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初中及以下
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10年以上
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- 应届毕业生
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30K以上
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- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 经理助理
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推荐招聘信息
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7-12K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,确保工作高效有序进行; 2、负责公司内部各部门的沟通协调,促进信息流畅传递; 3、参与制定公司战略规划,并跟进执行情况; 4、起草、整理和归档重要文件及报告; 5、协助组织公司会议,记录会议纪要并跟踪落实决议事项; 6、收集和分析行业相关信息,为总经理决策提供支持; 7、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,管理类或相关专业优先考虑; 2、总经理助理3年以上工作经验,年龄26-40岁; 3、具备优秀的语言表达能力和书面沟通能力; 4、熟练使用办公软件,能够快速处理文档和数据; 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力; 6、良好的团队协作精神和服务意识; 7、对现代企业管理模式有一定了解,熟悉行政流程; 具体薪资可面议 -
10-20K
本科
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8年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司ERP全盘账务(报税、工资、往来账、成本核算等) 2、协助行政人事工作落地执行 3、跟进生产车间工作良性运作 4、完成总经理交代的日常事宜 5、报税、ERP、预算统计。 6、掌握公司财务状况,统筹规划,调查摸底,做好资金预算和资金运营, 7、保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向, 做好内控管理。 8、对公司的各项费用严格把控,每一笔费用必须合规,同时控制好运营成本。 9、负责定期进行财务各项指标、现金流、预算执行情况的分析,提供分析数据给上司参考。 10、提供真实可靠的财务数据、合理化建议给上司参考,发现不良问题及时提出。 -
6-10K
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助副总经理处理日常事务,包括文件整理和会议安排; 2、负责撰写和整理各类报告及文档; 3、协调各部门之间的工作,确保信息流畅; 4、跟进并监督重要项目的执行情况; 5、参与公司战略规划的制定与实施; 6、协助处理突发事件及危机管理; 7、收集和分析行业相关信息,为决策提供支持; 8、维护关键客户及合作伙伴关系; 9、组织并参与公司内部培训活动; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练使用办公软件,有较强的文字处理能力; 4、具有较强的逻辑思维和分析能力; 5、能承受一定的工作压力,适应快节奏环境; 6、有责任心,工作细致且执行力强; 7、具备两年以上相关工作经验者优先; 8、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规; 9、拥有良好的职业操守和保密意识; 10、能够适应短期出差需求; -
总经理特助
急聘
7-8K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致; 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程; 7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,负责公司的绩效考核。 8.要求有从事制造型企业的行政、销售、采购、PMC等管理工作,懂ISO体系优先. -
7-12K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
