岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成。 2、监督员工操作，执行生产流程与质量标准，维护现场秩序。 3、协调物料、设备等资源，保障生产顺利进行。 4、组织班组会议，传达生产计划与工作要求。 5、对新员工进行操作指导与基础培训。 6、记录生产数据，协助进行生产统计与分析。 7、执行安全生产规定，及时发现并报告隐患。 任职要求： 1、具有3年及以上，有塑胶电子类玩具行业生产线工作经验者优先。 2、学历不限。 3、具备基本的现场管理与协调能力。 4、能够适应生产制造行业的工作节奏与环境

拉长招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄在22一45岁之间（有经验可放宽）。 2.一年以上制造业生产线管理经验，熟悉生产流程。 3.责任心强，能承受工作压力。4.良好的沟通协调能力和团队领导力。

拉长招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄在22一45岁之间（有经验可放宽）。 2.一年以上制造业生产线管理经验，熟悉生产流程。 3.责任心强，能承受工作压力。4.良好的沟通协调能力和团队领导力。

1.1年以上生产线管理经验; 2.维持生产线正常生产，完成每日生产任务，管理本生产线的人员和物料； 3.能独立处理生产中的异常问题; 4.高中或同等以上学历;

岗位职责： 1.组织生产包装工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理包装工人的工作任务，确保工作效率和质量。 3.监督包装设备的运作状况，及时处理故障，确保设备正常运转 4.负责保证产品的包装质量，确保产品符合质量要求，达到客户满意度。 5.管理包装材料的库存，保证库存量足够,避免出现缺料情况。 6.按照生产计划，安排包装工作的进度和时间，保证生产计划的顺利进行。 7.指导包装工人的操作技能和质量要求，提高工人的工作素质和技能水平。 任职要求： 1，踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；25-45岁 2、熟悉手袋包装工艺、熟悉手袋包装生产流程。 3.生手也可培训，有意者可到公司面试

岗位职责： 1. 负责包装组日常生产安排，按生产计划保质保量完成包装任务。 2. 监督员工操作规范（如五金产品的防刮伤、防锈、正确装箱/堆码等）。 3. 控制包装耗材（纸箱、胶带、气泡膜等）使用，降低损耗。 4. 巡检包装质量，防止混装、漏装、标签错误等问题。 5. 负责班组考勤、纪律、5S现场管理及新员工培训。 6. 处理常见异常（产品瑕疵、数量短少等），及时向上级反馈。 任职要求： 1. 经验：1-3年五金、机械或制造行业包装/产线管理经验。 2. 技能：懂五金产品表面防护要求（电镀件、抛光件等）；会填写生产报表，能识别简单图纸或包装规范。 3. 能力：能带10-20人团队，善于沟通，有责任心，能适应加班。 4. 其他：初中及以上学历，48岁以下，有手叉车、打包机操作经验者优先。

硅胶行业5年经验，熟悉硅胶特性，会调机，洗模，有责任心及抗压能力

岗位职责： 1、负责CNC生产车间的日常生产管理工作，合理安排生产计划与人员调配，确保生产任务按时完成； 2、监督操作人员严格按照工艺文件和操作规程进行生产作业，及时处理生产过程中的异常问题； 3、负责生产现场的5S管理，确保工作环境整洁有序，并持续推动现场改善； 4、协助技术部门进行新品试制与工艺优化，参与生产过程中的质量改进活动； 5、负责本班组人员的考勤、绩效评估及岗位技能培训，提升团队整体作业水平。 任职要求： 1、学历不限，具有CNC操作或相关金属制品加工行业经验者优先； 2、工作认真负责，具有较强的团队管理意识和沟通协调能力； 3、能适应车间工作环境，具备一定的抗压能力和现场问题解决能力； 4、具备良好的安全意识和质量意识，能够严格执行公司各项规章制度。 5 3年以上的生产现场管理工作经验，执行力强，对数据敏感，善于沟通 ，表达能力强 6 包吃包住 ，购买五险，生日会，

岗位职责： 1、负责生产线日常管理工作，合理安排人员及物料，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量与安全规范执行，及时处理现场异常问题； 3、协调各岗位作业进度，提升生产效率，推动班组目标的落实； 4、执行公司管理制度，做好新员工岗位培训与日常指导。 任职要求： 1、学历不限，有3年以上经验，有制造业相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作责任心强； 3、能适应生产车间环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，跟踪每日良率、效率，确保生产线安全、高效运行。 2、监督并指导操作人员按照标准作业程序进行生产操作。 3、负责生产计划的执行与跟进，确保按时完成生产任务。 4、监控生产过程中的质量、成本与效率，及时处理异常情况。 5、负责班组人员的工作安排、培训与绩效考核。 6、维护生产现场的5S管理，保持工作环境整洁有序。 7、协助进行生产设备的日常点检与维护保养工作。 8、产品出现异常的处理和返工跟踪。 任职要求： 1、熟悉生产流程、质量控制及现场管理的基本知识，具备高精密塑胶结构件行业生产管理经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力，沟通协调能力强。 3、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作。 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神和问题解决能力。

