质保证、现场管理、人员培训、成本控制有良好的方法。 4.能解决装配中技术问题，熟悉KPI绩效考核。 -
面议
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、硬性技术能力要求 1.专业背景 。本科及以上学历，热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业 。10年以上热管理领域经验，其中至少5年聚焦液冷散热系统开发（单相/两相/浸没式液冷）。 2.核心技术能力 。液冷系统全线设计：精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型（氟化液/乙二醇/相变材料）； 。高功率场景实战经验：主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案（对标NVIDIAGPU/TPU散热需求）； 。前沿技术整合：掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术； 。仿真能力：熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真，优化湍流控制。 3.客户对接能力 。熟悉英伟达GPU架构（如Hopper/Blackwell）和谷歌TPU液冷接口规范； 。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验； 。能解读客户提供的热测试标准（如JEDEC JESD15-1）。 二、核心岗位职责 1.技术战略与研发 。领导团队开发下一代液冷解决方案（如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板），满足客户PUE<1.08的要求（谷歌数据中心标准）； 。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关，解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈（如3kW芯片模组）。 2.客户需求转化与交付 。对接客户热设计团队（如NVIDIA Thermal Architect），将芯片级热参数（TDP、结温上限）转化为系统级方案； 。主导客户样机测试（如谷歌的TPUv5液冷验证），输出测试报告并迭代设计。 3.供应链与成本管控 。建立高可靠供应链，确保关键部件（微通道冷板、耐腐蚀管路）符合谷歌硬件标准（如失效率<0.01%）； 。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**（满足超大规模数据中心成本敏感需求）。 4.跨学科协同 。与电气团队协作降低EMI干扰（液冷管路对高频信号的影响）； 。联合材料团队开发新型界面材料（导热系数>15W/mK，抗泵压冲击）。 三、软性素质与行业资源 1.客户沟通能力 。能用客户语言沟通技术：向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系，向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响； 。熟练撰写英文技术提案（Response to RFQ），参与客户设计评审（Design Review）。 说明： 1.能力高的薪资待遇面谈，不设上限！ 2.如不符合以上条件者请勿投递简历，以免浪费您宝贵的时间。 3.英语能作为工作沟通语言。 -
25-30K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、28-45岁，大专以上学历，电子开关相关专业， 同行8年以上产品研发工作经验者优选； 2.熟练整个开发流程/工作原理/材料等，对开发每个阶段的要求目的清晰； 3.能独立自主导开发完成产品，保证输出满足输入要求； 4.产品出样及试产阶段对不良产品分析具有较强的逻辑思维和悟性，以及试产报告作总结给予有效改善能力； 5.能带领团队开展工作，系统性处理部门问题。 6.熟悉ISO、IATF16949体系管理； 7.熟悉塑胶、五金产品原材料特性等， 8.精通Proe、Auto CAD等设计软件； -
50-100W/年
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验，以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制，购买社保，免费提供食宿，宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
学历不限丨 经验不限丨 东莞-莞城区丨 6人丨 全职 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量，满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历； 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求，包装组两年以上工作经验，会简单使用基本办公软件； 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验； 4、能独立处理产线各种异常状况的发生，有较强的品质概念； 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力； 6、对工作认真负责、态度端正， 良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，服从上级领导安排； 7、薪资面议。范围：6500-9000元之间。 -
30-32K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程； 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系； 4. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。 -
8-9.9K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1 、熟悉产品的结构性能及生产流程，编制生产工艺卡（插件/执锡/组装），PCB的性能评估并提供技术支持。 2 、指导生产线正确作业，避免制程产生不良。 3 、负责维修大功率不良品及生产线维修员不能维修的小功率不良品。 4 、制作和维修生产夹具、测试机架和测量工具。 5 、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。 6 、做好设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。 7 、做好仪器、仪表检修及保养记录，并定期安排校验。 8 、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 9 、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。 10 、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。 11 、完成上级交办的其他工作。 必须要在LED电源驱动控制器同行业相关工作经验，不是同行业者勿投简历！
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