1\男女不限28-45岁 2\熟悉电脑操作； 3\踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

一、岗位职责:指导车位车缝 二、任职资格:熟悉手袋制作。

拉长招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄在22一45岁之间（有经验可放宽）。 2.一年以上制造业生产线管理经验，熟悉生产流程。 3.责任心强，能承受工作压力。4.良好的沟通协调能力和团队领导力。

1、熟悉五金厂机器包装要求规范，熟悉木箱的装钉流程； 2、数据观念强、能吃苦耐劳、服从管理； 3、有6S推行经验，3年以上包装组长工作经验；

需有印刷厂&纸品厂相关后工序手工工作经验才可。 工作内容 1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保及时出货。 2、负责每天生产准备组织，合理调配各组的人力资源，提高生产效率。 3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。 4、负责处理本班出现的异常情况(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等)，必要时联系相关人员进行协调及解决。 1、督促各组落实执行工序自检工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。 2、提高本班一次生产合格率。 3、严格执行工艺标准，配合工艺措施的整改落实。 1、规范班内物料规范运作。 2、做好班内的成本控制工作，严格控制工废和异常损耗。 3、每月月底按要求进行盘点。 备注：每天工作时间为8小时，但经常性加班，26天，包吃包住，可买社保，外住有补贴，工资视能力面议。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、指导生产车间生产计划的安排调度； 3、负责组织生产现场和过程管理工作； 4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 5、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责 1. 生产计划与现场执行 按生产计划安排班组生产，确保产量、交期、效率达成。合理分配人员、机台、物料，管控生产进度，处理异常停线。跟踪监督生产情况，及时调整工作方案，确保按时完成生产目标；执行首件确认、换线管理，确保按工艺、图纸、BOM 生产。 2. 品质管控（核心） 严格执行橡胶 / 硅胶品质要求：硬度、尺寸、外观、硫化程度、喷霜、变形、粘接强度等。 配合 IPQC 做好首件、巡检，发现不良立即停机、隔离、上报。 推动不良改善，降低返工率、报废率，落实品质异常对策。 3. 工艺与设备管理 熟悉并监督硫化温度、压力、时间、模温、螺杆转速等关键参数。监督设备日常点检、保养，异常及时报修并跟踪修复。确保员工按 SOP 操作，杜绝违规作业。及时对生产异常做出快速反应，发现问题及时提出建议并有效解决； 4. 人员与班组管理 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与并负责实施；负责员工考勤、排班、岗前培训、纪律管理。创建团结、稳定、高效生产团队。召开班前会，传达生产、品质、安全要求。 稳定员工状态，处理现场矛盾，提升团队凝聚力。 5. 物料与 5S 管理 管控物料领用、使用、退料，防止浪费、错料、丢失。 推进现场5S/6S，保持通道、机台、物料、工装整洁规范。 6. 安全与合规 落实车间安全操作，杜绝工伤、火灾、化学品泄漏风险。 配合 ISO9001/IATF16949/ISO13485 等体系执行与验厂。 7. 数据与报表 如实填写生产日报、工时、损耗、异常记录。 统计并向上反馈效率、良率、达成率等指标。 三、任职要求 1. 基本要求 学历：高中 / 中专及以上,年龄：20–40岁 经验：2 年以上橡胶 / 硅胶制品厂现场工作经验，1 年以上拉长 / 组长管理经验优先 能适应两班倒 / 加班（制造业常规要求） 2. 专业技能要求 熟悉橡胶 / 硅胶主流工艺：模压、注射、挤出、硫化、裁切、粘接、喷涂至少 1–2 种。 看懂基本图纸、工艺单、SOP，了解基本品质判定标准。 能处理生产常见异常：缺料、粘模、缺胶、毛边、硫化不足、机台小故障等。 会使用基本办公软件（Excel 录入报表、Word），有 ERP/MES 经验优先。 3. 能力素质要求 执行力强，抗压能力强，能应对赶货、夜班、突发异常。 沟通协调好，能对接品质、工程、物料、设备等部门。 责任心强，原则性强，公平公正管理班组。 有成本意识、改善意识，主动提升效率与品质。 4. 加分项（优先录用） 有汽配、医疗、食品级硅胶产品生产管理经验 熟悉 IATF16949、ISO13485、FDA、LFGB、RoHS 要求 持有安全培训、班组长管理培训证书 四、薪酬福利（通用参考） 薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 加班费 + 全勤奖 福利：包吃住 、社保、工龄奖、节日福利、带薪年假、团队福利等

