岗位职责： 1、负责生产计划的制定、执行与监控，确保按时完成生产任务。 2、组织协调生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、负责生产团队的人员管理、培训、考核与激励，建设高效团队。 4、监督生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。 5、负责生产成本控制，分析并降低物料与能源消耗。 6、贯彻执行安全生产规章制度，确保生产现场安全、整洁、有序。 7、协调与其他部门（如采购、仓储、品管）的沟通协作，保障生产顺畅。 任职要求： 1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉生产流程与现场管理。 2、掌握生产计划、质量控制、成本控制及团队管理的基本知识与技能。 3、具备良好的组织协调、沟通表达与问题解决能力。 4、能适应制造业工作环境，责任心强，具备较强的抗压能力。 5、全日制本科及以上学历，3 年以上制造业车间生产管理经验。

任职要求： 1.大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 2.3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） 3.能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 4.熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 5.具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 6.了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 7.有5年以上五金产品CNC经理相关经验。 岗位职责： 1.根据PMC排程制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成； 2. 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设； 3.监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率； 4.统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率； 5.优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善； 6.落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故； 7.统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门；

岗位职责 1. 生产计划与调度：根据销售订单和PMC部门计划，制定并执行加工部生产计划，合理分配人员、物料和设备，确保每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。 2. 生产过程管控：全面负责加工部（剥线、铆压、焊接、成型、测试等工序）的日常运营管理，统筹监控各类线材产品（耳机线、音频线、电脑连接线、PU卷线、编织线、医疗线、UL电子线、UL2464、UL2725及AC/DC插头线等）的全过程生产，持续优化生产环节，提升生产效率与产品品质。 3. 设备管理与维护：负责立式成型机、端子机、裁线机、剥皮机、焊锡机、测试机等生产设备的调试、维护及故障排除，确保设备处于良好运行状态。 4. 质量控制：执行并完善质量管理体系，监控生产过程工艺执行及产品质量，运用PDCA等方法进行不良品原因分析及改善。 5. 现场管理与安全生产：全面推进车间6S管理，落实安全生产责任制，做好工装、工位器具管理及物料管控。 6. 团队建设与培训：负责基层班组长及一线员工的带教、培训与绩效考核，搭建稳定、高效的生产团队。 7. 成本控制：不断优化生产流程，减少物料损耗和生产浪费，有效控制生产成本。

岗位职责： 1、全面负责机械零件加工制造车间的日常生产管理和协调工作 2、全程指导车、铣、磨、龙门CNC、电脑锣等机械加工工艺技术操作流程 3、优化和改进机械零件加工的各个环节工艺及加工流程 4、负责车间生产计划制定、生产进度跟踪和质量管理 5、组织协调电焊工持证上岗，确保焊接作业规范执行 6、指导操作人员识图、焊接，保证加工质量符合技术要求 7、负责车间设备维护保养和安全生产管理 任职要求： 1、具备多年机械零件加工制造相关工作经验 2、熟悉车、铣、磨、龙门CNC、电脑锣等加工工艺 3、掌握机械加工工艺流程和操作技术规范 4、了解电焊工持证上岗要求和焊接作业标准 5、具备识图能力和工艺指导能力 6、有生产现场管理和团队协调能力 7、注重生产安全和质量控制

岗位职责： 1、负责五金产品生产计划的制定与实施，确保生产目标按时完成； 2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行； 4、管理生产团队，指导员工工作，提升团队整体技能水平； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，推动生产管理体系不断完善； 6、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运转； 7、参与新产品开发，提供生产工艺支持，确保产品顺利投产； 8、执行公司安全生产规定，营造安全的工作环境； 任职要求： 1、大专学历，机械工程、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上五金行业生产主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉五金产品知识，了解五金生产工艺和流程； 4、有滑轨管理工作经验者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等； 6、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 7、工作认真负责，具有良好的沟通能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责CNC加工车间的日常生产管理与协调工作。 2、制定并优化机械零部件加工工艺流程，提升生产效率。 3、监督生产现场操作，确保产品质量符合标准要求。 4、组织设备维护保养，保障CNC机床正常运行。 5、培训与指导操作人员，提升团队技能水平。 6、协调解决生产过程中的技术问题，确保生产计划按时完成。 任职要求： 1、具备多年机械零部件加工相关经验。 2、熟悉CNC加工设备和生产管理流程。 3、具备良好的团队协作和问题解决能力。

