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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 法务人员
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推荐招聘信息
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7-12K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,法学专业,英语四级及以上; 2、具有制造型企业法务相关工作经验2年及以上的优先考虑; 3、良好的沟通能力、文书写作能力。 工作职责: 1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件; 2、规范公司法律风险管理体系,维护公司的合法权益,为公司提供法律保障; 3、跟进公司各类合同异常,每月定期排查应收账款法律风险; 4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件,整理、归档案件卷宗; 5、协助内控、监察工作。 工作时间:5.5天8H -
法务专员
急聘
5-6K
大专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、本科及以上学历,法学专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2、精通《民法典》合同编,具备扎实的合同法理论基础和丰富的合同审查实战经验。 能够独立、高效地完成多类型合同的审阅工作。 3、经验要求: 1-2年公司法务或律师事务所相关工作经验。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管,以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题,提示、规避法律风险,提供法律意见,避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题,提出可行性意见,并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 4.负责协助业务和财务货款催收,必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系,协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料,对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业,本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证: 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先,优秀应届生亦可: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致,有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。 -
2-2.5K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1、协助跟进集团知识产权日常流程工作; 2、协助管理档案和法律文件。 任职资格: 1、本科学历,法律专业优先考虑; 2、做事工整、有条理,细心、有责任心; 3、会用基本的办公软件。 -
7-8K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位类别:法务专员 任职资格 1、法学相关专业本科以上学历, 2、有2年以上企业法务、劳动纠纷、对外诉讼实操经验 3、熟知国家法律法规,能独立起草、审查、修改各类法律文书及合同; 4、工作踏实,沟通流畅、责任心强,适应接受能力强。 岗位职责 1、完成公司各类法律事务、文书处理、相关风险控制等法务相关工作; 2、处理日常内部员工关系或对外诉讼纠纷、劳动纠纷等; 3、为公司各部门提供法律咨询; 4、公司知识产权管理 5、协助上级做好其它日常工作; -
10-15K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、法律相关专业,应届生亦可,负责起草、审核、修改合同、文书、公函等法律文件; 2、负责跟进处理公司仲裁、诉讼纠纷以及公司内部一些争议工作以及其他风险防控工作; 3、负责公司各类法律事务处理. -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责起草、修订、审核公司经营的各类合同文本。 2、提供日常法律咨询和协助,为业务运作提供法律意见和建议,防范和控制风险。 3、妥善处理合同执行过程中的纠纷、诉讼。 4、协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险。 5、配合完成其他工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,法学专业; 2、3年以上企业法务或法律相关工作经验; 3、能够独立起草、审核合同等相关法律文书; 4、可独立分析、处理及解决法律相关问题; 5、良好的沟通协调能力,文书写作能力,思路缜密清晰,工作认真严谨; 6、具有高度的职业道德和保密意识。 -
4-6K
本科
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作; 4、处理日常诉讼纠纷; 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职要求: 1、本科以上学历,法律相关专业; 2、工作踏实,有敬业精神; 3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。 5、需通过司考,接受应届毕业生。
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