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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 厚街镇
- 组长/拉长
          
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              面议 高中 | 经验不限 | 东莞-厚街镇     立即应聘 男女不限,年龄:25-40岁,有生产MOUSE(鼠标) 3年以上现场管理经验者优先。 1.年龄在25-40岁之间,高中及以上学历; 2.熟知装配工艺和生产流程,具有组织装配流水线生产的现场工作能力; 3.有一定的装配生产工作经验,了解装配工艺; 4.有较强的组织能力、责任心强,能充分调动员工的工作积极性。 5.5S现场管理经验 岗位职责: 1. 根据生产计划组织、督导生产活动,控制产品品质和生产成本; 2. 推进5S现场管理制度,实现车间标准化管理,按作业指导书生产; 3. 负责生产设备的定期检查、维护和保养; 4. 负责各类生产报表、设备点检记录等的检查、管理和归档工作; 5. 负责生产工具的申购、领用、损耗考核工作; 6. 负责落实拉线安全生产责任制,严格执行安全操作规程,保证车间安全生产; 7. 物料的跟踪与协调; 8. 生产SOP的严格执行和工艺的改善; 9. 重点岗位人员现场培训和监督; 10. 生产异常状况提报和处理。
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              6-8K 高中 | 1年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 1.1年以上连接器生产现场管理经验 2.能独立管理拉线及小组的生产(10到15人) 3.能吃苦耐劳,服从安排 4.为人正直,开朗,沟通能力强,有较强的执行力
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              油漆组长急聘 面议 高中 | 3年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责油漆车间的日常生产管理工作,确保生产计划按时完成; 2、监督并指导员工按照工艺要求进行操作,保证产品质量达标; 3、协调与其他部门的工作衔接,提高生产效率; 4、定期检查设备及工具的使用情况,及时安排维护和保养; 5、负责油漆材料的领用管理,控制成本损耗; 6、参与制定和完善油漆工艺流程及相关标准; 7、组织班组会议,传达公司政策并反馈员工意见; 8、落实安全生产规范,确保工作环境符合安全要求; 9、熟练掌握产品的颜色调制技术,会打色板。 10、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、学历不限,家具制造或相关行业经验优先; 2、熟悉油漆工艺及生产流程,能够解决常见技术问题; 3、具有一定的团队管理能力和沟通协调能力; 4、责任心强,能承受一定工作压力; 5、年龄30-50岁,身体健康,无不良职业记录;
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              5-10K 高中 | 3年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责车缝部的技术管理工作,生产进度跟踪和生产质量控制; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数据记录,优化生产流程,确保准确性;控制成本,提高效率 4、负责对所有车缝岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 任职要求: 1、高中及以上学历,男女不限,28-45岁; 2、具备医疗护具,包包,服装,或者制鞋等相关行业的车缝工作经验; 3、熟悉各种针车工艺、能够及时发现问题并积极解决处理; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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              5-7K 高中 | 2年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 1、高中以上学历, 28岁—40岁; 2、有2年以上cable行业生产组长管理经验,对电子产品的工艺流程熟悉; 3、工作责任心强,有较强的沟通能力与组织能力,执行力强。 薪资待遇:5000元-7000元/月,包食宿。
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              面议 学历不限 | 经验不限 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时保质完成; 2、合理安排人员岗位,监督员工操作规范,提升生产效率; 3、跟踪生产进度,及时汇报异常情况并协调解决; 4、执行现场6S管理,保持作业环境整洁有序; 5、配合上级完成产能提升、质量改进等专项工作; 6、记录生产数据,协助完成日报、周报等相关报表。 任职要求: 1.熟悉电子连接线生产工艺,如焊接成型类:USB/HDMI线,电子线线束加工。 2.熟悉半自动/全自动端子机调试, 3.具备基本沟通能力和团队协作意识 4.责任心强,能适应生产车间工作环境; 5.有制造业基层管理经验者优先考虑; 6.能服从安排,具备一定的问题处理能力。
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              6.5-8K 高中 | 2年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 (1) 协助主管管理好一线生产事务 (2) 组织管理员工进行生产操作和生产任务的安排 (3) 负责员工与上级间的沟通和信息反馈 (4) 负责员工的生产安排和管理 (5) 指导员工按SOP标准作业,并做好机台日常清洁保养及车间5S管理
