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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、大学或以上学历; 2、 5年以上销售管理工作经验,具有电线电缆产品销售工作经历或气动/液压/电机/工控产品销售经验优先; 3、 诚信正直,愿意接受挑战,可在压力下开展工作; 4、 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,并有良好的团队合作精神; 5、 普通话标准,有良好的办公室操作软件的应用能力; -
15-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
市场总监(公司副总经理) 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容: 1.全面负责公司的业务管理工作,带领业务团队真抓实干,确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队,提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化,及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略,确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求: 1.年龄35-45岁,男女不限。本科或以上学历,商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验,熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。 -
30-40K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度月度的工作计划的完成; 2、制订营销战略,依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实; 3、收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标,分析和开发市场并完善处理售后服务; 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求: 1、本科或本科以上学历; 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感; 3、具备较强的分析能力和学习能力;具备团队管理能力和培育新人的能力; 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力; 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉,擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧; 7、双休,提供五险一金;薪资架构:岗位工资+津贴+绩效+高额提成。 -
15-18K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、熟悉1688电商平台相关知识。 2、熟悉硅胶类产品或同行业类目产品者优先录用。 3、对销售工作热爱,逻辑思维强,善于表达,有一定的谈判能力,学习能力强具有良好的心理素质,良好的客户服务意识。 4、有责任心,有良好的团队精神及有意向在销售领域发展事业; 5、薪资待遇:底薪8000+提成,具体面议 工作职责: 1、负责公司产品的销售工作; 2、依托1688平台进行获客,促进成交。 3、对客户进行沟通、拜访。进行挖掘开发了解和发掘客户需求,增加产品销售范围; 4、开发维系新/老客户、客诉处理、业务洽谈、深度开发的工作的开展; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作规划。 -
30-50K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、有终端客户销售经验或工业领域机器、设备、仪器销售相关经验3年以上者优先; 2、男女不限,性格开朗,较强的谈判能力、沟通协调能力(有驾驶证并且有私家车优先); 3、有市场策划营销经验和带销售团队经验; 3、负责公司设备的销售及推广; 4、根据市场营销计划,完成销售指标; 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责年度销售业绩,制定来年销售计划; 7、定期管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专以上学历,热情自信,抗压能力强,强大的自律; 2、市场分析洞察能力强、具备营销知识及技能; 3、表达能力,公关能力,协调能力,管理能力强。 -
市场部总监
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司战略,制定市场规划,并推进实施,实现市场发展目标; 2、负责了解行业发展特点与市场分布,收集相关数据,做好市场调研,并形成相关的调研报告; 3、根据营销部门的需求和市场调研反馈,明确产品开发方向,制定产品开发策略和竞争策路,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务; 4、负责协助销售部进行产品营销推广,前期商务关系攻关,为销售赋能; 5、根据公司财务制度,制定市场推广预算,并控制、节约成本支出; 6、负责市场模块内部团队管理、工作统筹和规划; 7、领导交办的其他事项,处理各种相关突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、品牌管理、新材料、化工等相关专业优先考虑; 2、从事市场营销、市场管理等相关经验5年以上,做过2年以上部门管理者; 3、具备市场研究、市场营销、客户管理等相关知识,熟悉新材料专业知识; 4、具有良好的计划与执行能力、组织协调能力、市场洞察能力、分析与解决问题能力、沟通谈判能力、人际敏感度、团队建设能力; 5、熟悉各类办公软件,强大的工作执行力; 6、接收短期或长期出差。 -
8-15K
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势,挖掘潜在商机,提升市场份额 3、建立和维护客户关系,提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标,确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度,优化工作流程 6、定期组织团队培训,提升成员专业能力 7、协调各部门资源,推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息,为决策提供依据 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节,具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作,乐于分享经验 20、持续学习,不断提升自身专业素养岗位职责 -
15-30K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场开发,达成公司销售目标 2、负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发. 3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。 4、利用公司提供客户资源进行电话营销,向客户推广产品和服务, 为客户提供良好的舒服体验,以促成客户重复消费; 5、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪 任职要求: 1、懂五金冲压,有电器公司,灯饰公司5年以上工作经验,重点是有行业自身资源,能有现成意向订单; 2、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; -
12-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1 发芽米及相关健康产品的市场业态调查分析、市场定位、市场营销工作。 2 依据公司总体经营要求,制定相应的市场营销方案及计划,市场推广,积极组织销售。 3 客户接洽、跟进、服务及销售工作。 4 团队管理工作、社群服务、其他市场营销及客户服务工作等。 任职资格: 1 大专以上学历,市场营销、农学、营养医学类专业优先。 2 2年以上营销工作经验,业绩优秀。 3 勤奋、务实、积极、阳光,有担当,百折不挠。 4 农产品、营养医疗或大健康相关行业工作经验优先。 5 有驾驶证、熟练驾驶优先。 (业绩为王。以往工作经历行业不限。请先了解公司及产品,自己要有自己独立的营销思想及市场营销方案。) -
面议
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓数控行业业务,与客户、同行业间(机加工行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有3年以上建材与机械行业市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
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