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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 电声/音响工程师/技术员
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16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验,如 Beats、Harman、Anker、oppo、vivo等等,其中至少3款以上成功案例; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。
推荐招聘信息
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20-30K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求 1.本科及以上学历,声学、电子工程、物理、机械工程等相关专业。 工作经验: 2. 五年以上耳机类电声开发经验,完整主导过至少2款ANC耳机产品的量产上市。 深度参与过耳机腔体声学设计(如振膜选型、声阻调校、气密性优化等)。 核心技能: 3. 精通耳机声学系统开发,熟练掌握SoundCheck/Klippel等声学测试系统及COMSOL/ANSYS等仿真工具。 4.精通ANC技术原理(FF/FB/Hybrid架构),具备算法调试及量产一致性控制经验。 5.熟悉腔体声学特性对频响、THD、灵敏度等关键指标的影响,能独立完成声学结构优化。 6.熟悉耳机量产流程(如工装设计、测试治具开发、声学参数标定等)。 加分项: 能够快速实施并完成BES,杰理,蓝讯等芯片方案ANC调试者优先。 有自适应ANC项目调试经验者优先。 具备声学专利或论文发表者优先。 岗位职责 1.负责耳机声学系统的设计与开发,包括声学结构设计、腔体声学仿真与调试、电声性能优化。 2.主导ANC(主动降噪)耳机的声学方案开发,完成从概念设计到量产落地的全流程技术攻关。 3.分析并解决耳机腔体声学问题(如频响曲线优化、相位失真控制、声泄漏抑制等)。 4.配合硬件、结构团队完成耳机声学与机械设计的协同优化,确保产品性能与量产可行性。 5.主导量产过程中声学问题的分析与改进(如ANC降噪深度一致性、产线测试方案制定等)。 6.跟踪行业前沿技术(如空间音频、自适应ANC、多麦克风波束成形等),推动技术落地。 7.编写技术文档(如声学设计规范、测试报告) -
16-18K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据项目开发流程,与客户和内部结构、工艺、品质团队进行技术沟通,基于TS参数模型,进行新产品性能评估,通过与客户有效沟通,完成客户满意、内部可行性高的产品设计方案和评估报告。 2.根据前期评估报告,与项目团队其他成员一起进行模具、工装评审与原材料初步选型。 3.根据项目开发各阶段的制作结果,验证产品设计和材料余量,完善测试记录/报告和分析验证结果,分析产品和过程设计风险,优化产品结构和材料,实现最优化设计。 4.根据项目开发流程,在项目各阶段完成技术规格书撰写,完成客户提出的验证计划,并给出专业报告,与客户建立良好合作关系,可以妥善解决客户端技术问题和客户端重大投诉等问题。 5.根据项目开发流程和部门文件,在项目导入量产后,完成Lesson & Learn,以及资料整理等,保证经验的累积和传承。 6.为生产提供技术支持,针对生产不良进行分析,提出改进建议,帮助生产顺利进行。 7.具有一定的新人培训能力:能在完成个人工作的同时,帮助新员工成长。 任职资格要求: 1.学历与专业要求:本科及以上学历,声学、物理、电气相关专业 2.工作经验要求本科五年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验或硕士三年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验;耳机单体开发经验优先 技能要求 1.熟悉并理解T/S参数; 2.熟悉微型扬声器、受话器开发设计要点,有必要的微型扬声器、受话器调试经验; 3.熟悉行业内使用的常用材料、通用工艺; 4.熟练操作Proe、CAD等制图软件,Office、minitab等数据处理软件,Klippel、Soundcheck等测试软件 -
面议
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位要求: 1、电子专业,懂电子维修技术 2、耳机工厂2年以上经验。 3、会使用一般量规仪器。 4、有电子零部件进料检验经验者优先。 5、工作责任心强且细心。能服从上级安排。 -
电声工程师
急聘
15-22K
不限
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、为公司新开发产品提供电声类技术支持、参与到耳机、音箱开发当中去;参与项目电声开发相关工作; 2、完善耳机产品电声测试流程、提供切实可行的解决方案; 3、负责喇叭类、辐射器类物料的引入、满足公司产品的开发条件; 4、为客户解答有关电声方面的疑问和投诉. 5、及时掌握产品信息和电声新技术新工艺,为公司的产品规划提供相关策略; 任职条件: 1、电子、通信或相关专业本科以上学历。 (经验欠缺者应聘助理工程师岗位亦可培养) 2、2年以上有关电子产品声学工作经验,熟悉耳机及各类电声产品的原理和设计规范、线路设计;熟悉相关产品标准和认证要求 -
9-15K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求: 1、声学,机械,电子工程,自动化等声学相关大专/本科学历; 2、3年以上声学相关工作经验,能够独立承担新产品的性能分析及改进计划; 3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定; 4、熟练使用常见音频测试设备,如Audio Precision, Sound Check等; 5、较强的主观听音能力及音质改善能力; 6、有微型扬声器设计经验者优先; 7、团队意识强。 -
PIE 音圈工程师
急聘
6-7K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、标准工时/作业时间/标准产产能的测定。 2、制程异常的分析与跟进。 3、工装模具与优化改进。 4、成本控制、数据分析与管理。 5、上级领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-35岁,男女不限。 2、熟练操作OFFICE软件,有2年以上音圈行业工作优先。 3、为人正直,工作主动、认真责任、执行力强、具有良好的语言表达和沟通能力。 -
声学工程师
急聘
18-30K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.主导声学设计评审,输出评审报告; 2.对声学部件的选型; 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试,提 供技术支持; 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样; 5.对声学部分的ECN变更管理; 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、耳机行业经验(必须); 3、熟练使用办公软件及相关工作软件; 4、工作地:东莞,大小周;偶尔到广西出差。 -
研发资料工程师
急聘
5-7K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责样品资料的留底统计整理,内部发行量产规格书的建立审核,BPM规格书资料的上传,ERP用料的组成计算建立 2、上级领导临时安排事宜。 任职要求: 1、22岁~30岁,大专以上学历,电子技术、机械自动化、电气控制类、大专及以上学历。有一定的英语基础。 2、能熟练操作 Office办公软件、熟练使用Solidworks、CAD等专业绘图软件。 3、工作认真、责任心强、思路清晰、品行端正、执行力强、沟通协调能力强、有团队精神。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职资格: 1、本科及以上学历,声学、电子等理工科专业 ; 2、 2年以上声学或电子器件相关工作经验, 熟悉声学测试系统,熟悉APX500,APX525,APX555等电声测试仪器; 3、熟练使用office办公软件 ; 4、具备良好的沟通协调能力 , 团队合作意识强,思维缜密,性格稳重、有一定抗压能力; 5、有声学器件研发相关经验者优先考虑。 工作职责: 1、 负责各类电子器件中声学特性的技术判断; 2、 负责声学器件产品研发设计工作; 3、 负责声学产品测试与分析工作,给出满足规定指标的设计方案; 4、 负责各个阶段产品不良分析并解决相关问题。 -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强;
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东莞企石镇电声/音响工程师/技术员招聘东莞企石镇电声/音响工程师/技术员频道介绍
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