推荐招聘信息

• 总经理助理

  45-56K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、岗位侧重方向：干部管理（教练团角色）/经营成本/精益改善/智能制造（自动化/IT）/生产制造（PMC）/流程再造，精益/IE专家优先（精益现场/精益体系/精益文化）； 2、岗位素质要求：直接对接老板（董事长/总经理），做事雷厉风行/快速决策，融入原有老干部须高情商，能够接受岗位调动（结合擅长点可能调往一级部门长）； 3、岗位重点推行项目：总经办团队0-1组建（4位经理级专家+4位大学生）、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善； 4、岗位薪酬：总监级45-56K（12薪）、满一年配置红利分红（约3个月）； 5、年龄要求：45岁以下，个别优秀可放宽至50岁；

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  包吃

  包住

  2025-02-11

• 总经理（精密零部件）

  30-50K·13薪

  本科

  |

  10年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  包吃

  包住

  2025-07-08

• 总裁/总经理/CEO

  12-20K·13薪

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  【岗位背景】 本项目为拥有20年历史的临街物业，目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手，为业主重新规划发展方向，唤醒资产新活力。 【岗位职责】 1、顶层战略设计：深入调研周边市场与竞品，结合物业现状，为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。 2、全面统筹管理：全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护，确保项目平稳过渡与升级。 3、旧盘改造落地：主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组，把控改造成本与进度，实现空间价值最大化。 4、经营指标达成：制定并执行项目年度经营预算，通过创新服务模式与多元化经营，提升出租率、收缴率及整体盈利能力。 5、外部公共关系：负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调，为项目盘活创造良好的外部环境。 【任职要求】 1、核心经验：8年以上物业管理或商业资产管理经验，必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例（面试需带项目复盘资料）。 2、规划能力：具备极强的商业敏感度与战略规划能力，能独立撰写资产盘活及定位升级报告，为业主提供决策支持。 3、综合素养：熟悉物业全生命周期管理，精通工程改造、招商运营及财务测算，持有物业管理师或相关中高级职称者优先。 4、抗压与破局：具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力，敢于打破常规，结果导向。

  东莞市新世纪电子电器城有限公司

  物业管理

  |

  1-100

  

  包吃

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  双休

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  全勤奖

  五险

  2026-03-30

• 总经理

  面议

  硕士

  |

  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、公司简介 东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业，主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线，具备 UL、ISO9001 全套资质，厂房 3 万㎡、设备 500 + 台，深耕高端精密特种线缆定制生产，客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道，现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理，全面操盘公司整体经营，对营收、利润增长全权负责。 二、岗位核心定位 直接向董事长汇报，全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营； 核心硬性要求：自带可落地优质客户资源，能快速导入订单、拉动营收增长； 制定公司中长期经营战略，完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标； 整合行业上下游资源，开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。 三、主要工作职责 （一）经营战略与目标管理 结合公司特种精密线缆产品优势，制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标，拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导； 定期复盘经营数据，调整产品结构（提升医疗、汽车等高毛利线束占比），管控成本、现金流、库存，保障企业盈利； 对接董事会，定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。 （二）市场销售（本岗位核心权重板块） 自带成熟稳定客户资源：拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户，可快速转化批量订单； 统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局，主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控； 深挖现有客户增量，开拓行业标杆新客户，搭建长期战略合作体系，提升公司行业占有率与品牌知名度； 调研线缆行业竞品、市场趋势，制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。 （三）生产、技术与品质管理 精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程（拉丝、绞线、挤塑、成型、测试），统筹车间精益生产、产能排程、交期管控； 推动工艺优化、自动化升级，降低不良率、材料损耗，严控生产安全、环保合规； 统筹研发团队，对接客户同步开发定制线材，管理 UL、CE、医疗安规体系，把控来料、制程、成品全流程品质。 （四）内部管理、团队与风控 搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子，完善组织架构、绩效考核、管理制度； 统筹供应链采购，稳定原材料渠道，优化采购成本； 管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险； 对接行业协会、政府资源，维护企业外部政企关系。 四、招聘硬性 & 软性任职要求（自带资源为第一门槛） （一）行业与资源硬性核心要求 必须自带有效落地客户资源：深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上，手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源，能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单，可提供过往合作客户、项目、业绩证明； 熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场，懂客户开发、项目打样、量产导入全流程； 有同行业客户成交案例，独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。 （二）管理资历要求 本科及以上学历，机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业； 10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验，5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验，管理规模 300 人以上制造企业优先（匹配我司规模）； 完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营，具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩； 年龄 38-52 周岁，身体健康，可长期驻东莞凤岗厂区办公，能高频出差对接客户。 （三）专业能力要求 精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准，能看懂图纸、评估产品成本与报价； 精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控，具备极强市场开拓、资源整合能力； 具备财务经营思维，看得懂三大报表，擅长成本管控、预算管理、现金流规划； 熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理，会搭建激励型销售团队； 掌握行业上下游资源（原材料厂、终端整机客户、行业渠道），资源整合能力强。 （四）综合素养要求 结果导向，抗压能力强，目标感清晰，以营收利润增长为核心； 诚信稳重，具备长期经营思维，认同公司深耕高端精密线缆的发展路线； 优秀统筹、沟通、决策能力，能带团队、控风险、解决经营重难点问题； 熟悉珠三角线缆产业生态，有东莞 / 深圳行业资源者优先。 （五）优先加分项 手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源； 有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验； 精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产； 过往任职企业年销售额 8000 万以上，独立操盘年销售增长 50% 以上案例。 五、薪酬激励方案（适配自带资源型总经理） 基础年薪：35-60 万，根据过往业绩、客户资源量级面议； 业绩提成：年度营收超额分红、利润阶梯分红（客户增量订单额外奖励）； 资源专项奖励：入职导入稳定批量客户，给予一次性资源引进奖金； 长期激励：年度达标可协商股权激励 / 项目分红；

