岗位职责（偏业务型总助）： 1、协助总经理处理日常行政事务，高效安排会议日程及差旅行程，并负责会议纪要的撰写与跟进。 2、协助总经理进行外贸业务相关的管理与跟进，支持外贸业务市场开拓和业务开发。 3、参与国外展会的筹办、商务谈判与对外沟通，包括日常客户接待、合作洽谈及英文邮件往来，维护公司对外形象。 4、撰写各类商务文书、报告及PPT，支持企业文化建设与对外宣传材料的准备。 5、跟进总经理交办的重点项目，协调资源确保任务按时完成，并定期汇报进展。 6、参与公司企业文化建设活动的策划与组织实施，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 任职要求： 1、大专以上学历，具备3年及以上制造业或相关行业工作经验，有总经理助理或外贸管理经验者优先。 2、具备出色的商务沟通与谈判能力，能够熟练使用英语进行书面及口语交流（CET-4及以上水平）。 3、具备优秀的文书写作、PPT设计及会议组织能力，逻辑清晰，注重细节。 4、具备较强的跨部门协作能力、抗压能力及解决问题的能力，能够适应快节奏工作环境。 5、年龄30岁到40岁，熟悉工厂管理流程及外贸业务者优先考虑。 (工资：底薪10000-15000/月+业务开发或跟单提成）

岗位职责：1.协助总经理市场开发及处理业务性事务 2. 协助营销团队协调工作，收集有效客户讯息，拜访新老客户 3.协助总经理落实公司企业文化，宣传企业文化核心内容 4. 完成总经理交办的其他工作 任职要求：1.本科以上学历，会开车，工商管理、商务管理或相关专业 2. 熟练使用办公软件，工作细心、有责任心、学习能力和执行能力 强 3. 具有良好的沟通协调能力和5年以上总经理助理工作经验 4.有外出应酬及酒桌文化经验

岗位职责 1、在总经理领导下开展工作，协助总经理处理日常事宜； 2、完成总经理交办的事务； 任职要求 1、形象佳，文秘专业或有经验者优先； 2、大专及以上学历，有香港驾照及往返经验者优先； 3、能熟练运用办公软件；

1、按公司要求，协助总经理管理好工厂日常运作事务； 2、按规定主持公司各类例会，记录和跟进会议决议事项； 3、对公司管理规范化提出可行性建议和意见； 4、协助总经理做好各部工作安排，协调资源，促进各部工作任务的完成； 5、协助配合公司各项审厂，跟进审核报告并追踪改善结果； 6、完成总经理临时交待事项 岗位要求： 1、具有编写公文与文书管理‌、行政统筹与内务管理‌、跨部门协调与对口联络‌能力； ‌2、能独立处理复杂事务、参与制度优化、承担管理协助职能‌，通常要求精通 Office（尤其 Word 排版、Excel 数据处理）、较强文字功底、沟通能力及保密意识。 3、做事有条理、有计划、思维敏捷，有一定的风险管控和处理能力； 4、高度的敬业精神及积极乐观的工作态度； 5、良好的人际交往、协调能力，具备一定的政府公关能力； 6、富有良好的沟通艺术、高执行力

岗位简介： 岗位带有销售性质，协助总监统筹团队日常运营、行政事务、业务拓展与客户对接工作，做好上传下达、会务统筹、资料管理等支撑工作，辅助团队业务开拓与业绩达成，岗位成长性强、发展空间大。 1、日常行政统筹：协助总监统筹日程、会议、资料归档、数据报表等日常行政工作，保障工作有序开展。 2、团队事务管理：负责团队考勤、培训组织、新人对接、团队活动落地，跟进各项工作进度，落实团队安排。 3、业务数据统筹：对接团队及渠道业务，汇总整理业务数据、台账及案例，跟进业务进度，提供数据支持。 4、会议统筹复盘：负责各类团队会议筹备、记录，整理会议纪要，跟进决议落地，协助团队工作复盘优化。 5、内外沟通协调：对接公司各部门，传达公司政策与工作要求，协调团队日常事务，做好上传下达。 6、运营素材支持：整理培训、宣传相关资料素材，配合团队开展沙龙、宣讲、客户服务等活动支持工作。 薪资待遇： 基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶。入职可享公司商业保险保障，提供完善的岗前基础培训+进阶成长培训体系；职业发展路径清晰，可深耕业务赛道、冲刺团队管理岗位，定期组织团队团建活动，工作氛围轻松融洽。 工作时间： 每周一到周五,早晨 8 点 30 到晚上 17：30 点,中午休息 2 个小时,双休法休，周六偶尔会搞活动。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理、行程协调等； 2、负责公司内外部的沟通联络，确保信息传达准确及时； 3、参与公司运营数据的收集、整理与分析，为管理决策提供支持； 4、跟进总经理交办的专项任务，协调各部门资源，推动项目进展； 5、协助筹备公司重要会议与活动，并做好相关记录与纪要工作； 6、维护和管理总经理的办公文档及机密信息，确保资料安全与规范； 任职要求： 1、经验不限，具备优秀的组织协调与沟通能力； 2、学历不限，具备良好的学习能力与执行力； 3、工作细致、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、具备基础的办公软件操作能力，有储能或制造业相关背景者优先；