生产主管岗位职责： 1.负责公司生产车间的管理，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产任务； 4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪并提出合理改善方案并实施（预防停线、 窝工，如：机器配件、缺料、多人同时请假、紧急事件）； 5.监控工艺规范操作，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6.7S管理制度的建立及监督管理，确保生产场地的安全、整洁； 7.厂区内固定资产的管控及设备的监管与维护； 8.负责执行公司的各项制度及员工的管理、培训和培养。 任职要求： 1.大专以上学历，电子等相关专业优先，能力优秀的可放宽条件； 2.3年以上、不少于50人工厂生产管理经验； 3.精通LED灯具行业产品质量规范及生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、品质、物流、技术等内部运作流程； 4.有较好的组织领导能力、协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责： 1、每天召集会议明确隔日需完成的订单投料指令，主持车间早会，宣达工作目标与检讨生产问题； 2、监督各组生产资料完善性，审核ERP/MES系统数据，确保生产物料正常运行； 3、针对生产不良品提出原因及对策，指导并监督组长与作业员工作，排除技术问题； 4、依据生产排程完成生产指标，监督并落实所有规定流程和表单的运行； 5、确认新进物料可以投产，即时提出物料相关问题，并协同品质部门寻求改善方案； 6、定期与品质部门核对待检物料进度，确保品质标准稳定，必要时共同制定限度板； 7、处理车间设备故障，监督工作区域设备维护与环境维护，符合5S要求； 8、申购与管理车间所需耗材及治具，负责工具、治具、检具的财产责任，合理管控物料； 9、负责车间生产排单、人员调配与加班安排，落实新产品导入的首检及相关记录工作； 10、组织人员生产安全与技能培训，督导员工佩戴劳保用品，严格按安全操作规程作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用各类办公软件； 2、具备五金行业同等管理经验3年以上； 3、熟悉五金箱包配件表面处理生产流程，能够有效组织生产与人员管理； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够主导或协助新制程与新设备导入； 5、注重安全生产，能够严格执行公司政策与流程，达成各项生产指标； 6、具备基础英文读写能力。

岗位职责： 1、负责生产车间日常管理工作，合理调配人员及设备，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，落实工艺规范，及时处理生产异常并反馈； 3、负责生产现场的安全管理，执行安全操作规范，杜绝违章作业，保障人员与设备安全； 4、统筹生产物料与在制品管理，降低损耗，提高生产效率及资源利用率； 5、负责生产数据的记录与分析，编制生产报表，为生产优化提供数据支持； 6、组织班前会及安全生产培训，提升团队凝聚力与规范操作意识。 任职要求： 1、熟练掌握钣金加工整个生产流程，有5年以上钣金厂管理经验者优先； 2、具备较强的现场协调与组织能力，能承受一定工作压力； 3、责任心强，工作主动，具备良好的安全意识和质量意识； 4、善于沟通，服从管理，能适应车间轮班或加班安排。

