推荐招聘信息

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、工作职责​ 1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​ 全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​ 2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​ 3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​ 二、任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​ 2、经验要求：​ （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​ （2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。​ 3、能力要求：​ （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​ 擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​ （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。 （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

  东莞添成钮扣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2022-10-12

• 总裁/总经理/CEO

  20-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  总经理 （1人，年龄40岁以上勿扰） 1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  高提成

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费体检

  2026-02-06

• 运营副总

  急聘

  18-30K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、行业与产品认知技能 1. 行业深耕经验：具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验，深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势，熟悉行业上下游产业链资源，能精准把握行业发展动态与竞争格局。 2. 产品专业能力：精通汽车配件（如精密机械结构件、传动部件等）及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点，了解两类产品对应的下游市场需求（汽车主机厂、服务器厂商）、行业规范及客户核心诉求，能基于产品特性优化运营策略。 二、生产运营管理技能 1. 全流程运营管控：具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。 2. 产能与设备管理：精通产能规划与负荷分析，能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源，优化设备运维方案，降低设备故障率与停机时间，提升设备综合利用率（OEE），实现产能最大化与成本最优化。 3. 成本控制能力：具备敏锐的成本管控意识，能建立生产成本核算体系，从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案，有效控制生产制造成本、运营管理成本，确保公司盈利能力稳步提升。

  东莞市鸿茂五金制品有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  五险一金

  团队和谐

  免费旅游

  全勤奖

  工作环境优美

  2026-01-16

• 基地总经理

  30-35K

  大专

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  10年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位概述： 作为公司核心运营负责人，全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节，搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系，承接公司战略目标，对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责，推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标，实现可持续增长。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业； 2. 从业背景：需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历，且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验：累计不低于7年总经理级管理经验，深耕卫浴行业10年以上，具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力：精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程；具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力；擅长跨部门协同与资源整合，能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求：熟练操作ERP、MES等管理系统，具备扎实的财务分析、成本管控基础，英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求：认同公司企业文化，具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强。 职责： 1. 战略统筹：承接公司中长期战略，制定年度运营规划与预算方案，分解核心目标至各部门，监督落地执行并定期复盘优化，确保战略落地成效。 2. 体系搭建：建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系，制定标准化SOP与风险控制流程，推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同：统筹产能规划、生产调度与成本控制，保障订单交付及时率与产品合格率；协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略，提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化：主导供应商体系建设与管理，优化采购、库存、物流全链条，降低供应链成本与风险，保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化：对接研发部门，推动新品研发与技术成果产业化，确保产品符合市场需求与行业标准，提升产品核心竞争力。 6. 团队管理：搭建高素质运营管理团队，负责核心人才招聘、培养、激励与考核，打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控：识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险，建立预警与应急机制，妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级：持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态，借鉴先进管理经验与技术成果，推动公司运营效率与行业地位提升。

  广东渼洁卫浴科技有限公司

  金属制品

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  500-1000

  

  生日礼物

  节日福利

  8小时工作制

  房补

  免费培训

  全勤奖

  五险

  包吃

  包住

  绩效奖

  交通便利

  工作环境优美

  2026-05-08

• 总裁/总经理/CEO

  12-20K·13薪

  本科

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  经验不限

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  【岗位背景】 本项目为拥有20年历史的临街物业，目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手，为业主重新规划发展方向，唤醒资产新活力。 【岗位职责】 1、顶层战略设计：深入调研周边市场与竞品，结合物业现状，为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。 2、全面统筹管理：全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护，确保项目平稳过渡与升级。 3、旧盘改造落地：主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组，把控改造成本与进度，实现空间价值最大化。 4、经营指标达成：制定并执行项目年度经营预算，通过创新服务模式与多元化经营，提升出租率、收缴率及整体盈利能力。 5、外部公共关系：负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调，为项目盘活创造良好的外部环境。 【任职要求】 1、核心经验：8年以上物业管理或商业资产管理经验，必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例（面试需带项目复盘资料）。 2、规划能力：具备极强的商业敏感度与战略规划能力，能独立撰写资产盘活及定位升级报告，为业主提供决策支持。 3、综合素养：熟悉物业全生命周期管理，精通工程改造、招商运营及财务测算，持有物业管理师或相关中高级职称者优先。 4、抗压与破局：具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力，敢于打破常规，结果导向。

  东莞市新世纪电子电器城有限公司

  物业管理

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  1-100

  