岗位职责; 1. 3-5年的实操经验，三年以上独立调机经验。 2. 至少熟悉一种操作系统：三菱/法兰克/新代等，有生产SUS304与316材质优先。 3. 沟通与协调能力较强。 4. 看懂图纸以及熟悉GD&T形位公差。 工作内容： 1. 负责CNC调机，参数设置以及程序调试。 2.负责依据生产计划保质保量完成产品。 3.负责及时处理过程生产中品质之异常。 4. 负责培训操作员的操作规程，提升品质意识以及生产效率等。 5. 负责对机台的保养以及执行6S管理以及生产安全规范。 6.能合理安排之人员，体现效率最大化，同时沟通与协调能力较强。

岗位职责： 1、负责车间生产的排位和管理； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数正确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训、已经新员工带教； 5、负责协助分析品质问题，完成品质落实及提升品质； 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线第一手资料的掌握； 7、负责现场6s管理工作； 8、完成领导安排其他工作 岗位要求： 1.要求会看三视图； 2.会用组装工具（如电批、手电钻等）； 3.有装配组长3年工作经验以上； 4.有新能源机柜组装3年以上工作经验。 （备注：不需要组装电气元件）

岗位职责： 1、负责压铆生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时按质完成； 2、监督员工严格执行工艺规范与操作标准，预防质量异常发生； 3、负责班组人员的排班管理、绩效考核及技能培训工作； 4、协调解决生产过程中的技术难题，优化工艺流程，提升生产效率； 5、维护生产设备与工装夹具的日常点检，确保设备正常运行； 6、落实车间5S管理制度，保持生产现场整洁有序，消除安全隐患； 任职要求： 学历不限，具备丰富的压铆行业现场管理经验； 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 责任心强，能适应制造业生产节奏，抗压能力强；

岗位职责 1、负责后段全检班组管理，人员排班分配，现场 5S； 2、组织产品尺寸、外观全检，做好良不良品区分隔离； 3、统计班组不良数据，跟进制程异常； 4、培训全检员，管理现场量具； 5、输出检验报表，保障出货品质。 任职要求 1、 中专以上学历，1 年以上检验组长经验，有机加工精密五金成品检验经验； 2、能看懂机械图纸，熟练使用各类常规检验量具，熟悉机加工常见外观、尺寸不良； 3、具备班组管理能力，执行力强，原则性强；会基础 Excel 做数据统计； 4、责任心强，能处理现场品质异常，协调各岗位工作。

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产管理，监督操作规范与安全规程执行情况。 2、根据生产计划安排冲压工序，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3、负责冲压模具的安装、调试、日常保养及简单维修工作。 4、监控冲压设备运行状态，及时发现并上报设备异常，保障生产连续性。 5、负责现场物料、半成品、成品的流转管理与质量初步检验。 6、对班组员工进行技能培训与操作指导，提升团队工作效率与安全意识。 7、协助处理生产过程中的工艺、质量问题，并参与持续改进。 任职要求： 1、具备冲压相关工作经验，熟悉冲压工艺、模具及设备操作。 2、具备良好的现场管理能力、团队协作精神及问题解决能力。 3、能适应制造型企业工作环境，服从工作安排。

1、依据PMC下达的生产计划，组织本班组产品生产，控制生产过程，按质、按量、按时完成生产任务；二年以上车间领班现场管理经验，熟练运用办公软件，UPS行业优先（熟悉DIP插件焊锡修补工序） 2、合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，熟悉电子产品生产流程及现场管理，较强的组织、沟通、及目标管理能力； 3、负责本班组数据的整理，故障的处理，影响生产异常的原因分析、报告及对策的提出； 4、负责督促本班组人员及时、真实、规范地做日常点检及报表填写，及生产现场5S管理及现场物料管理，做好状态标识； 6、负责车间本班组员工技能、安全等等各项培训工作的执行以及本班组人员的绩效考核，执行奖罚制，积极参与公司及车间的培训； 7、努力提高自己的工作能力，认真做好岗位间的互助及协调工作，能够承受一定的工作压力等。

岗位职责： 1、负责组装现场每日的生产任务安排（人力安排、物料领用上线、产品入库、不良品隔离通报、制程问题确认反馈、现场人员纪律管理等） 2、跟进工单的生产进度 3、现场车间的7S管理 4、生产进度数据统计，物料盘点统计等 5、负责建立安全生产体系，确保安全生产 6、负责生产部对外、对内的协调 任职要求： 1、3年以上组装生产现场管理经验 2、熟悉电脑操作、ERP系统 3、品质观念强，有团队合作意识，有一定的管理和组织能力 4、能接受跟随产线加班安排

