推荐招聘信息

• 耳机维修员

  面议

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1、电子专业，懂电子维修技术 2、耳机工厂2年以上经验。 3、会使用一般量规仪器。 4、有电子零部件进料检验经验者优先。 5、工作责任心强且细心。能服从上级安排。

  东莞市喆翔电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  提升空间大

  提供宿舍

  免费食堂

  包吃

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  2011-05-16

• 电声助理工程师

  6-10K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助工程师完成各类项目任务； 2、参与耳机电声产品的测试与调试工作； 3、负责EQ调整及音质评估，确保产品符合标准； 4、操作电声测试仪器，记录并分析测试数据； 5、及时反馈项目进展和问题，确保项目顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上耳机电声产品相关工作经验； 3、熟悉EQ调整及音质评估流程； 4、能够熟练使用电声测试仪器； 5、具备较强的学习能力和团队协作精神； 6、具有良好的沟通能力，能适应快节奏工作环境；

  东莞市德声实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  免费旅游

  五险一金

  2025-03-19

• 声学总监

  急聘

  30-40K

  本科

  |

  8年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  要求： 1、相关专业本科及以上学历，声学专业优先，或电子、结构包含相关声学课程与项目； 2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验，3年以上研发团队管理经验，可以直接对接一线客户。 3、有丰富的声学理论及应用经验，工作认真负责，***有英语基础，具有团队精神，有管理经验； 4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器，了解相关声学（国家和国际）标准； 5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。 工作描述：1、依据产品需求，提前进行声学仿真及计算，评估声学设计方案，识别声学相关的设计及生产风险，带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化； 2、按客户要求给提供方案需求，并与客户技术交流；拿到技术标的。 3、领导项目的规划和执行，带领团队进行项目落地的各项工作。 4、了解行业标准及发展方向，并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告； 5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究，创新及专利申请； 7、相关报告的编写，以及领导安排的相关工作。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2025-03-26

• 电声/音响工程师

  面议

  中专

  |

  3年

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  广州-番禺区

  

  立即应聘

  1. 负责音响系统的设计、安装、调试和维护，确保音响效果达到预期标准。 2. 根据项目需求，制定音响系统方案，包括设备选型、配置和布局等。 3. 对音响设备进行定期检测和维修，及时排除故障，保障设备的正常运行。 4. 与其他部门协作，完成各类活动、演出的音响技术支持工作。 5. 负责音响系统的优化和升级，提高系统性能和稳定性。 6. 为客户提供专业的音响技术咨询。 任职要求 1. 年龄 18 - 45 周岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 具备 3 年以上音响工程相关工作经验，熟悉音响系统的原理和操作。 3. 熟练掌握音响设备的调试和维护技术，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 熟悉各类音响软件和工具的使用，如 EASE、Smaart 等。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。

  广州市声达音响设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  房补

  加班补助

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  高提成

  2025-04-02

• 声学工程师

  急聘

  18-30K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.主导声学设计评审，输出评审报告； 2.对声学部件的选型； 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试，提 供技术支持； 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样； 5.对声学部分的ECN变更管理； 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限制； 2、耳机行业经验（必须）； 3、熟练使用办公软件及相关工作软件； 4、工作地：东莞，大小周；偶尔到广西出差。

  东莞市瑞达声学科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  团队活动丰富

  节日福利

  绩效奖

  免费旅游

  工作环境优美

  2025-04-18

• 电声工程师

  12-24K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-花都区

  

  立即应聘

  (1) 大专以上学历或同等电声专业文化程度； (2) 能熟练操作电声测试软件AP 或LMS或 CLIO等； (3) 熟悉音响产品整个开发流程及工艺流程,且有2年以上的工作经验； (4) 良好的沟通、协调能力，很强的团队精神。

  广州飞达音响有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  项目奖

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2024-07-22

• 扬声器工程师

  10-15K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责大喇叭的设计开发调试； 2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品； 3、样品资料制作； 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作。 任职要求： 1、3~5年大喇叭（汽车喇叭，音响喇叭）的设计开发经验； 2、了解产品所涉及的各种材料特性能够独立开发客户要求的各类扬声器。 3.熟练使用CAD及proe绘图软件，具有较强的责任感和进取意识，有团体合作精神。

  东莞市盛群电声科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  五险

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  2021-02-22

• 电声工程师

  5-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  大专以上学历，做事认真、负责、勤奋、好学，有创新力，具有3年以上喇叭新品设计工作经验。

  友高电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包食宿

  2014-04-25

• 声学高级工程师

  15-25K

  本科

  |

  不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等； 2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化； 3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准； 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性； 任职要求： 1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先； 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用； 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估；

  立讯精密工业股份有限公司

  智能硬件

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  全勤奖

  带薪年假

  2025-03-03

• 扬声器工程师

  8-12K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责微型扬声器，耳机单元的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标； 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ，熟悉喇叭制程工艺； 2.大专或以上学历，电声行业三年以上工作经验。

  东莞祥富电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  2024-11-13