岗位职责： 1.定期对供应商进行品质审计和评估 2.处理质量问题，与供应商合作改进产品 3.跟踪和监控品质数据，预防潜在问题 4.参与新供应商的开发和选择 5.供应商关键指标的管理和跟进 任职资格： 1、基本条件 全日制本科及其以上主修机械工程、工业工程、材料科学或相关理工科专业 身体：健康，能适应偶尔出差 2、经验要求：3年以上经验，有电机行业工作经历或车企供应商品质管理工作经历优先 3、核心能力 基础技能：了解各类基础加工工艺，会用通用测量器具 专业能力：持有IATF 16949 内部审核员资格证书；熟悉PPAP提交要求及五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC） 4、职业素养 工作细致，服从安排，抗压能力强，能够组织协调完成各类项目

工作职责： 1.支持QE与跨职能团队一起解决生产线和FQA发现的质量问题 2.支持QE/QM进行失效分析，处理客户投诉，起草报告和证据收集/总结 3.制定相关的检验工作指导书和文件，如SOP，控制计划等 4.参与新产品，新设备，新工具，新工艺等的确认，收集数据并向项目负责人提供交付成果。 5.参与SGA改进活动 6.通过数据收集、生产线巡查跟踪改进效果。 7.支持QE对检验员和操作人员进行资格认证，进行MSA等 8.工艺能力研究，数据收集及分析 9.完成经理安排的其他工作 任职资格： 1.本科学历，机械、电子、自动化、材料等相关专业 2.良好的沟通、组织协调、团队合作的能力 3.英语CET-4，至少具备良好的读写能力

招聘部门：品质部 招聘岗位：DQE工程师 招聘要求： 1、有2年以上拓展坞或无线充产品品质经验，熟悉其产品生产工艺和关键品质控制点； 2、对拓展坞或无线充产品有测试和逻辑分析能力者优先录取； 3、具有准确识别客户标准能力，熟悉HUB、无线充、电源、充电宝等产品； 4、熟悉产品可靠性测试，物理性测试、功能性测试； 5、工作认真，责任心强，年龄在20-42岁内，可以接受加班工作。 工作职责： 1、负责参与新产品开发设计方案评审及制造过程评审和解决研发及供应商问题工作； 2、负责制定产品质量标准和确定各生产过程参数质量控制方式工作； 3、负责新产品检验仪器、设备、治具评估和研发及供应商制定合理标准工作； 4、负责产品开发期间问题点的收集、追踪改善效果、问题点的关闭工作； 5、负责新产品SIP的制定； 6、负责跟踪试产状况，试产FAI/CPK信赖性试验/结构确认及试产报告的完成，并对新产品阶段的问题处理及质量跨部门协调工作； 7、负责EVT/DVT/PVT试产的评审及问题点的跟踪工作； 8、协助解决研发结构同事在测试过程中遇到产品问题点，对品质异常持续提升管计划制定，执行验证； 9、完成上级安排的临时性工作。 薪资/上班制/福利待遇： 1、薪资：8-10K/月 2、上班时间：5.5天制 3、年终奖金：根据公司经营状况核算 4、购买五险一金 5、公司包吃住，中晚两餐、水电费均摊 6、康乐活动：生日/节假日礼品，不定时聚餐 工作地址：虎门镇大宁社区浦江路61号军腾科技园A栋2楼

1、做好客诉端品质异常、客诉、客退等数据的统计分析、报告及改进建议工作。 2、负责公司产品客户端品质异常信息的接收，及时回应、报告、确认分析、沟通协调、对策处理及纠正措施落实工作。 3、负责客户投诉8D报告的拟制、回复和纠正预防措施的执行跟踪工作。 4、建立客诉台账，完整的记录客诉处理过程及结果，适时做好客户投诉事件的结案管理工作。 5、完成上级安排工作。

考虑优秀应届生，有无经验均可，勤奋肯学，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责原料、半成品及成品的检验工作，并及时出具检验报告； 2、组织并参与品质异常处理流程，包括制程、成品及客户投诉问题； 3、召开并主持异常处理会议，制定解决方案； 4、对现场质量进行管控，确保符合相关要求； 5、编制QC检验指导书，并对质量数据进行收集、分析及报告撰写； 6、开展员工培训，提升团队的质量管理能力； 7、优化质量管理体系，推动质量管理方法的创新与改进； 8、协助维护ISO 9001质量管理体系； 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件；有线束行业经验3年以上者。 2、熟悉品质异常处理流程及相关工具； 3、具备良好的沟通与协调能力，能进行跨部门协作； 4、了解现场质量管控的具体要求； 5、能够独立编制检验指导文件及质量分析报告； 6、具备一定的员工培训能力； 7、有团队合作精神，能够带领团队完成工作目标； 8、熟悉ISO 9001管理体系及相关五大工具；

