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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-40K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责便携式户外照明产品全生命周期管理,从市场调研、产品规划到研发落地、上市推广及迭代优化,制定产品战略与路线图。 2、深入洞察户外照明市场趋势、用户痛点及竞争对手动态,聚焦露营、徒步、应急救援等核心使用场景。 3、主导跨部门协作,协同研发、设计、生产、营销等团队,明确目标与时间节点,保障产品按时高质量上市。 4、负责产品定价策略、渠道规划及市场推广方案的制定与落地,跟踪销售数据与用户反馈,持续优化产品策略。 5、建立产品需求管理体系与用户反馈机制,推动产品迭代升级,打造具有核心竞争力的产品矩阵。 任职要求: 1、大专学历,电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2、8年以上市场经验,5年以上同岗位经验,消费电子产品行业经验者优先,具备便携式户外照明产品相关工作经验。 3、深刻理解便携式户外照明产品的技术原理、生产工艺及供应链管理。 4、具备敏锐的市场洞察力与用户思维,能够独立完成市场调研报告与产品需求文档。 5、拥有出色的项目管理能力与跨部门沟通协调能力,可适应快节奏工作环境。 6、对户外生活方式有浓厚兴趣,熟悉露营、徒步等户外场景的用户行为习惯。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,25-45岁,五年以上销售经验; 2、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 3、负责公司市场开拓工作; 4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 5、负责市场业务拓展、品牌推广,打造业务核心团队,完善业务拓展; 6、依据公司经营目标制定进入市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、年龄28-40岁,性别不限,大专及以上学历,两年以上自动化设备销售管理经验或者相关客户资源行业; 2、对市场有一定的洞察能力,对行业有敏感的动态和方向感知能力,制定部门计划,开拓市场; 3、有较强的业务实战经验:谈判、沟通协调、解决问题等,能攻关大客户。 4、有良好的职业操守、高度敬业精神及强烈的工作激情。 5、主攻业务:各类涂布机、自动化设备销售。 -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
有尼龙袋、时款袋行业内销外销经验,五年以上销售团队管理经验。商务谈判能力强,懂市场开拓与销售技巧,有展销会经验,大专以上文化,英语水平良好,男女均可。 -
30-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验:5年以上C端品牌运营管理经验,深耕3C数码领域,对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知,熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力:精通品牌全生命周期运营,擅长多渠道(电商平台、社交媒体、线下活动等)整合推广;具备数据驱动决策能力,能快速响应市场变化;成功操盘过3C品类营销项目,有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质:具备初创团队搭建能力,擅长团队激励与人才培养;思维敏捷,创新意识强,能在高压环境下主导新品牌突围打法,对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地:主导C端品牌运营事业部全链路战略规划,结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势,制定可执行的品牌增长路径,推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级:基于钢化膜、PET软膜等产品特性,搭建差异化品牌定位体系,通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度,主导新品牌冷启动全流程,制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环:依托3C行业经验,敏锐捕捉用户需求与竞争动态,策划并落地线上线下整合营销活动,结合数据复盘优化推广策略,实现品效合一。 4. 团队与资源整合:具备50人以上团队搭建及管理经验,组建高执行力的品牌运营团队;统筹内外部资源,协同产品、渠道、设计等部门,保障项目高效推进。 -
18-35W/年
中专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
粤有公司成立于2014年,核心团队在餐饮类装修和厨房工程相关领域具备竞争力。 公司被评为高新技术企业,并连续获得重合同守信用单位荣誉。 粤有具备建筑装修类二级资质、防水工程二级资质,与厨具相关行业各种资质。 公司计划加大市场推广力度,将公司多年积累的技术实力充分推向市场。 公司核心竞争力,是对商用厨房设计、厨房工程管理、施工技术与人员、各种厨房设备技术要求的充分了解。曾经建设施工以下企业的厨房:华为松山湖欧洲小镇、周大福珠宝集团总部、新荣记(中国米其林星级最多餐饮集团)、西贝、维珍妮、超盈、文和友集团、滨海湾V酒店、蟹田居、海与江湖、香港稻香集团、嘉旺餐饮集团、天津耳朵眼集团、华美食品、金龙机电等等优质餐饮企业,或上市公司饭堂。 依赖以上各行业的样板工程,以及公司技术积淀,加上很少同行具备的全面资质,粤有平台值得你的投入。 -
