推荐招聘信息

• 精密测量员

  7.8-10K

  高中

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  6年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1.有注塑制品测量经验3年以上，了解注塑工艺，模具结构，塑料特性 2.有电子/家电/汽车注塑件测量经验优先 3.熟练三坐标CMM, 二次元，高度计等测量仪器 4.看懂2D 3D图及形位公差 5.具有分析问题能力

  东莞市智跃先精密塑胶有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  2014-03-20

• BPI业务流程管理工程师

  13-18K

  本科

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  经验不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、流程体系搭建 负责企业流程架构设计，制定流程管理制度、标准和操作手册。 2、主导公司业务流程优化（BPI/BPR）项目，识别流程痛点，设计改进方案并推动落地。 3、监控流程合规性，识别控制点风险，改进流程缺陷，降低运营成本 4、组织流程培训，提升全员流程管理意识 应聘要求： 1、本科及以上学历，3-5年 BPI/BPR/流程管理经验 2、逻辑思维强，能独立分析复杂业务流程逻辑，确保关键流程可视化（如Visio流程图、SOP）

  中瑞国能科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  春节返乡补贴

  餐补

  2025-06-24

• 液冷工程主管

  急聘

  15-30K

  大专

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  经验不限

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行新产品导入量产； 岗位要求: 1.学历要求非强制，更重技术有职业道德，热能与动力工程专业、工程流体力学、热力学、传热学、机电一体化等相关专业； 2.熟练使用2D/3D等绘图软件； 3.对搅拌摩擦焊、铜管折弯焊接，真空钎焊等相关工艺熟悉 4.具备良好的沟通能力，学习能力及抗压性； 5.执行力强；工作认真负责； 6、对工业水冷及服务器水冷板有一定了解；

  广东冰源电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  项目奖

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  2026-04-14

• 董事长助理

  6-10K

  大专

  |

  1年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、统筹筹备、组织公司高层管理会议，落实会前筹备、会场统筹工作，精准做好会议纪要撰写、归档，全程跟进会议决议落地执行，做好事项督办闭环； 2、定期收集、整理公司经营运营数据，完成数据梳理、汇总及基础分析；跟进公司各类项目推进进度，定期梳理工作台账，向董事长同步工作汇报； 3、高效落实董事长日常事务、专项工作，保质保量完成董事长交办的其他临时性工作。 任职要求 1、具备良好的沟通表达、跨部门协调、活动组织统筹能力，做事沉稳细心，执行力强； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件，具备基础数据整理、报表制作、数据分析能力； 3、英语四级及以上水平，英文书面读写流畅，商务英语口语流利，可独立对接外籍客户、处理涉外文书、完成日常英文沟通； 4、工作严谨自律，保密意识极强，抗压能力好，服从工作安排。

  东莞市盛马桂电子玩具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  五险

  工作环境优美

  节日福利

  2026-07-09

• 董事长助理

  12-15K·13薪

  本科

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  3年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：董事长助理，1名，薪资12-15K+奖金，具体面议，坐标东莞】 任职条件： 1、全日制本科学历，年龄27-35岁，身高1.62米及以上。 2、法律专业毕业，熟悉法务工作，熟悉公文写作，熟悉公司合同审核，对接律师工作。 3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力，工作细致、逻辑思维能力强。 4、懂商务礼仪、懂法务，熟练驾驶更佳。 5、董事长临时安排的其他工作。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  房补

  弹性工作时间

  2026-02-12

• 董事长助理

  8-16K

  大专

  |

  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，形象气质佳，熟练使用基本办公软件； 2.有工厂运营管理经验，懂电子线束产品行业管理优先考虑； 3.有较强的计划、协调沟通能力及团队合作能力，责任心执行力强. 岗位职责： 主要是协助董事长对全厂的运营管理，促进发展。

  东莞市瑞良电子五金有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  节日福利

  生日礼物

  五险

  绩效奖

  全勤奖

  交通便利

  免费培训

  8小时工作制

  2024-02-16

• 研发技术中心负责人（副总级别）

  30-50K

  本科

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1. 战略与规划： 1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。 2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理： 2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。 4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理： 1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。 2）合理分配和管控研发预算及资源。 3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。

  广东科明环境仪器工业有限公司、

  通用机械设备

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  100-200

  

  包住

  餐补

  五险一金

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  节日福利

  带薪年假

  年终奖

  2026-05-28

• 售后项目经理

  10-15K

  大专

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  经验不限

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上锂电设备售后经验，1年以上团队管理经验，精通核心锂电设备。 3. 具备极强的现场应急指挥能力和技术判断力，擅长跨部门协调与客户沟通。 4. 能适应高频出差，吃苦耐劳，能接受产线现场应急支援。

