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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 市场/营销总监
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面议
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.大专以上学历,熟悉各行业销售渠道; 2.性格外向,善于沟通交流,有一定的社交能力; 3.有拓展市场和谈判经验; 4.熟悉公司的办公软件操作
推荐招聘信息
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国内营销总监
急聘
50-100W/年
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
国内营销总监 岗位职责: 1.开拓国内销售渠道,占领国内市场。 2.统筹国内业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。 任职要求: 1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户大客户资源在手。 -
20-30K
本科
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业,英文六级以上,口语流利,年龄50岁以下; 2、具10年以上电子行业同职工作经验,5年以上耳机相关行业工作经验,3年以上海外市场开拓经验; 3、具备较强的海外市场规划能力、海外市场开拓和市场营销能力、客户沟通管理能力; 4、具有丰富的耳机产品海外营销策划经验,有具有跨国公司工作背景者优先; 5、良好的统筹规划能力,沟通协调能力及抗压能力。 岗位职责: 1、参与制定公司海外销售战略、市场营销策略,并提出有效解决方案; 2、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责; 3、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 4、拓展销售资源及客户群体; 5、充分发挥枢纽作用,保障各部门的工作效率及整体发展,管理销售团队。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,精通日语,25-45岁,五年以上海内外销售经验; 2、日语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先; 3、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 1、负责公司市场开拓工作; 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 3、负责市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展; 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定公司市场战略规划,推动品牌建设和市场拓展 2、统筹管理市场团队,优化资源配置,提升团队执行力 3、组织市场调研,分析行业动态,为公司决策提供数据支持 4、策划并执行线上线下市场活动,提升品牌知名度和市场份额 5、管理与优化市场预算,确保投入产出效率 6、建立和维护媒体、渠道及合作伙伴关系,拓展业务网络 7、监控市场活动效果,定期评估并调整策略 8、领导市场数据分析,推动数据驱动决策 任职要求: 1、本科学历,市场营销或相关专业背景优先 2、具备市场管理相关经验者优先 3、熟悉生产制造行业市场特点,能适应快节奏工作环境 4、具备团队领导能力和创新思维,能独立解决问题 5、具备良好沟通能力 -
10-20K
本科
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经验不限
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广州-黄埔区
立即应聘
此岗位为广州项目部招聘,工作地址为:广州市黄埔区开创大道2819号1号楼7层758室 岗位职责: 1、 统筹制定公司的营销战略、发展规划、品牌定位,以及销售计划和销售方案的制定和实施; 2、 负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范; 3、 组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司营销目标; 4、 负责组织公司产品的国内外市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、业界发展趋势信息、竞争对手(同行)分析、产品需求的规格说明等,为公司决策提供依据和应对策略; 5、 参与制定代理商渠道管理政策,监督指导团队完成市场开发工作; 6、 定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告; 7、 负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务; 8、 管理营销团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训、指导、考核; 9、 负责公司品牌战略、宣扬推广的制定和实施;构建和开拓市场营销渠道,资源合作和机构拓展市场; 10、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制定。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业; 2、具有五年以上销售管理工作的经验,在相关企业任职营销总监三年以上,有户外工具行业、海外市场营销的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、英语六级以上,熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体、电商平台运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,丰富的团队建设和培训经验; 6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。 年龄要求:32-42岁 -