13-20K·14薪
大专
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10年
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江门-鹤山市
立即应聘
【工作内容】 - 负责市场调研、竞品分析(如金属门材质、价格、营销模式)及用户数据,优化营销策略,控制营销成本;对市场份额、营收增长负责 - 搭建并管理市场团队,明确岗位职责,制定绩效考核目标 - 联动研发、生产部门,基于市场调研提出新品开发需求,参与产品工艺评审,确保新品符合市场定位;推动新品快速抢占市场 - 与生产部门对接产能规划(基于渠道订单预测),与销售部门同步营销政策,与研发部门反馈市场对金属门产品的改进建议,确保内外部资源高效整合; - 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及问题; - 汇总分析订单数据,提供优化建议以提升客户满意度。 【任职要求】 - 熟悉入户门金属制品工艺、材料特性及环保、安防相关标准 - 结果导向,抗压能力强,能适应出差 - 具备创新思维,能结合金属制品特性探索新型营销模式 - 诚信负责,具备敏锐的商业嗅觉与行业趋势洞察力,及时响应市场变化 - 具备优秀的领导力和团队协作精神,能够激励团队达成目标 - 良好的沟通技巧,能够有效地与不同部门和层级的人员交流 -
12-20K
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位内容 制定营销策划进行推广宣传,收集市场信息,协助制定销售政策和规范,处理市场危机公关,制定品牌推广方案,负责客户开发和维护。 完成销售指标,开拓新市场,分析竞争对手,策划销售活动,管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标,推进项目进展,推广公司形象,开发推进项目。 组织制定营销战略规划,领导团队建设,建立规章制度,完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划,负责全盘管理运营,规划市场渠道,推动市场活动。 任职要求: 1、工作经验10年以上相关工作经验; 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训; 3、熟悉本行业(卫浴)和公司的发展动态,公司核心产品的发展趋势,产品特点,竞争策略及竞争对手的产品优劣势; 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈 -
8-15K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定市场营销策略并组织实施 2、分析市场趋势,挖掘潜在商机,提升市场份额 3、建立和维护客户关系,提高客户满意度 4、带领团队完成经营目标,确保业绩稳步增长 5、完善内部管理制度,优化工作流程 6、定期组织团队培训,提升成员专业能力 7、协调各部门资源,推动项目顺利实施 8、收集市场反馈信息,为决策提供依据 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先 2、具备较强的市场分析和判断能力 3、拥有良好的团队管理经验 4、出色的沟通协调能力和抗压能力 5、熟悉现代企业管理模式 6、具有创新意识和开拓精神 7、能适应快节奏的工作环境 9、具备较强的责任心和执行力 10、有成功案例者优先考虑 11、注重细节,具有较强的逻辑思维能力 12、能够独立开展工作并带领团队达成目标 13、对市场动态保持高度敏感性 14、善于总结经验并持续改进工作方法 15、认同企业文化及发展理念 16、具有良好的职业道德和敬业精神 17、能够承受较大的工作压力 18、具备优秀的资源整合能力 19、注重团队协作,乐于分享经验 20、持续学习,不断提升自身专业素养岗位职责 -
20-25K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作,并分解与监督执行; 2、参与组织编制营销费用预算,监督执行财务费用支出的分解计划; 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作,扩大公司的影响力,增加公司产品的知名度; 4、负责国内及国际市场,通过各种营销方式开拓国外客户,寻求外贸订单增量增长; 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作,并制订相关激励制度; 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系,以及配套的业务规范和制度; 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘,及时将客户痛点与需求反馈给公司,以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求: 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历; 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验,8-20人以上销售团队管理经验; 3、对营销工作有深刻认知,具备良好的商业思维和嗅觉; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 5、良好的团队领导力,有带团队的能力和结果交付的能力; 6、良好的团队协作精神,优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。
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