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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9.5K
不限
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3年
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东莞
立即应聘
1、能熟纸操作木工相关的机械设备； 2、能独立完成木工制作任务； 3、能够快速看懂，理解设计图纸； 4、手工精细； 5、有良好的职业操守和工作态度，服从管理； 6、有负责各类实木、板式、定制家具、展示柜等木工的相关工作经验。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 全面负责协调管理部行政人事工作 2. 负责统筹、协调行政人事与其他部门的工作 3. 负责公司人力资源开发，组织实施员工教育培训，对员工的培训进行检查和考核 4. 负责公司薪酬体系的建设，做好调资、晋升、晋级等工作 5. 员工绩效的建设和管理 6. 完善贯彻执行公司的体系文件及相关管理制度 7. 管理公司日常后勤事务、餐厅、宿舍、保安、保洁、车辆、厂务、水电机修等 8. 公司的日常稽核工作 9. 对接处理对外关系及事务 -
12-18K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、全面统筹、主导越南区注塑事业处20-30台生产车间管理、技术指导等事务，五年以上单双色注塑工作经验； 3、精通成型技术单、双色调机，有良好的管理水平、管理思路，处事有高度，执行力强，有强大的人格魅力可带领团队。 4、有现场管理6S管理经验，熟悉ISO9001/14001体系运作基本要求； 5、该岗位工作地点在越南北宁桂武，面试地点在东莞塘厦里牙塘二区四路7号； 6、高薪聘请，工资面议，除工资外，每月另发越南额外补贴2800-3000元；（欢迎有志之士前来公司面试，只要您有才华、能力，公司花高薪聘请） -
8-13K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
一：任职 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、工业工程、制造工程或相关专业优先。 -接受过精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、TPM(全员生产维护)等体系培训者更佳. 2.经验要求 -5年以上机械制造行业经验，其中至少3年生产运营或供应链管理经验。 -熟悉机加工、焊接、装配等典型工艺，有数控机床、自动化产线管理经验者优先。 3.核心技能 -技术能力:精通机械制造流程(如工艺路线设计、工时测算)、设备管理(OEE优化)、ERP/MES0系统应用。 4.管理能力: -擅长生产计划(如APS排产)、成本控制(如BOM优化)、团队绩效管理。 -质量体系:熟悉ISO 9001、IATF 16949等标准，能主导内部审核和持续改进项目。 5.软技能 -跨部门协调能力(与研发、采购、销售部门协作)，擅长用PDCA或8D方法解决问题。 -数据分析能力(熟练使用MiniTab、PowerBl等工具分析生产数据)。 二、职责： 熟悉流程制度建设，体系梳理等，在机床行业有同等3年以上经验。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-企石镇
立即应聘
职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投 -
15-30K
大专
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司生产制造疑难问题的解决、各环节的沟通协调； 2、合理控制生产计划，提高工作效率，控制成本； 3、落实并有效的执行各新项目的生产； 4、监督并提高公司的产品品质。 岗位要求： 1、模具设计与制造专业大专以上学历； 2、15年模具从业经验，其中至少3年以上同岗位经验； 3、丰富的冲模或塑模技术背景，具有项目工程工作经验者优先。 4、具有良好的沟通协调能力，具有较强的领导能力和团队建设管理能力，较好的职业素养； 5、接受背调。 -
9-10K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有生产管理经验2年以上； 2.从事过电子产品1年以上； 3.有连接器生产自动化组装及包装管理工作经验2年以上； 4.懂人员管理、机器效率管理，物料成本管理； 5、精调插针机（硬性要求） 6.达不到以上要求，请勿打扰 -
20-40K
本科
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9年
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东莞-东城区
立即应聘
数控机床高级研发设计总监 一、核心职责 1. 技术研发战略制定 - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。 - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。 2. 研发团队管理 - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。 - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。 3. 产品全生命周期管理 - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。 - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。 4. 行业合作与资源整合 - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。 - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。 5. 研发质量控制与标准化 - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。 6.产品开发与项目管理 -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代； - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展； -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。 二、关键能力要求 1. 研发设计技术专长 - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。 - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。 2. 管理经验与技能 - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。 -精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。 -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。 3. 行业机床市场洞察 - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。 -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。 4. 软技能 - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。 -无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。 三、教育背景与职业路径 - 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。 - 典型晋升路径： 1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。 2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 四、薪资福利待遇 1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、 股权激励、分红与年终奖等。 2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。 3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大学本科，主修财务、会计、管理或其他相关课程。有中/高级会计师资格证优先，有相关财税资历更优。 2、10年以上相关工作经验，其中5年需担任主管职级或以上职务。 3、具团队协作能力，主动和灵活处理相关事宜。 岗位职责： 1、负责产品及制造流程成本核算、协调审计、税务、财汇、监管等机构和部门，并能独立处理相关事宜。 2、组织并指导部门内小组处理日常财务运作和报表。 3、分析、建议并执行完善措施，解决营运上的财务问题。
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