岗位职责 车间全盘统筹 负责硅胶高温电线车间整体生产管理，统筹打胶（炼胶）、硅胶押出、过油全工序，落实日 / 周生产计划，管控交期、产能、良率、物料损耗，保障订单按时按量交付。 工艺技术管控（核心硬性技能） 精通硅胶开炼打胶、配色、烘料管控；熟练操作 50/65/70/90 型硅胶押出机，独立调模、设定硫化温度、螺杆 / 牵引配比，快速解决气泡、焦料、偏心、竹节、外径不良等异常；掌握线材过油工艺参数调试、外观瑕疵改善，可独立完成新品打样、工艺固化、SOP 编制优化。 人员与技能管理 管理押出师、打胶员、过油辅助工全班组；制定岗位培训计划，实操带教打胶、押出、过油岗位技能；落实《技能资格鉴定办法》，组织理论 + 实操考核，搭建员工技能矩阵，做好排班、绩效考核、人员稳定管理。 品质与成本管控 落实首件、巡检、末检制度，跟踪不良根源并制定改善对策；管控硅胶原料损耗，优化打胶、押出工艺降本；跟进客诉、制程不良复盘，持续降低报废率。 设备、现场、安全管理 监督押出机、炼胶机、过油设备日常点检、保养、滤网更换；推行车间 5S/7S；落实高温设备、机械操作安全规范，定期安全培训，杜绝工伤事故。 跨部门协同 对接业务、工程、品质、仓库，同步订单需求、反馈工艺问题、跟进样品试产、核对物料库存。

岗位职责： 1、全面负责生产管理工作，组织制定并实施生产计划，确保按时按质完成生产任务； 2、优化生产现场管理及工艺流程，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本； 3、监督各生产环节，确保安全生产与设备正常运行，落实6S管理体系； 4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核，提升团队专业技能与凝聚力； 5、协调生产、开发、品质、仓储等部门工作，保障生产流程顺畅高效； 6、持续改进生产管理体系，推动生产标准化与精益化生产； 任职要求： 1、3-10年生产管理经验。 2、精通生产计划排程、现场管理、质量控制与成本控制，具备较强的问题分析与解决能力； 3、年龄在30岁至40岁之间，具备优秀的团队领导、组织协调与沟通能力，能承受工作压力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节与效率提升，处事果断。 5、有在比较大型工厂做过部门车间生产主管职位及管理过50-100人经验。

、监控生产流程，及时发现并解决生产过程中的异常问题； 3、协调生产部门与其他部门之间的沟通，确保信息流畅； 4、管理生产现场，维护生产秩序，提升生效率与产品质量； 5、落实安全生产规定，定期进行安全检查与隐患排查； 6、参与生产设备的管理与维护，保证设备正常运转； 7、培训、指导生产员工，提升团队整体技能水平。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限； 2、熟悉生产流程及基本管理方法，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理生产现场问题； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，适应加班；

岗位职责： 1.工艺与品质管控：精通精密五金机加工工艺流程，主导生产工艺优化、工序改良、工装夹具调试，全程监控生产过程质量；配合质检部门处理生产异常、不良品问题，分析质量隐患并落地整改，持续提升产品良率，降低返修率。 2.团队管理建设：负责生产班组、技术员、一线员工的日常管理、工作分工、技能培训与绩效考核；搭建高效生产团队，培养核心技术及管理人才，规范员工操作流程，提升团队执行力与生产效率。 3.降本增效管控：严格管控原材料、刀具、辅料损耗及设备能耗，制定成本管控方案；优化生产流程与人员配置，提升设备稼动率，持续推进降本增效工作，控制生产成本。 4.现场与安全管理：落地车间5S标准化管理，维持整洁、规范、高效的生产环境；建立安全生产管理制度，定期开展安全排查与培训，杜绝生产安全事故，保障车间安全生产有序进行。 5.设备运维管理：统筹车间CNC设备（三菱、法兰克系统为主）、车铣磨设备的日常点检、保养、故障排查对接工作，建立设备台账与维保制度，减少设备停机时间，保障生产连续性。 6.跨部门协同：对接采购、业务、质检、外贸等部门，同步生产进度、物料需求、交付节点，及时处理生产、物料、交付过程中的各类问题，保障供应链顺畅；定期复盘生产数据，提交生产运营报表与优化方案。 任职要求 1. 经验要求：5年以上五金精密机加工行业生产全盘管理经验，熟悉机加工行业生产模式，有数控车床、CNC加工中心车间统筹管理经验 2. 技能要求：精通精密五金毛坯、轴类、电动工具配件加工工艺、生产流程及品质标准，懂产能核算、工艺优化、成本管控，能快速处理车间各类生产异常问题。 3. 能力要求：具备优秀的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力，逻辑清晰、执行力强，具备较强的抗压能力和目标感，可适配订单加急、外贸交付节点等工作场景。 4. 素养要求：熟悉工厂5S管理、安全生产规范，有精益生产管理思维，做事严谨负责、原则性强，具备良好的职业素养和团队凝聚力。 5. 学历年龄：中专及以上学历，28-45岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪10K-20K，能力优异薪资可面议。 2. 基础保障：入职购买五险，法定节假日正常休假 3. 员工福利：包吃包住、宿舍均有空调热水器 4. 发展空间：公司业务稳定增长、产能持续扩张，提供完善的晋升通道、技能培训、管理能力提升培训，团队氛围轻松，管理层岗位稳定。 5. 其他补贴：全勤奖、住房补贴、生日福利！节假日福利、年终福利、开工红包等。