20-25K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
一、工作职责 1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作,并分解与监督执行; 2、参与组织编制营销费用预算,监督执行财务费用支出的分解计划; 3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作,扩大公司的影响力,增加公司产品的知名度; 4、负责国内及国际市场,通过各种营销方式开拓国外客户,寻求外贸订单增量增长; 5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作,并制订相关激励制度; 6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系,以及配套的业务规范和制度; 7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘,及时将客户痛点与需求反馈给公司,以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。 二、任职要求: 1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历; 2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验,8-20人以上销售团队管理经验; 3、对营销工作有深刻认知,具备良好的商业思维和嗅觉; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 5、良好的团队领导力,有带团队的能力和结果交付的能力; 6、良好的团队协作精神,优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。 -
20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司整体市场营销战略,推动品牌建设与市场拓展。 2、负责市场调研与分析,识别行业趋势和客户需求,调整营销策略。 3、策划并实施线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额。 4、管理市场预算,优化资源分配,确保营销活动的成本效益。 5、领导市场团队,协调跨部门合作,达成销售与市场目标。 6、监控市场表现数据,定期评估营销效果并提出改进方案。 任职要求: 1、具备市场管理或相关领域经验,熟悉生产制造行业优先。 2、本科学历,需有较强的战略思维和创新能力。 3、具备良好的沟通与团队协作能力。 4、能够适应快节奏工作环境,承担市场压力并推动项目执行。 -
18-35W/年
中专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
粤有公司成立于2014年,核心团队在餐饮类装修和厨房工程相关领域具备竞争力。 公司被评为高新技术企业,并连续获得重合同守信用单位荣誉。 粤有具备建筑装修类二级资质、防水工程二级资质,与厨具相关行业各种资质。 公司计划加大市场推广力度,将公司多年积累的技术实力充分推向市场。 公司核心竞争力,是对商用厨房设计、厨房工程管理、施工技术与人员、各种厨房设备技术要求的充分了解。曾经建设施工以下企业的厨房:华为松山湖欧洲小镇、周大福珠宝集团总部、新荣记(中国米其林星级最多餐饮集团)、西贝、维珍妮、超盈、文和友集团、滨海湾V酒店、蟹田居、海与江湖、香港稻香集团、嘉旺餐饮集团、天津耳朵眼集团、华美食品、金龙机电等等优质餐饮企业,或上市公司饭堂。 依赖以上各行业的样板工程,以及公司技术积淀,加上很少同行具备的全面资质,粤有平台值得你的投入。 -
15-25K
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责任职部门一切安全事务。 2.部门年度目标的制定、完成情况的跟进,参与公司的业务发展规划。 3.部门工作制度制订,人员培训及工作安排、考核,每周、每月工作总结及计划制定。 4.开发新的客户,评估及认证,保证新客户的优良性。 5.合作中客户的维护、管理、异常、突发事务协调。 6.参与客户的比价、议价等谈判工作,及时跟踪掌握本行业市场需求及价格行情变化等情况。 7.督促业务经理、商务经理工作、审核工作报表、业务费用,协助业务部、商务部与客户和其他部门的沟通。 任职要求: 1、本科学历,电子或元器件相关专业优先考虑。 2、10年元器件或电子行业工作经验,具备团队管理能力。 3、年龄20岁至38岁,具备出色的协调与逻辑分析能力。 4、能够适应制造业环境,有较强的团队协作与问题解决技能。 -
13-20K·14薪
大专
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10年
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江门-鹤山市
立即应聘
【工作内容】 - 负责市场调研、竞品分析(如金属门材质、价格、营销模式)及用户数据,优化营销策略,控制营销成本;对市场份额、营收增长负责 - 搭建并管理市场团队,明确岗位职责,制定绩效考核目标 - 联动研发、生产部门,基于市场调研提出新品开发需求,参与产品工艺评审,确保新品符合市场定位;推动新品快速抢占市场 - 与生产部门对接产能规划(基于渠道订单预测),与销售部门同步营销政策,与研发部门反馈市场对金属门产品的改进建议,确保内外部资源高效整合; - 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及问题; - 汇总分析订单数据,提供优化建议以提升客户满意度。 【任职要求】 - 熟悉入户门金属制品工艺、材料特性及环保、安防相关标准 - 结果导向,抗压能力强,能适应出差 - 具备创新思维,能结合金属制品特性探索新型营销模式 - 诚信负责,具备敏锐的商业嗅觉与行业趋势洞察力,及时响应市场变化 - 具备优秀的领导力和团队协作精神,能够激励团队达成目标 - 良好的沟通技巧,能够有效地与不同部门和层级的人员交流
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东莞虎门镇市场/营销总监招聘东莞虎门镇市场/营销总监频道介绍
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