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• 越南分公司厂长

  25-35W/年

  本科

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  越南分公司厂长岗位职责与任职资格 一、岗位职责 （一）工厂筹建与运营管理 • 统筹工厂筹建全流程，监督装修施工、设备安装调试及生产线优化布局。 • 搭建并完善生产、质量、人事、行政、财务等核心管理制度与流程体系。 • 保障工厂高标准运营，精准满足客户在质量、成本、交货期方面的核心需求。 （二）团队建设与领导 • 招聘、组建跨职能本地化核心团队，制定系统培训计划并推进人才培养。 • 塑造积极向上的企业文化，强化团队凝聚力与战斗力，提升整体运营效率。 （三）市场开拓与业务发展 • 制定并落地工厂市场进入战略、品牌定位及全面业务发展计划。 •主动开拓国际及本地潜在客户，初期需亲自牵头客户拜访、技术交流、报价谈判及合同签订。 • 维护关键客户与合作伙伴的长期战略关系，调研市场趋势、产品动态及行业政策，为产品与定价策略提供决策支撑。 （四）战略与全面管理 • 参与制定越南公司短期/长期战略目标、年度预算及业务计划。 • 对公司损益负责，统筹财务业绩、成本控制及利润率管理。 • 定期向集团总部汇报经营状况、市场进展、风险挑战及优化方案。 二、任职资格 • 学历：本科及以上学历。 ·年龄：45岁以下。 • 经验：10年以上制造业+电源线行业经验，5年以上越南地区工厂总经理/副总/运营总监任职经历。 • 专业能力：精通电源线生产全环节及成本构成，具备工厂全面运营管理经验；财务知识扎实，能解读分析财务报表，成本控制意识强烈。 • 管理与合规：拥有越南本地化团队管理成功经验，深谙越南劳动法、商业文化及惯例；具备与集团总部高效沟通协作的能力。 • 语言：英语听说读写流利，掌握越南语者优先。

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  生产/制造/加工

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  年终奖

  工作环境优美

  2026-04-10

• 生产厂长

  面议

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1. 全盘运营管理 全面负责工厂整体生产运营，统筹订单排产、人机料法环调配，制定年度/月度生产计划、产能规划，保障订单准时交付，达成产能、良率、成本核心经营指标。 2. 工艺与技术管控（核心） 精通五金散热器全制程工艺，熟悉CNC加工中心、焊接、电镀、钝化、表面处理等工艺；熟悉回流焊工艺原理与制程管控，能主导散热器焊接工艺优化、不良缺陷分析改善，解决CNC机台加工精度、尺寸公差、工装治具调试等现场技术问题，推动新产品试产落地与工艺标准化。 3. 设备管理 统筹CNC机台、回流焊设备及全厂生产设备日常保养、点检、故障维修、精度校准，制定设备维保制度，提升设备稼动率，降低停机损耗，主导新设备选型、安装调试与验收。 4. 成本与精益生产管控 管控原材料损耗、人工、能耗、耗材、返工成本，推行精益生产、5S现场管理，优化生产流程、减少工序浪费，降低生产损耗，提升人均产能与工厂盈利水平。 5. 安全生产与现场管理 落实安全生产责任制，定期开展设备安全、消防、用电隐患排查，规范车间作业安全规范，杜绝工伤、安全事故；推进车间现场5S、可视化管理，优化车间布局。 6. 跨部门协同 对接业务、采购、研发部门，同步订单需求、物料进度、研发改模需求，协调外协加工、仓储物流，保障生产链条顺畅运转。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，机械制造、材料加工、五金模具相关专业优先，年龄35–45岁，条件优秀可放宽。 2. 行业经验：8年以上五金制造行业工作经验，5年以上同类型五金散热器工厂厂长/生产厂长全面管理经验，有电子散热配件、铝型材散热器生产管理背景优先。 3. 专业硬技能： - 深度熟悉五金散热器加工全流程，精通CNC加工中心编程、调机、工艺优化，能独立解决机加工各类技术难题； - 熟悉回流焊工艺、焊接相关制程管控，懂焊接温度曲线、工装治具设计； - 熟悉五金冲压、压铸、表面处理、打磨抛光等基础工艺。 4. 管理能力：具备生产计划排产、成本核算、品质管控、团队管理、精益改善能力，熟悉ERP生产系统操作，具备较强异常处理、抗压、沟通统筹能力。 5. 职业素养：责任心强，结果导向，能长期稳定任职，熟悉工厂安全、环保合规要求。

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  2026-08-26