负责包装日常工作，工作安排，计划及物料，包装数据的统计及报表，熟悉ERP操作

工作职责 生产排程：负责每天生产排程的落实，保证交期和品质达成。 现场管理：负责对人、机、料、法、环的管理，确保安全生产。 培训与指导：负责现场技术、品质、效率、5S、劳动纪律的管理和培训。 任职资格 沟通能力：需要有较强的沟通能力，以便管理组员和解决问题。 协调能力：需要能够保证生产进度的达成，并具有组织指导实施车间生产管理的能力。 问题解决能力：需要能很好的分析问题和解决问题。 责任心和执行力：需要有责任心和执行力，确保生产质量和安全。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产均衡有序，生产任务按时完成。 2、严格执行“6S”现场管理，保持工作区域整洁有序，优化生产线布局，减少浪费。 3、监督员工严格按照作业指导书（SOP）操作，对半成品及成品进行首件确认和过程巡检， 监督生产过程中的质量控制和效率提升，及时发现并解决生产问题。 4、 负责对新员工进行岗前操作技能培训及安全培训，提升员工的多能工技能，提高整体作业 熟练度。 4、管理及维护生产设备、工/治具、仪器设备，执行相关操作规程和标准；控制物料损耗，降 低生产成本。 5、收集并分析生产数据，提出改进建议以优化生产流程。 任职要求： 1、 身体健康，视力良好，无色盲。 2、年龄30-45岁，性别不限，高中/中专及以上学历，2年以上电子制造行业现场管理经验，有 电子连接线束（如端子线、排线等）行业经验者优先。 3、熟悉线束生产流程（裁线、端子压着、注塑、组装、测试等），了解基本品质检验标准。 4、具备一定的组织、沟通和协调能力，有责任心，能承受一定的工作压力，适应加班。 5、工作积极主动，有责任心，能适应生产制造业的节奏。

领班 ·生产部 1. 生产计划：根据各线能力制定当班生产计划，每两小时检查达成状况 2. 产线指标：管控生产线各项指标（良率、产能，人均产出、离职率、·等） 3. 品质异常：获取与品质、良率相关信息、在班会内班会议传达并确认执行及效果 4. 物料管控：每日确认物料、成品、确保帐料一致 任职要求： 1、具备生产管理或相关领域的经验优先，经验不限。 2、学历不限，具备良好的沟通和组织能力。 3、年龄不限，能够适应生产现场的轮班工作环境。 4、语言不限，能够有效指导员工并执行生产指令。 5、具备团队合作精神，积极主动解决生产中的各类问题。

工作内容： 1.会看图纸，开普铣床3年以上，会调攻牙机，会调台钻，摇臂攻牙机。 2.对机加工零件后工序处理熟悉，比如去毛刺，倒角等等。 3.头脑灵活，踏实做事，沟通能力强，做班组长有3年以上经验。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成。 2、监督员工操作，执行生产流程与质量标准，维护现场秩序。 3、协调物料、设备等资源，保障生产顺利进行。 4、组织班组会议，传达生产计划与工作要求。 5、对新员工进行操作指导与基础培训。 6、记录生产数据，协助进行生产统计与分析。 7、执行安全生产规定，及时发现并报告隐患。 任职要求： 1、具有3年及以上，有玩具行业生产线工作经验者优先。 2、学历不限。 3、具备基本的现场管理与协调能力。 4、能够适应生产制造行业的工作节奏与环境。

长安和东坑都招聘班长！两地可选！ 岗位职责： 1、负责带领本班组人员按计划完成生产任务； 2、负责班组内的物料领用、生产数据的统计； 3、负责组织生产现场和过程管理工作； 4、负责生产部对外、对内的协调； 5、督促做好5S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、初中以上学历； 2、1年以上班长管理工作经验， 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责人员培训、安排、管理工作； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保车间第一手资料的掌握； 5、负责现场5S管理工作； 6、负责现场人员管理，确保良好的生产纪律； 7、负责当天生产达成，不良品的及时处理； 任职要求： 1、年龄23-45岁；有2年以上注塑厂工作经验； 2、熟悉注塑成型工艺、熟悉注塑件加工及品质管控； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和运作，确保生产任务按时完成。 2、监督生产线员工的操作，确保符合质量标准和安全规范。 3、协调生产计划，优化生产流程，提高效率和产量。 4、培训新员工，提升团队技能和协作能力。 5、处理生产过程中的异常问题，及时报告并采取纠正措施。 6、维护生产设备，确保正常运行，减少停机时间。 7、收集生产数据，分析绩效，提出改进建议。 8、执行公司政策和程序，确保合规运营。 任职要求： 1、经验不限，有生产线管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备相关培训或证书者优先。 3、年龄不限，身体健康，能适应生产环境。 4、语言不限，具备基本沟通能力。 5、具备良好的组织协调能力和问题解决技能。 6、能够承受工作压力，适应加班制度。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、中专及以上学历，机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上电了行业工作经验，3年以上生产管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、中专及以上学历，电子，机械、机电设备等相关专业，25-40岁； 2、熟悉SMT工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、会烙铁，能适应两班倒。

1：初中以上文化，25-35岁！无近视， 2：有在注塑现场员工管理经验，对注塑产品的加工及品质要求具备一定的检验经验。 3：对现场文件SOP/SIP能够独立理解，并转化成执行方法。 4：执行能力比较强，有责任感，数据观恋比较强，能够按时完成上级领导交代的各项事物。 5：具备团队的协调能力。沟通能力比较强，培训和教育员工的实际经验。 6：对现场的规划及7S管理有经验者。

岗位职责： 1.根据PMC下达的生产指令，组织编制车间生产二级生产计划表，并保证计划按期完成，对超出产能的生产指令，要及时与PMC沟通； 2.负责本车间各岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行； 3.负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺和质量问题； 4.负责本部门各级人员的岗位及技能培训，并按要求记录各种表单； 5、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 6、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。