岗位职责： 1、负责制造型组织效能提升，主导流程再造与精益生产项目，优化研发、采购、生产、品质及仓储物流全流程。 2、建立并推行跨部门标准化协同机制，如产销协同会议与质量追溯，确保高效运作与交付。 3、推动现场管理，落实5S、目视化及TPM，组织定期车间巡查，提升现场规范化水平。 4、承接公司战略目标，将其分解为各部门可执行的KPI，并进行跟踪与监督落地。 5、构建制造端经营数据仪表盘，定期分析OEE、PPM等核心指标，组织经营分析会并提出改进建议。 6、对总经理下达的降本增效、工艺改进等指令进行立项督办，确保任务闭环与有效执行。 7、主导生产运营体系标准化建设，编写与优化相关管理制度、SOP，确保符合ISO9001/IATF16949等体系要求。 8、高效组织总经理办公会、生产经营调度会等会议，跟踪决议执行，提升会议决策质量。 9、为总经理在产能规划、产线投资等重大决策上提供行业动态、竞争情报及数据分析支持。 10、领导总经办团队，横向协同生产、品质、工程等中层管理团队，提升组织整体执行力与职业化水平。 任职要求： 1、年龄32-45岁，本科及以上学历，工业工程、机械、电气或企业管理等相关专业优先。 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年以上制造业中大型企业管理经验。 3、拥有主导组织效率提升项目的实操经验，如精益生产导入、ERP/MES系统推行或PMC体系重构，并能提供数据成果佐证。 4、熟悉制造业全流程与PMC运作，精通产能、物料与质量控制，掌握精益生产工具及六西格玛方法论者优先。 5、具备强大的数据分析能力，能熟练运用Excel、Power BI或ERP系统进行数据提取与分析。 6、具备极强的项目推动力、抗压能力及系统化思维，能在复杂环境中有效推动变革。 7、拥有出色的沟通与协调能力，具备高管参谋的沉稳与深入车间的接地气，敢于追责问责。 8、严守公司商业机密，包括成本、工艺及战略规划等核心信息。 9、具备连接器、线束或汽车配件等传统制造行业经验者优先。 10、持有PMP、六西格玛绿带/黑带或中级经济师等相关证书者优先。 薪资范围：面议（根据过往业绩成果定薪，不设上限）

岗位职责： 1. 战略统筹与资源规划：协助总经理制定公司中长期资财统筹、供应链配套战略，统筹原材料、设备、物流全链条资产与资金资源配置，保障物料稳定供应，实现整体综合成本最优管控。 2. 供应链资财管理：牵头供应商开发、资质评估、商务谈判及长期合作维护，搭建多元稳定供应体系；统筹物流渠道布局，管控物流资金支出、运输时效，压降综合物流成本。 3. 仓储物流体系优化升级：借鉴头部物流企业成熟管控模式，梳理重构仓储、内部调拨、配送全流程，盘活仓储资产、提升资金周转效率与整体运营效能。 4. 成本管控与数据经营分析：搭建资财全链路成本监控体系，定期输出采购、物流费用专项分析报表，以数据支撑总经理经营决策。 5. 跨部门协同统筹：联动生产、销售、财务等部门打通资财、供应链业务衔接，统筹解决物料积压、物资短缺问题，保障公司资金、物资平稳流转。 工作内容： 每日跟踪核心原材料市场价格、物流运力及费用变动，动态调整采购备货方案，把控资金投入节奏。 组织月度供应商综合评审，跟进各类采购、物流合作合同履约与款项结算进度。 带队实地走访核心物流合作方，核查中转仓储资产、运输线路成本与运营情况。 审核大额采购合同、物流外包合作协议，前置把控财务资金、法务合规双重风险。 推进资财一体化数字化管理系统落地，打通采购、仓储、物流数据链路，实现资产、费用线上可视化管控。 任职要求： 本科及以上学历，985/211 院校优先；工商管理、物流管理、供应链管理、财务管理相关专业优先。 年龄 35-45 周岁，8 年及以上供应链、采购统筹管理经验，至少 3 年头部物流企业管理从业经历（中外运、顺丰、京东物流、德铁等）。 3 年及以上外企任职经历，日企、德企、欧美制造企业优先，熟悉标准化流程管控与商务规范。 拥有新材料、制造业资财统筹相关工作经验，了解高分子、复合材料基础属性者优先加分。 突出商务谈判能力、强资金成本管控思维，承压能力良好，可配合短期出差。

1、有采购，体系相关经验优先考虑（此职位仅限NV性） 2、负责跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系，保障信息传递畅通 4、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 5、具有较强的时间管理和多任务处理能力 6、工作细致认真，具备良好的职业素养 7、协助总经理处理日常事务及文件管理工作 8、全日制大专以上学历

岗位职责 1.处理总经理的日常事务，以及各种行程计划; 2. 完成总经理交代的工作 任职要求: 1.年龄22-30岁，（应届毕业生优先） 2.办公软件熟练应用，对数据及流程能尽快上手; 3.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的各项任务，督办、协调及落实任务; 4.本科以上，英语4级以上

此岗位是单休 核心职责： 1.接听电话、收发邮件及快递，做好记录与分发； 2.独立管理总经理日程； 3.撰写会议记要，跟进待办事项并每周汇总进度； 4.能分析生产数据报表及其他数据表； 能力要求： 1.全日制本科及以上学历，文秘、工商管理、市场营销专业优先； 2.熟练使用办公软件，具备数据分析能力，英语口语流利； 3.有较强的逻辑思维，责任心强、保密意识高、具备跨部门协调能力、较强的问题解决能力； 4.会开车熟练驾驶车辆，C2驾照即可； 5.五官端正，形象气质佳。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排和记录； 2、负责公司内外沟通协调，确保信息传递及时准确； 3、参与公司运营管理，协助制定和执行相关规章制度； 4、跟进总经理交办的重点项目，协调资源并推动落实； 5、整理和分析行业及市场信息，为决策提供支持； 任职要求： 1、本科以上不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、5年以上同岗位工作经验，有钣金行业优先考虑； 3、能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力； 4、语言不限，能熟练使用办公软件处理文档和表格； 5、心思细腻，工作细致认真，责任心强，能保守公司商业秘密；