一、日常事务管理 1.协助总经理处理全面工作,起到承上启下的作用 二、生产与业务协调 1.协助总经理推动公司营业业务,组织完成整体业务计划 2.督促检查生产管理工作的落实执行情况,与各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实 三、人力资源管理 1.协助行政部及总经办督导部门考核 2.协助行政部执行及跟踪各项的落实 四、专项工作支持 1.收集分析运营数据,为决策提供参考 2.协助总经办及财务部、成本核算部进行审查工作 五、客户与公共关系维护 1..安排客户、政府部门、行业协会等接待参观工作 六、特殊事务处理 1..组织接待、拜访、国内外商务出行等活动,承担行程规划、后勤保障及谈判支持。 作为制造业企业的总助,您不仅是总经理的得力助手,也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现,您可以为公司的发展做出重要贡献,同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。 职位要求: 1、大专或以上学历; 2、应届毕业生,有相关工作经验者经验; 3、要求英语六级,专八优先; 4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先; 5、上班时间:5.5天 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责 1.统筹公司整体运营管理,制定并落地年度运营计划,确保战略目标与利润指标达成。 2.主导公司运营体系优化,搭建标准化管理制度、流程及跨部门协作机制,提升运营效率。 3.设计并完善绩效考核与奖惩机制,推动OKR/KPI体系实施,激发团队执行力与创新力。 4.监控业务数据(营收、成本、库存等),定期分析运营风险并提出改善方案,保障经营健康度。 5.协同总部资源,主导公司人才梯队建设、文化建设及重大项目的跨区域协同落地。 任职要求 1.年龄35岁以内,本科及以上学历,MBA或管理学相关专业优先,具备5年以上消费品行业运营管理经验,2年以上高管(总监/副总)助理经验。 2.强结果导向,有从0到1搭建公司管理体系、考核制度或激励方案的成功案例,熟悉ERP/CRM等系统应用。 3.精通消费品行业渠道、供应链或营销运营逻辑,具备数据化运营思维,擅长通过数据分析驱动决策。 4.抗压能力强,具备全局视角与资源整合能力,能快速响应市场变化并推动组织变革。 5.责任心突出,价值观正向,擅长团队凝聚与跨部门协作,有创业型公司经验者优先。 -
8.5-12K
本科
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应届毕业生
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清远-清城区
立即应聘
一、行政事务管理 1.日程与行程管理 协调总经理每日/周/月行程,协调会议、差旅、接待等时间冲突;提前准备会议资料、提醒关键节点(如签约、汇报),处理临时变更。 2.文件处理 起草、审核公司文件(制度、合同、汇报材料等),确保格式规范、内容准确:跟进文件审批流程,归档重要文档(电子+纸质)。 3.会议管理, 组织管理层会议,记录会议纪要并跟踪决议执行情况:协调跨部门会议,明确议题和目标,避免无效沟通。 二、跨部门与外部协调 1.决策传达与执行监督 将总经理指令分解为可执行任务,明确责任部门/人员及完成时间定期收集各部门进度反馈,及时汇总向总经理汇报 2.信息枢纽作用 汇总各部门数据,提炼成简报供总经理决策 3.突发事件处理与情商与应变力 在多方利益冲突中平衡关系,灵活应对突发状况(如谈判僵局)。 三、办公室日常工作安排与协调。 要求: 1、能接受在清远市清城区长期工作。 2、全日制大学本科学历(管理学优先) 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正 5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 6、熟练操作电脑,熟悉人力资源六大板。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
总经理助理——1名 1、35岁左右,大专以上学历,有较强的逻辑思维力和学习力; 2、2年以上的公司运营经验,懂绩效管理; 3、负责公司规章制度流程完善和绩效考核的运营,后期负责公司运营; 4、薪资8000-12000/月 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大型企业五年以上总经理助理工作经验,具备高效的沟通协调能力; 2、协助总经理协调各部门工作,高效落实; 3、总经理的文件处理:协助总经理处理日常公文,协调各层管理人员日常工作交流;分类管理公司文件、资质及会议记录,确保信息可追溯; 4、为总经理提供社交活动、商务旅行等其他支持; 5、会议组织:筹备总经理办公会议,负责议程制定、材料准备、会议记录及决议执行的跟踪反馈; 6、协助总经理对其各部门进行指导、管理、监督,协调各部门之间的沟通合作; 7、跟踪重点项目的执行进度,协调资源并定期汇报进展; 8、协助总经理处理各部门人员的招聘/人员谈判 9、协助总经理处理各项突发事件 10、上级安排的其它事项 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、负责各类文件的分类呈送及有关部门处理; 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件起草、发布; 7、协助总经理做好商务事宜; 8、能迅速掌握公司业务有关的各种知识;熟练运用各种办公软件(word、excel、PPT等); 具体要求: 1、28-35周岁,人力资源、文秘、企业管理大专以上学历; 2、熟悉外部事务接洽办事流程、处事灵活、应变力强,综合管理能力、沟通能力和执行力较强,懂基本的法务知识; 3、有严密逻辑思维能力和分析判断能力,公文写作工底扎实且口头表达能力强;
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