  东莞市中能精密机械有限公司

  仪器仪表

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  200-500

  

  包住

  包吃

  年终奖

  项目奖

  节日福利

  加班补助

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  工作环境优美

  2026-04-01

• 总助兼人资行政

  急聘

  8-12K

  本科

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  2年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹管理公司及下属单位的人力资源与行政服务工作，监督落实日常管理工作。 2、制定和修订人力资源、行政、薪酬福利、绩效考核及培训发展等相关制度与流程。 3、拟定公司人力资源发展规划与年度员工培训计划，并推动实施。 4、建立并推行绩效考评体系，组织并实施绩效考核工作。 5、负责招聘计划的制定与实施，组织开展各类招聘活动。 6、管理员工劳动合同，依法进行人员调配、任免、岗位调整及劳动关系处理。 7、负责员工薪酬福利测算、晋升考核、工伤管理及劳保福利等相关事务。 8、组织并评估员工培训活动，确保培训质量和效果达成。 9、策划并推进企业文化建设，组织公司各类型活动。 10、落实总经理下达各项工作指令，跟踪各部门执行进度，定期反馈落地结果、卡点问题。 11、协调部门间矛盾、资源调配，重大异常第一时间上报总经理。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、2-5年人力资源及行政管理相关工作经验，熟悉相关法律法规。 3、年龄25岁到45岁。 4、具备良好的英语沟通能力。 5、优秀的组织协调、沟通推动及文案撰写能力，能独立完成制度文件编制。 6、熟练使用办公软件及人力资源管理系统，对数据敏感，能通过分析优化流程。 7、具有较强的责任心、执行力、团队合作精神及职业操守。 8、逻辑思维清晰，善于分析和解决问题，能够承受一定的工作压力。

  东莞市濠亮实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  餐补

  团队活动丰富

  工作环境优美

  节日福利

  五险一金

  交通便利

  双休

  8小时工作制

  免费旅游

  年终奖

  2026-06-03

• 研发技术中心副总监

  30-50K

  本科

  |

  10年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1. 战略与规划： 1）制定并执行公司技术发展总体战略、产品规划及年度研发计划，确保与公司整体业务战略相一致。 2）深入研究行业发展趋势（如新能源电池测试标准、半导体温控精度要求等），主导前沿技术和新产品的预研与立项。 3）构建和完善公司的知识产权体系，负责专利的申请、布局与维护。 2. 研发管理： 2）全面负责研发技术中心的管理工作，主导整合新产品（环境试验箱、快速温变箱、温度冲击箱等）的机械结构、控制系统及制冷系统的设计、开发与测试验证。 3）建立并优化研发流程与项目管理体系，确保项目按时、按质、按预算完成。 4）负责研发技术文档（如设计图纸、BOM、测试规范等） 5）有从0 到1导入产品标准化/设计模块化/运营流程化规范化管理。 3. 团队与资源管理： 1）负责团队的搭建、培养、激励和绩效考核，提升团队整体技术实力与协作效率。 2）合理分配和管控研发预算及资源。 3）负责研发实验室、测试平台等技术基础设施的规划与建设。 二、任职资格 1、本科及以上学历（985/211院校优先），机械工程、热能工程、制冷与低温工程、自动化、电气工程机械设计与自动化等相关专业；英语可作为工作语言优先。 2、 5年以上全面研发技术管理经验，有“研-产-销”企业跨部门技术团队管理经验，TO B项目型非标设备行业经验。 3、有环境试验设备、工业温控设备或相关精密仪器仪表行业技术研发管理经验优先。 4、具备新能源（电池、电机、电控）、半导体或军工等至少一个高端应用领域的研发设计经验。 5、精通机械设计、电气与控制、PLC、触摸屏、传感器、PID控制算法或电气布线规范。 6、熟悉制冷系统和软件开发，能主导设计人性化、高可靠性的设备控制与数据采集软件。 7、具备0-1团队搭建经验，主导管理30人以上研发技术团队管理经验。 8、熟悉IPD研发体系，有标准化项目落地经验。 9、具备开放的学习心态、宽胸怀。高格局、有培养下属的意愿与能力、极强的责任心、敬业精神和抗压能力 10、拥有出色的创新思维和解决复杂问题的能力，要有营销思维，研发技术是公司利润中心，不是成本中心，是要工作方式要有贴地市场一线思维。

  广东科明环境仪器工业有限公司、

  通用机械设备

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  100-200

  

  包住

  餐补

  五险一金

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  节日福利

  带薪年假

  年终奖

  2026-05-29