崗位職責: 1.統籌波峰焊設備的日常保養維護和參數設定,確保設備運行穩定高效; 2.持續優化波峰焊製程參數,提升焊接良率,推動製程標準化; 3.參與新產品導入(NPI)過程中波峰焊段的評審、樣機試產及工藝驗證: 4.DIP相關治具評估製作及驗收使用,通過治具優化,提升製程品質; 5.能夠獨立完成客戶QSA/QPA內容填寫/審核陪同/問題跟蹤處理; 6.作業指導書(SOP)製作及修訂,新設備及耗材使用之評估驗證導入,產品品質異常分析處理及改善追蹤;組織管理人才培養及技術員教育訓練培訓,提升操作技能與問題解決能力,建立良好的團隊文化;確保部門內部符合安全規範與7S管理要求,營造良好的生產環境 任職要求: 1.大專以上學歷,電子/機械/自動化等相關專業: 2.5年以上波峰焊設備相關工作管理經驗,熟練使用Office辦公軟件; 3.熟悉勁拓及超越波峰焊設備,具有設備調試及故障處理能力; 4.熟悉波峰焊工藝流程,具備較強的品質意識與數據分析能力,能夠基於品質問題推動持續改善 5.具有較強的主動性.良好的溝通協調能力及團隊領導力;

岗位职责： 1、根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、加强对生产计划落实的监督，及时处理生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产工作，对工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度； 6、提前发现并排除各类安全隐患，确保设备设施正常运转； 7、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，协助库管人员定期盘库清查，确保实际数量与账面数量相符； 8、加强业务学习，及时解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 1、有机加工生产管理经验，从事机加工管理工作三年； 2、年龄30-45岁，会基本的制作表格； 3、熟悉生产计划、生产安排、进度跟进、异常处理等，严格把控生产管理、质量管理、成本管理； 4、熟悉工艺布局优化管理，生产节拍管控，能制定制造程序生产品标准；能制定生产任务落实，记录各类报表。

一、岗位职责： 1、负责锌合金车间全盘生产，管控产能交期品质； 2、维护设备模具；控制成本； 3、班组、5S安全管理； 4、处理解决生产异常； 二、任职要求： 1、有3-5年以上锌合金、铝合金压铸管理经验，精通多轴滑块机，有车间管理经验。 2、懂压铸工艺、不良改善、模具保养，会排产、控成本，会excel报表，熟悉5S安全管理。 3、适应车间环境，抗压能力强，可处理解决现场突发异常。