岗位职责： 一、品质策划 1. 参与新产品导入（NPI）流程，从品质角度提供设计评审意见，分析产品设计在生产过程中的可制造性和可检测性，识别潜在品质风险，并推动设计优化; 2.依据产品特性和生产工艺，制定各生产阶段的品质控制计划（QCP），明确检验项目、检验标准、抽样方案和检验方法； 3.协同工艺工程师、设备工程师等相关部门，规划生产线的品质控制点（QC 站）布局，确保能有效监控生产过程中的关键品质参数； 二、过程监控 1.定期巡查生产现场，监督生产人员是否按照标准作业程序（SOP）进行操作，及时纠正不规范行为，防止因操作不当引发品质问题； 2.运用统计过程控制（SPC）工具，收集和分析生产过程中的关键品质数据，如尺寸、性能参数等，绘制控制图，对生产过程的稳定性进行评估，一旦发现过程异常（如超出控制界限、趋势异常等），立即启动异常处理流程，组织相关部门进行原因分析和改进； 3.审核生产批次的首件检验（FAI）报告，确保新产品、新批次或工艺变更后的首批产品质量符合要求，只有在首件检验合格后方可批准批量生产； 三、品质问题解决 1.当生产过程中出现品质问题时，迅速响应并组织跨部门团队（包括生产、工艺、设备、物料等 部门）进行调查分析，运用 5Why、鱼骨图、失效模式与影响分析（FMEA）等工具，找出问题的根本原因； 2.根据根本原因制定针对性的纠正和预防措施（CAPA），明确责任人和完成时间，并跟踪措施的 实施效果，确保问题得到彻底解决，防止问题重复发生； 3.建立品质问题案例库，对各类品质问题及解决措施进行整理和归档，为后续生产提供参考经验 ，同时定期组织内部培训，分享品质问题案例，提高全员的品质意识和问题解决能力； 四、供应商质量管理（若涉及原材料检验环节） 1.参与供应商的开发和选择过程，对潜在供应商进行现场审核，评估其质量管理体系、生产工艺、设备能力和产品质量水平，为供应商选择提供品质方面的建议； 2.与供应商签订质量协议，明确双方的质量责任和产品质量标准，定期对供应商进行质量绩效评估，监控供应商的交货质量，对不合格供应商采取辅导、整改或淘汰等措施； 3.当原材料出现质量问题时，与供应商沟通协调，推动供应商进行原因分析和整改，同时协助采 购部门进行原材料的退换货处理，确保生产不受影响； 五、质量数据收集与分析 1.负责收集、整理和统计各类品质数据，包括生产过程中的不良率、报废率、客户投诉率等，建 立品质数据库，并运用数据分析工具进行深入分析，为管理层提供准确、及时的品质报告和决策依据； 2.根据品质数据分析结果，识别品质改进机会，制定品质改进目标和计划，并组织实施。定期对 品质改进项目的效果进行评估和总结，持续优化产品质量和生产过程。 任职要求： 1、教育背景：文化程度：大专/高中以上文化； 2、培训经历：ISO9001、ISO14001、绿色产品管理体系； 3、工作经历：具有3年以上线束行业质量管理工作经验，熟悉线束生产工艺流程和质量控制要点，熟练运用 质量管理工具，如SPC、MSA、FMEA、8D等。 4、技能要求： 1.熟练掌握Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件及ERP等专业相关软件； 2. 熟练掌握品质管控的相关知识，熟悉PDCA、QCC、QC七大手法等管理法及管理创新知识； 3.具有将强的市场观念、效益观念、成本观念和质量观念。

一、岗位职责 1、保障产品质量：通过全流程质量管控，从新产品设计、试产，验证、量产及售后质量服务过程，降低产品不良率，确保连接器产品符合国际标准（如IATF 16949、ISO 9001）及客户定制化需求。 2、推动持续改进：主导质量问题的根本原因分析，推动生产工艺优化和效率提升，降低质量成本。 3、客户关系维护：处理客户投诉与退货问题，主导8D报告编写及改善措施落地，提升客户满意度。支持客户审厂及行业认证。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料等工科专业优先。 2、五年以上连接器相关生产工艺（如冲压、注塑、电镀）及失效模式，掌握尺寸测量、可靠性测试等技术。 3、精通五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，及8D 报告解决复杂质量问题。 4、具备逻辑思维和系统性分析能力，能快速定位质量问题的根本原因。 5、有较强的英文口语沟通能力，可撰写英文报告并与国际客户对接。 6、熟悉IATF16949 体系的相关要求。 7、注重团队合作、具备较强的跨部门沟通能力。 8、取得六西格玛（DMAIC）绿带证书者优先。 9、有外企工作经验者优先考虑。

职位类别： 品质工程师 1.熟悉并能够实施ISO/IATF质量管理体系标准。 2.能够熟练运用各种过程和改进工具进行产品质量管理。 3.具备扎实的统计知识，能够进行数据分析和问题解决。 4.具备良好的培训能力和沟通能力，能够与各部门有效沟通。 5.熟悉各种测量方法和工具，确保产品测试的准确性。 6.了解质量成本的概念，能够在保证质量的同时控制成本。 7.熟悉各类电子元器件。 8.熟悉PCBA生产过程。