  东莞福川精密工业股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  包吃

  包住

  交通补助

  话费补助

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2026-07-03

• 运营副总

  25-30K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  应聘条件 1、 年龄35-45之间，大专及以上学历，机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验： 1、 有着五金模具设计或制造8年以上经验，精通五金件冲压工艺，熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2、 有着金属加工行业生产运营管理5年以上经验 3、 有金属加工客户资源、精密冲压行业经验、苹果产品管理经验优先； 4、熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 5、熟悉ERP系统管理、工程开发流程 6、熟悉ISO系统，并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 7、具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 8、具备6S推广方法及能力

  广东富世通精密电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  试用期全薪

  免费旅游

  2025-11-27

• 总裁/总经理/CEO

  25-50K

  大专

  |

  5年

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  1.全面负责工厂经营管理，制定经营目标，对营收、利润全权负责； 2.深挖老客户增量、开拓行业新订单，盘活闲置产能，提升设备稼动率； 3.搭建完善管理架构，完善制度绩效，管控生产成本、产品品质与设备运维； 4.统筹项目开发、业务、PMC、采购、生产、品质、人事全板块运营，定期向董事长汇报经营数据。 任职要求： 1，35-50 岁，大专以上学历： 2，5 年以上精密 CNC 机加工工厂或与机加工密切关连工厂全盘总经理 / 厂长实操管理经验， 3，能独立搭建完善管理架构能力，组建优质管理团队： 4，熟悉各类数控设备生产工艺与车间运作； 5，具备工厂产能提升、成本优化、市场拓单实战成功案例，有行业客户资源优先； 6，有职业经理人思维，结果导向，落地执行力强，愿意长期深耕企业发展。 薪酬福利（真实可落地）： 1，薪资：25K—50K /月： 2，季度/年度分红：20K-100K/平圴月 能力出众、经营达标年薪可达100 万 +； 社保齐全、食宿配套、董事长充分授权，改革、招人、拓单全力支持。

  金岛精密科技（深圳）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  2026-07-02

• 副总经理

  13-16K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  职责： 1、战略与运营统筹：协助总经理制定公司发展战略、经营计划，负责组织落地日常运营管理，全程监督公司各项规划、投资业务的执行进度与效果。 2、业务与资本管理：统筹主营业务开展与资本运作，主导 / 参与公司重大业务的决策与商务谈判。 3、内部体系建设：推进公司内部管理制度化、规范化，协助总经理开展企业文化建设，组织指挥日常管理工作。 4、综合管理能力：熟悉企业全业务流程与整体运作，具备先进管理理念、强战略制定与落地能力，拥有优秀的团队领导能力。 5、专业领域经验：优先具备五金、线材生产管理及线束品质管理经验，熟悉生产工艺与质量管理全流程，具备较强的品质异常分析改善能力、对外商务洽谈能力。 6、资质与素养：精通 ISO9001、IATF16949 质量管理体系，持有内审员资格证；具备良好的敬业精神、职业操守，责任心与事业心强。 任职要求： 1、懂电子线束，品质经验，体系，环保，五金冲压方面经验。 2、有在大厂待过并且有管理大厂的经验 3、行业经验：懂五金和线材生产管理及品线束品质管理经验优先。

  东莞市华凯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  五险

  2022-10-26

• 职业经理人

  面议

  本科

  |

  10年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定公司年度经营计划，并组织实施与监控，确保达成经营目标。 2、负责优化公司管理体系与业务流程，提升运营效率与成本控制水平。 3、负责领导研发、生产、销售等核心团队，推动技术创新与产品市场拓展。 4、负责建立并维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系，保障业务稳定发展。 5、负责分析行业动态与市场趋势，为公司战略决策提供依据。 6、懂得跟政府打交道与关系维护。 任职要求： 1、具备200人以上规模企业管理、工商管理或相关领域知识背景，大专及以上学历。 2、具备出色的领导决策能力、战略规划能力及团队管理经验。 3、具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力。 4、熟悉生产制造行业，对散热风扇等 =领域有了解者优先。 5、工作责任心强，具备优秀的职业道德和抗压能力。

  广东世通实业投资集团有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  朝9晚5

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  双休

  2026-05-21

• 副总经理助理

  急聘

  7-14K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  【岗位职责/任职要求】： 1、全日制大专以上学历，男女不限，3年以上制造业总经办助理相关工作经验，有生产/供应链/品质/工程管理经验优先； 2、熟练使用office办公软件（word/excel/ppt），擅长数据整理与文字记录； 3、形象气质佳，沟通表达清晰，做事细致、有条理、执行力强； 4、保密意识强，责任心重，能承受一定工作压力。 协助副总经理处理和跟进相关工作 【工作时间】： 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】： 1、包吃包住； 2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日； 3、公司每年组织旅游、团队拓展； 4、年终红包0-3万，按个人表现、公司效益。 （薪资可面议）

  东莞市兴东电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  2026-03-07

• 副总经理（非标零部件）

  30-35K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  提成

  包吃

  包住

  2025-06-10