  包吃

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  双休

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  全勤奖

  五险

  2026-03-30

• 运营副总

  25-30K

  大专

  |

  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  应聘条件 1、 年龄35-45之间，大专及以上学历，机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验： 1、 有着五金模具设计或制造8年以上经验，精通五金件冲压工艺，熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2、 有着金属加工行业生产运营管理5年以上经验 3、 有金属加工客户资源、精密冲压行业经验、苹果产品管理经验优先； 4、熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 5、熟悉ERP系统管理、工程开发流程 6、熟悉ISO系统，并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 7、具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 8、具备6S推广方法及能力

  广东富世通精密电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  试用期全薪

  免费旅游

  2025-11-27

• 运营副总

  20-30K·14薪

  大专

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  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  职位描述: 1.负责制定公司整体运营管理策略及流程,对各项运营指标进行管控并推动达成 2.全面负责公司运营管理体系的建设与完善,优化和提升公司整体运营效率 3.负责组织策划公司各类活动,并参与方案的制订和实施过程管理 4.负责对各职能部门业务运作情况进行监督和管理,监督部门业绩完成情况 5.协助总经理处理公司重大事务 6.配合总经理开展其他相关工作 职位要求: 1.正规统招大专学历，机械专业及PMC背景工作经验优先 2.有团队管理经验或优秀的个人素质者优先 3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能承受较大工作压力

  金智捷(东莞市)精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包住

  包吃

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2025-03-11

• 副总经理

  急聘

  18-30K

  大专

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司经营目标，推动经营目标达成； 2、负责工厂内部管理，提升工厂整体运营效率； 3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作，确保高效协作； 4、监督公司各项规章制度的执行，确保生产经营活动合规合法； 5、建立并完善管理制度，提升团队管理水平和执行力； 任职要求： 1、大专学历，5年CNC精密加工行业生产管理经验，其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。 2、精通CNC加工工艺、设备及编程，熟悉精密零件加工质量控制标准。 3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够有效解决跨部门问题； 5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具； 6、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境；

  深圳市创鸿皓科技有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2026-06-28

• 城市总经理

  30-60W/年

  大专

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  10年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  本公司立足东莞，专业运营快消品的公司，拥有一线品牌，产品成熟、渠道稳定、模式灵活，业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食，餐饮，线上线下一体化运营，现需拓展广东省及大湾区市场，诚聘各地城市经理，独立操盘单城业务，共创共享百亿项目。 核心产品优势 双汇火腿肠：全国授权独家经营，一线品牌，产品动销快、市场销量大。 岗位职责： 负责所在城市全面工作，包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。 任职要求： 1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验; 2、对当地市场各渠道熟悉，有一定的客户资源和终端网络资源，能快速启动并发展当地市场； 3、具备独立操作项目，独挡一面的能力，可全权负责一城业务经营管理工作。 4、思维灵活，市场洞察力和商机捕捉能力强，极强的应变能力，能根据市场变化快速调整经营策略。 5、责任心强，面对困难不退缩，不推诿，能承受高强度市场竞争和业绩压力，具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力，有强烈的进取心和事业心，有成就一番事业的信心和决心。 薪资待遇： 1.综合年薪 30 万 - 60 万，上不封顶； 2.优秀人员可晋升为城市合伙人，成为公司股东，占股比例可达50%以上； 3.拥有完整项目经营成果者优先。 工作地点：广东省内各城市，可根据个人资源与意向就近安排

  东莞市锋达物流有限公司

  食品/饮料

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  100-200

  

  包吃

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2026-06-18

• 商贸事业总副总经理

  急聘

  18-30W/年

  硕士

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  8年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1. 统筹公司整体商贸业务管理，制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案，对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责，制定绩效考核、人才培养、团队激励机制，管控人力成本。 2. 负责开发维护客户资源，主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。 3. 负责市场经营分析：定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情，调整产品结构、定价政策、促销活动，提升市场竞争力。 4. 负责管控业务风险：合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控，杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。 5. 拓展线上线下多元化渠道：线下经销、商超、政企集采；电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。 6. 向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。 二、任职资格 1. 学历：大专及以上，市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 年龄：30–50 岁为佳，成熟商贸管理经验。 3. 从业年限：8 年以上商贸行业全流程业务经验，3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。 4. 资源要求：有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。 三、薪资待遇 1. 综合年薪18万~30万。

  东莞市鑫发旺达商贸有限公司

  批发/零售

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  2026-06-29