要求： 质量检验与控制 1.按标准对原材料、半成品、成品进行抽样检验，记录检测数据并判定合格性。 2.标识不合格品，及时反馈至生产或知会采购通知供应商，跟进整改过程。审核或输出分析报告 3.操作常规测量工具（如卡尺、千分尺）。 4.熟悉PCBA生产过程，有一定的分析能力。 5.制定和优化品质检验标准（SIP/QCP/SOP),能推动制程改善，降低不良率。 数据收集与分析 1.统计质量数据（如不良率、客户投诉率），识别质量异常。 2.协助分析质量问题根源，提出初步改进建议（如优化工艺参数、调整检验标准）。 体系与文档维护 1.熟悉ISO9001体系流程，能根据公司实际情况编写或维护体系流程。 任职条件： 1.高中以上学历，能熟练使用电脑。 2.熟练使用QC七大手法 3.能独立解决来料、制程、售后等品质问题。 4.具备良好的沟通表达能力和协调能力。

岗位职责： 1.负责客诉（原因分析/验证/8D报告回复） 2. 负责实验室可靠性测试、设备维护保养 3. 负责检测设备计量管理（设备校准/维护） 4.供应商管理（新供应商现场审核/评分/老供应商的辅导及稽核） 5.熟悉LED产品，QC七大手法、熟悉质量管理体系（ISO/IATF16949) 6.协助上级处理其他事项。

1、了解企业生产各流程，生产工艺（熟悉连接器行业） 2、掌握品管各种手法，加强产品质量改进 3、能够编制质量管理系统文件 4、具有团队协作精神和应变处事能力 5、主导处理客户售后异常分析和报告回复 工资：面议

1、年龄要求18-43岁，有2年以上工作经验优先。 2、对产品的检验标准进行制定、验证、确认。 3、客户的投诉及来料质量异常的原因分析处理、纠正预防措施的 拟定，改善效果的跟进。 4、试产的测试验证与外出供应商协助处理异常等。 5、本部人员的专业技能培训、考核工作。 6、检测仪器内外校准的跟进与检测方法的制定。 7、实验室的管理工作。 8、完成经理交给的其它临时性的工作。

确认产品规格，监控产品开发符合客户产品要求；设定产品开发验证的测试计划，执行测试任务；设定量产验证的测试计划，监控QC在执行测试计划以及量产符合产品要求

岗位职责： 1.制定和完善品质工程相关的制度、流程和标准，确保品质管理工作的规范化和标准化。 2.组织实施产品质量控制计划，对产品的原材料、半成品和成品进行检验和试验，确保产品质量符合标准和客户要求。 3.负责品质异常的调查、分析和处理，组织相关部门制定纠正和预防措施，跟踪措施的执行情况，防止问题再次发生。 4.推动质量管理体系的有效运行，组织内部审核和管理评审，协助外部审核，确保质量管理体系的持续改进。 5.建立和维护品质数据统计和分析系统，定期向上级汇报品质状况和趋势，为决策提供数据支持。 6.组织开展品质培训和教育活动，提高员工的品质意识和技能水平。 7.负责本部门的人员管理和工作分配，培养和激励团队成员，提高团队整体绩效。 任职要求 1、专科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、具有5年以上品质管理工作经验，其中至少2年以上QE管理岗位工作经验。 3、熟悉质量管理体系和相关标准，掌握品质工程的工具和方法，如FMEA、SPC、MSA等；具备良好的数据分析和解决问题的能力；熟练使用办公软件和质量管理软件。 4、具备较强的领导和管理能力，能够有效组织和激励团队；具有良好的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的合作；具备较强的学习能力和创新精神，能够不断推动品质管理工作的改进和创新。

1.18-35岁，高中以上学历，三年以上塑胶品质经验。 2.会独立进行相关塑胶测量，对白夜班人员进行培训经验 3.能独立处理客诉，熟练操作办公软件。

1. 熟悉连接线产品的品质标准； 2. 熟悉客诉处理的流程，能够熟练运用5WHY分析方法，会填写8D报告书； 3. 熟悉ISO管理流程； 4. 能够熟练运用QC统计手法、SPC统计方法； 5. 对产品的信赖性有一定的理解，能够单独完成相关的信赖试验； 6. 能够使用连接线行业的通用性检测仪器。

1.负责公司体系文件； 2.品质异常数据统计，周、月、日报表制作； 3.部门考勤异常处理； 4.部门日常用品的收发管理； 5.熟练操作办公室软件及ERP系统；

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1.高中及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

工作内容： 该职位与部门经理平级，非日常管理部门工作，而是以总经理视角去处理、改善品质模块工作, 能对质量问题背后原因进行深层分析、验证，给出解决办法，有效降低产品不良率问题，推动整个公司的质量管控工作。 汇报对象：总经理及总经理助理 要求： 1.全日制本科以上学历，机械设计制造及自动化专业相关专业。 2.5年以上高级品质工程师工作经验，有同行业经验者优先录用（公司产品为1:8和1:18汽车模型）。有玩具行业同岗位经验也可以。 3. 行动快速，执行力强；有良好的学习力和适应能力；善于沟通。 4、英语能作为工作语言。