1.负责组内负责产品，开设成品入库单:和跟据生管排程开设制令物料领料单。ERP调账，开设退料单。 2.根据生产计划安排，准备物料和确认清换线工作。 3.负责组内现场人员调配:培训员工按SOP作业和各类文件表单的填写。 4.负责组内负责产品，生产过程中遇到的异常，跟进反馈，并落实各项改善要求。 5.负责确认生产 ROHS\HF产品和“生产指令单”的要求无误，如事后发生问题负直接责任; 6.主管不在时，如夜班，负责生产现场全面管理，包括人员管理、生产管理、安全管理、消防管理等; 7.负责针对品质部IPQC人员的品质改善的要求进行分析原因、改善，并立刻报告主管; 8.负责培训组内各岗位人员的自检要求，监督落实，保证生产良率。 9.负责生产现场的7S整理整顿、清扫清洁，保持现场环境; 10.负责主管交办、要求的其它工作。服从主管工作安排,听从主管指挥; 11.直接负责对机器仪器的维护保养; 12.负责控制现场堆放整齐情况;

岗位职责： 1、接收车间生产任务，按订单分解产线工位产能，合理排班与定岗分工，确保日计划达成与按期交付。 2、实时跟进生产进度，及时处理缺料、设备异常、人员异动等突发问题，并协调工程、仓库、品质等部门解决瓶颈。 3、平衡各工位工时，消除产线等待与堆积浪费，提升线体OEE与整体生产效率，确保产能目标完成。 4、落实首件确认、过程巡检及完工抽检，保障产品质量符合标准。 5、负责车间7S管理，并组织开展新员工的岗位前技能培训。 任职要求： 1、具备2到3年高速线束或高频线缆行业生产经验，拥有至少2年产线带班或组长管理经验，熟悉PCIE、SAS、背板线等高速线束者优先。 2、熟练掌握精密剥线、MCIO或高速连接器焊接与压接、UV固化、导通及综合电测等关键工艺，能独立识别并处理制程品质异常。 3、能够使用Excel制作生产与品质报表，可操作MES或ERP系统进行数据录入，具备基础的数据分析能力。

一、岗位职责 1.生产计划与调度 • 制定生产计划：根据公司的销售目标和订单需求，制定详细的生产计划，明确生产数量、时间节点及所需资源。 •生产调度：合理安排生产资源，包括人力、设备、原材料等，确保生产流程的顺畅进行。 •协调沟通：与生产相关部门（如采购、仓储、质检等）保持密切沟通，协调解决生产过程中出现的问题。 2. 生产过程管理 •现场监督：对生产现场进行实时监督，确保员工按照操作规程进行作业，及时发现并纠正违规行为。 • 质量控制：监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 • 效率提升：通过优化生产流程、改进操作方法、提高设备利用率等手段，不断提升生产效率。 3. 物料与成本管理 • 物料管理：负责原材料的入库、出库及库存管理，确保原材料的及时供应和合理使用。 •成本控制：严格控制生产成本，包括原材料成本、人工成本、设备维护成本等，提出并实施降低成本的有效措施。 • 库存管理：定期盘点库存，确保库存数据的准确性，避免库存积压和浪费。 4. 团队管理 • 人员招聘与培训：根据生产需求，招聘合适的人员，并组织新员工培训和在职员工的技能提升培训。 •绩效考核：制定并执行绩效考核制度，对生产团队成员的工作表现进行客观评价，激励员工积极工作。 •团队建设：营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力和协作能力。 5. 安全与环保 •安全生产：负责生产现场的安全管理，确保员工遵守安全操作规程，定期组织安全培训和演练。 • 环保管理：遵守国家环保法律法规，确保生产过程中的废弃物得到妥善处理，减少对环境的影响。 二、工作内容 1. 日常生产管理 • 召开生产会议：每日或每周召开生产会议，总结前一天或上周的生产情况，安排下一天或下周的生产任务。 •生产进度监控：实时跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保生产计划的按时完成。 • 异常处理：对生产过程中出现的异常情况（如设备故障、质量问题等）进行快速响应和处理，确保生产流程的连续性。 2. 质量管理 • 质量检查：定期对生产成品进行质量检查，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 •质量改进：针对质量检查中发现的问题，制定并实施改进措施，不断提升产品质量。 •质量培训：组织员工参加质量培训，提高员工的质量意识和操作技能。 3.设备管理 •设备维护：定期对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和延长使用寿命。 •设备升级：根据生产需求和技术发展，提出设备升级方案，提高生产效率和产品质量。 •设备操作培训：组织员工参加设备操作培训，确保员工能够熟练操作设备。 4. 数据统计与分析 • 数据收集：收集生产过程中的各项数据，包括产量、质量、成本、效率等。 • 数据分析：对收集到的数据进行统计分析，找出生产过程中的问题和改进点。 •报告撰写：定期撰写生产报告，向上级汇报生产情况，提出改进建议。 5.持续改进与创新 •流程优化：持续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 • 技术创新：关注行业动态和技术发展，引进新技术、新工艺，推动生产技术的创新和提高。 • 管理创新：探索新的管理方法和管理工具，提升生产管理的水平和效率。