岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。

工作内容： 负责公司的日常行政事务，包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 主要职责： - 负责公司的日常行政事务，包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 - 负责公司文具采购，并对采购结果进行跟进； - 负责公司办公室日常维护和管理； - 协助部门负责人处理行政事务，并确保部门工作的顺利进行； - 与其他部门保持良好的沟通和合作，以提高公司的整体效率。 职位要求： - 具有3年以上的行政专员工作经验，具备良好的办公软件操作能力； - 具备良好的沟通和组织能力，具备良好的抗压能力； - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），且有良好的文档编辑习惯； - 具备良好的保密意识，对公司的机密信息负有保密责任； - 良好的沟通和合作能力，具备良好的团队协作精神。

1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受应届生； 2、熟悉基本办公软件；

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。

岗位职责： (18-30岁.高中以上文化) 1.熟悉行政人力资源相关工作.形象好.工作积极主动善于沟通 2.公司招聘计划的展开.员工入职.离职办理 3.公司考勤核对.工资计算. 4.完成上级安排的其它工作.

1、负责行政部日常文件资料的整理、保管、归档工作。 2、协助行政主管对公共区域的卫生保洁；食堂卫生安全、菜账单核对；宿舍检查、天然气充值；车辆保养维修充值油卡、水电空调维修安排、园区物业沟通对接等工作。 3、协助行政主管对行政部门所属的费用进行平摊统计。 4、协助行政主管负责环境、职业卫生健康、安全活动，包括：职业病健康与安全、环保危险废物、固废回收登记、消防、安全生产标准化资料更新相关工作。 5、协助部门负责公司固定资产的盘点工作。 6、协助处理公司对外的联络与接接工作 7、协助组织公司内部活动、年会、团建旅游等。 8、协助领导完成其他临时性工作。 要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验，会开车，能接受临时谢岗出差；电脑操作熟练、积极勤快、工作稳定优先。 25年公司要搬迁谢岗粤海产业园，要能接受搬去谢岗上班。

主要职责包括： - 负责公司宿舍的管理； - 负责公司饭堂的管理和供应商选购； - 负责公司后勤仓物资管理和发放； - 完成行政主任交办的其他行政工作。 职位要求： - 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业； - 三年以上行政后勤的工作经验； - 熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力； - 良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。

1.主管行政、后勤事务，三年以上行政主管工作经验. 2.工作勤勉，责任心强和原则性强. 3.有良好的制度规划、制定和培训能力. 4.有大型团队活动的组织能力和主持经验. 5.有对外公关关系的协调和危机处置能力. 6.年龄25-35岁，有C1驾照。

1负责接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作，且态度和蔼有礼貌，及时通知被访人员 3.核对全厂人员考勤、对帐单等报表、人事档案管理 4.负责办公用品、各部门常用表单、常用医药、员工厂服的请购、管理与发放 5.负责传真机、复印机等设备的使用和机器加油等日常管理工作，合理使用，降低材料消耗 6.处理电话机、传真机、交换机、复印机出现的异常情况 7.负责公司快递、信件、包裹的收发工作 8.公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作 9.负责办公楼大门液晶显示屏的应用与管理 ！！！接受无经验！！应届生等！