任职要求： 1.全日制大专学历（全日制本科学历优先），机械制造、工业工程、暖通水暖、模具加工相关专业优先； 2.具备5年及以生产管理经验，有散器生产或2年以上分水器、分集水器工厂生产管理经验的优先 。 3.完整熟悉分水器从原材料加工到成品试压出库全流程，懂数控加工、焊接、打压测试、表面防腐工艺； 4.有200人以上制造车间管理、工程大单交付管控经验优先；有外贸分水器工厂管理经验加分； 5. 精通生产排产、物料调度、制程品质管控，能独立处理漏水、尺寸不良、批量返工等分水器典型质量问题； 6. 懂成本核算、损耗管控、精益改善，会分析生产数据，落地降本提效方案； 7.熟悉车间设备维保、安全生产、环保管理，能独立应对安监、客户验厂； 8.熟练使用Office、ERP生产模块，会做生产报表、产能测算。 岗位职责： 1、全面负责生产车间统筹、协调与安全管理工作，确保生产活动安全有序进行； 2、制定并优化生产计划，对生产进度进行全程管理与监控，确保按时交付； 3、管理生产现场，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 4、负责生产团队的人员管理、工作安排与技能培训； 5、协调与其他部门（如技术、质量、采购）的沟通协作，保障生产顺畅。

任职要求： 1.大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 2）3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） 3.能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 4.熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 5.具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 6.了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 7.有5年以上五金产品CNC经理相关经验。 岗位职责： 1.根据PMC排程制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成； 2. 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设； 3.监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率； 4.统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率； 5.优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善； 6.落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故； 7.统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门；

岗位职责： 1、全面负责手袋皮具生产车间的日常运营与管理，确保生产计划按时完成 2、精通手袋整套生产工艺流程，生产过程中各环节的质量把控与技术指导 3、推行精益生产与成本管控，优化生产流程，降低损耗，提升生产效率与产品品质 4、负责生产团队的组建培训与管理，强化团队执行力与协作意识，营造积极向上的工作氛围 5、主动发现并解决生产过程中的各类问题，及时制定方案并向上级汇报，确保顺利出货 6、严格执行公司的标准化生产工艺与规范化管理模式，保障产品质量 任职要求： 1、高中及以上学历，具备港台大型手袋皮具生产经理10年以上的工作经验 2、精通高端PU、真皮手袋的全套生产工艺与技术要点 3、年龄在35岁至55岁之间 4、为人勤奋踏实，责任心强，具备出色的执行力与团队合作精神 5、此岗位工作地点广西北流工厂，介意者慎投 6、具体的薪资待遇面议

岗位职责： 1、全面负责车间丝印、移印及喷油工序的生产管理，主导生产前的网版制作与设备调试。 2、精通手动与自动喷涂线操作，确保产线高效稳定运行，提升设备稼动率与人均产值。 3、熟悉塑胶材质上的丝印、移印工艺，掌握UV油、溶剂型油墨等各类印油的特性与应用。 4、主导首件检验与封样，严格把控返工等环节的质量，推动生产问题闭环处理，保障产品合格率。 5、统筹生产计划，合理调配人员与资源，确保按时按质交付，提升车间整体效率与交付准时率。 6、带领团队执行标准化作业与7S管理，培养员工技能，营造积极协作的工作氛围。 7、针对玩具、播放器等电子产品，精准把控外观质量、色彩、附着力及耐久性等工艺细节。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备三年以上喷油、丝印车间管理经验，熟悉全流程工艺标准。 2、熟练掌握丝印、移印全套技能，能独立操作网版、刮刀、移印机等相关工具及设备。 3、手动喷油功底扎实，熟悉自动喷油线及往复机的操作与调试，动手能力强，动作协调。 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理意识。 5、年龄在25岁到40岁之间，能适应流水线作业节奏，具备现场问题快速解决能力。 6、有玩具、播放器类电子产品喷油丝印经验者优先，熟悉该类产品的外观检验标准。 7、普通话流利，了解ISO9001等质量管理体系及消费电子行业生产规范者更佳。