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              7-8K 高中 | 3年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、高中及以上学历,23-45岁; 2、皮套键盘组装工作经验; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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              8-10K 学历不限 | 3年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 一、•技能:精通铝排磁力研磨、原色、亚光、钝化、震动研磨、抛光等清洗工艺,知晓工作质量对生产效率、产品质量、人员安全的影响。 二、核心岗位职责 1. 物料管理:保障物料及时供应、规范存储 2. 生产作业:合理调配资源,实现员工均衡生产 3. 流程调度:确保生产按时按质完成4. 安全管理:保障作业人员人身安全5. 人员管理:激发团队活力与工作效能 三、关键管理技能(一) 现场管理1. 任务与人员:按生产计划拆分工单(到每日 / 每班 / 每工位),依员工技能用 “技能矩阵图” 匹配岗位2. 物料管控:◦ 分区存放(原材料 / 半成品 / 成品 / 不良品区),按 “先进先出” 摆放并清晰标识◦ 不良品:定判定标准、隔离 / 上报 / 处理流程,分析原因防重复发生◦ 环境:按物料特性定存放环境;余料 / 废料及时退库,欠料快速协调补料 (二)工艺质量控制 1. 员工能力:岗前培训 + 在岗指导,开工前确认任务,确保员工懂操作、知标准 2. 作业规范:定工位操作标准,下达清晰指令,每日收工后清理现场 3. 问题预防:总结前班质量问题,建台账,制定预防措施并传达员工 4. 技能提升:每日简短培训(操作 / 质量 / 安全),结合实操提技能 (三)生产数据管理 1. 数据收集:实时统计产量、不良率、工时、物料消耗,分类记录异常(作业手法 / 来料 / 工艺问题) 2. 分析改善:看质量部的鱼骨图、柏拉图等方法找关键问题,定改善措施(如培训改操作、沟通供应商改来料),跟踪效果 3. 持续提升:按数据定合格率 / 人效提升计划,定期评估优化(四)6S 管理1. 物料 6S:清理无用物料,整顿摆放 / 标识,每日清扫,优化流程,培养员工习惯,保障存储安全2. 安全隐患 6S:排查设备 / 用电 / 消防安全,清理多余物品防事故,整顿操作空间,定期清扫,建安全制度,培训应急能力3. 员工环境 6S:优化空间布局,保持环境整洁 / 通风 / 采光,配劳保用品,保障员工身心健康。
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              7-8.5K 高中 | 5年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 1.非常了解手袋结构及制作工艺,对贴合,胶水,油边,电压,编织,丝印工艺很了解;熟悉每个包包的裁片及托料。 2.对面料、辅料、五金、等有深刻认识;比如PU,尼龙,真皮,五金拉链织带及托料杂胶。 3.数字观念强。 4.合理持续地利用现有的加工厂资源,并跟进各项外发备料工作;及时有效的跟踪物料情况,了解每天产值并报备,评估货期并及时调整人员,保证货期。 5.能发现及解决生产突发问题,并提出有效的解决方案,控制好大货品质。
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              7.5-8.5K 初中及以下 | 5年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 1.对手袋结构,生产工艺非常熟悉,能熟练地排流程。 2.能看懂纸格,自己能单独做出一个包来,并且能做得很漂亮。 3.在生产过程能发现问题,并能提出切实可行的方案并落实好。 4.执行能力强,组织能力强。 5.有加强员工产值的管理能力
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              7.5-8.5K 学历不限 | 5年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责及任职要求: 1.负责外发订单的物料调配,生产进度,质量管理的全面工作。 2.熟悉高档手袋整个制造流程,还有品质控制。 3.注重细节,执行能力强。 4.具备良好的沟通、协调和组织能力。
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              生产组长急聘 6.5-7K 高中 | 3年 | 东莞-厚街镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、高中及以上学历,25-45岁; 2、3年以上生产经理经验 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
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              6.5-8K 高中 | 经验不限 | 东莞-厚街镇     立即应聘 一、岗位职责 1. 生产计划与执行管理 - 根据公司年度/月度生产计划,制定组包线(组装、包装)的详细排产计划,确保按时完成生产目标,达成IE标准效率。 - 协调组包线各工序(如补焊、组装、老化、包装)的平衡,优化流程以减少瓶颈,提升整体效率。 - 监控生产进度,及时处理异常(如设备故障、物料短缺),确保生产连续性。 2. 质量控制与改善 - 严格执行SOP(标准作业程序),确保组包环节符合工艺要求,减少不良品率,落实5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 - 分析OQC/IPQC判退问题,制定改善对策并预防复发,推动质量持续改进。 - 监督物料使用,控制报废率,优化物料周转流程。 3. 团队管理与培训 - 管理组包线员工 - 负责新员工及重点岗位(如老化测试、包装)的技能培训,确保操作标准化。 4、 - 推行精益生产管理,减少物料浪费、能耗及人力成本,优化资源利用率。 二、任职要求 1. 教育背景与经验 - 高中及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先。 - 3年以上电源适配器行业经验,其中至少2年组包线管理经验,熟悉从插件到包装的全流程。 2. 管理能力 - 具备优秀的团队领导力,能高效调配40人以上团队,处理突发问题并推动执行。 - 较强的沟通协调能力,可跨部门协作解决生产瓶颈,适应快节奏、高压力的工作环境。 3. 个人素质 - 责任心强,注重细节,能以身作则遵守公司规章制度。 - 具备成本意识与持续改进思维,推动生产效率与质量双提升。
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智通直聘东莞厚街组长/拉长招聘频道,为您提供最新东莞厚街组长/拉长招聘信息,这里有大量东莞厚街组长/拉长招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞厚街组长/拉长招聘信息,是东莞厚街组长/拉长人才求职首选的招聘网站!
 
       
       
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
         
       
         
           
        