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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-40K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责便携式户外照明产品全生命周期管理,从市场调研、产品规划到研发落地、上市推广及迭代优化,制定产品战略与路线图。 2、深入洞察户外照明市场趋势、用户痛点及竞争对手动态,聚焦露营、徒步、应急救援等核心使用场景。 3、主导跨部门协作,协同研发、设计、生产、营销等团队,明确目标与时间节点,保障产品按时高质量上市。 4、负责产品定价策略、渠道规划及市场推广方案的制定与落地,跟踪销售数据与用户反馈,持续优化产品策略。 5、建立产品需求管理体系与用户反馈机制,推动产品迭代升级,打造具有核心竞争力的产品矩阵。 任职要求: 1、大专学历,电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2、8年以上市场经验,5年以上同岗位经验,消费电子产品行业经验者优先,具备便携式户外照明产品相关工作经验。 3、深刻理解便携式户外照明产品的技术原理、生产工艺及供应链管理。 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维,能够独立完成市场调研报告与产品需求文档。 5、拥有出色的项目管理能力与跨部门沟通协调能力,可适应快节奏工作环境。 6、对户外生活方式有浓厚兴趣,熟悉露营、徒步等户外场景的用户行为习惯。 -
20-40W/年
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作; 2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩; 3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行; 4、统筹内外部市场资源:合理的掌控、分配、使用市场费用,使渠道费用合理化、渠道销量最大化; 5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作; 6、完成区域团队的工作考核,推动团队建设与人才培养。 任职要求: 1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验; 2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦,有团队合作意识; 3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。 -
市场经理
急聘
20-25K·13薪
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、30-35周岁,市场营销专业大专以上学历; 2、具备市场策划和推广的专业知识; 3、能主导从市场需求到产品退市的全流程,包括:需求 调研、产品定义、 roadmap 规划、立项评审、上市推 广及迭代优化。 4、能输出清晰的产品需求文档、功能规格说明,与研发、 生产团队高效协作。 5、能从客户(箱包品牌、代工厂)反馈、销售数据及市场 趋势中,提炼出核心产品需求与痛点。能定义产品的核 心价值主张、目标客群及差异化定位,形成产品策略。 6、对工业产品领域有较深入的理解,具备良好的文字写作 功底; 7、3年以上工业产品制造企业市场管理工作经验,1年以上 市场经理工作经验。 -
8-15K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势,挖掘潜在商机,提升市场份额 3、建立和维护客户关系,提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标,确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度,优化工作流程 6、定期组织团队培训,提升成员专业能力 7、协调各部门资源,推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息,为决策提供依据 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节,具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作,乐于分享经验 20、持续学习,不断提升自身专业素养岗位职责 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行公司整体市场营销战略,推动品牌建设和业务增长 2、管理市场团队,协调内外部资源,确保营销活动高效实施 3、分析和监控市场趋势、竞争对手动态,及时调整营销策略 4、主导线上线下营销活动策划与执行,提升品牌知名度和市场份额 5、负责市场预算的制定与控制,优化资源分配,提高投资回报率 6、建立和维护与媒体、合作伙伴及客户的关系,拓展市场网络 7、收集和分析客户反馈,推动产品和服务持续改进 8、组织市场调研,为新产品开发和市场拓展提供数据支持 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、管理或相关专业背景者优先 2、熟悉生产、制造或加工行业市场特点,能够快速适应行业环境 3、具备团队领导能力和战略思维,能独立处理复杂问题 4、熟练使用办公软件和数据分析工具,有较强的执行力和抗压能力 5、具备良好沟通能力,语言不限 -
12-16K
本科
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1年
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中山-东区
立即应聘
岗位职责: 1、拓展真空泵,变频器,UPS和电磁铁贸易业务; 2、协助客户寻找符合医疗设备使用的安规部件。 任职要求: 1、具备医疗设备或医疗器械行业相关经验者优先; 2、熟悉医疗设备市场特点,了解相关法规政策和行业标准; 3、出色的战略规划能力和市场分析能力,能够独立制定营销方案; 4、优秀的团队管理和领导能力,善于激励和培养团队成员; 5、良好的沟通协调能力和商务谈判技巧; 6、发展成为公司高层管理人员或者接管分公司。 -
9-15K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
市场营销总监 岗位职责: 1、制定公司整体市场营销战略,对齐公司经营目标与中长期发展规划。 2、负责市场调研、行业分析、竞品分析,输出市场策略与打法。 3、规划品牌定位、品牌架构、品牌传播体系,提升品牌影响力与美誉度 4、统筹品牌形象、公关传播、内容营销、活动营销、新媒体运营。 5、建立品牌管理标准,管控品牌视觉、宣传物料、对外传播口径。 6、策划并执行品牌发布会、行业展会、公关事件、跨界合作等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒、经管类相关专业优先。 2、能独立制定公司级营销战略、年度营销计划、预算与目标体系 3、精通品牌定位、品牌体系搭建、品牌传播与公关策略 4、具备优秀的领导能力、沟通技巧和团队管理经验。 5、工作认真负责,具有团体合作精神,接受出差。 薪资要求:具体面议。 -
国内营销总监
急聘
50-100W/年
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
国内营销总监 岗位职责: 1.开拓国内销售渠道,占领国内市场。 2.统筹国内业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。 任职要求: 1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户大客户资源在手。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
核心职责(聚焦战略与领导力): 1. 市场战略与规划: 制定并执行公司整体营销战略、品牌战略、市场进入策略;分析行业趋势、竞争格局、客户需求,指导产品规划和市场定位。 2. 团队建设与管理: 组建、培养、激励高效的市场营销和销售团队;建立并优化营销流程和体系。 3. 市场洞察与分析: 建立市场情报系统,为决策提供数据支持;监控关键业绩指标(KPI)并持续优化。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、通信工程、电子信息类等相关专业优先。 工作经验: 硬性要求: 10年以上市场营销经验,其中至少5年以上在通信设备、电子元器件、射频/微波、天线等相关行业担任高级营销管理职位(如营销总监、销售总监、市场总监)的经验。 必须有带领团队的经验。 强烈偏好:有天线产品/解决方案营销经验者优先;有成功开拓国际/国内主流运营商、市场经验者优先;有从0到1搭建营销体系或开拓新市场成功经验者优先。 核心能力: 1. 战略思维与商业敏锐度: 深刻理解通信技术(特别是无线、射频)和行业生态,具备优秀的市场分析、战略规划和商业决策能力。 2. 能有效激励和领导跨职能团队,具备出色的沟通协调和谈判能力。 结果导向: 有强烈的目标感和驱动力,过往业绩突出,有达成甚至超越销售目标的可靠记录。 3.客户导向: 深刻理解B2B大客户需求,建立并维护高层客户关系的能力。 4. 数据分析能力: 能熟练运用数据驱动营销决策。 5. 抗压能力与适应性: 能适应快速变化的市场环境和高压工作。 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司整体市场营销战略和年度计划 2、领导市场团队开展品牌推广、产品营销及市场活动 3、分析市场趋势和竞争环境,为决策提供数据支持 4、管理市场预算,优化资源配置以提高投资回报率 5、协调跨部门合作,确保市场策略与公司目标一致 6、监控市场活动效果,及时调整策略以提升绩效 7、维护与媒体、合作伙伴的关系,拓展市场网络 8、培训和发展团队成员,提升整体专业能力 任职要求: 1、本科学历 2、具备良好的沟通和表达能力 3、熟悉生产制造行业市场动态和业务模式 4、具备战略思维、领导力和团队管理能力 5、能够适应快节奏工作环境,主动解决问题
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