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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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9-12K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、手袋车间主管1名，年龄：25-45岁 2、高中以上学历，熟练运用办公软件 3、要求3年手袋行业工作经验，管理经验 4、会调电脑花样机 5、要懂背包，电脑包，尼龙包等作业流程，负责流水线上的品质，产量，效率及技术指导 6、工作认真，责任心强，有团队精神。 7、薪资可面议 -
装配主管
急聘
10-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或以上学历，机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件，识机械图，熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作，做好各项数据统计。 -
面议
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一）战略规划与经营管理能力 1. 战略统筹与落地：具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验，能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径，将战略拆解为可执行的部门任务，建立目标复盘机制，确保战略落地与经营目标达成。 2. 全维度经营管控：具备强烈的经营意识与盈利思维，对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系，统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营，优化资源配置，制定降本增效策略，实现事业部规模与效益双增长。 （二）业务拓展与客户管理能力 1. 市场开拓与业务攻坚：具备极强的市场开拓与资源整合能力，能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒，拓展新市场、新渠道及战略合作机会，搭建差异化业务推广体系，推动事业部业务规模持续扩张。 2. 核心客户关系运营：擅长大客户全生命周期管理，能与核心客户建立深度信任的合作关系，精准挖掘客户潜在需求，统筹协调内部资源解决客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款及长期合作。 （三）生产运营与供应链统筹能力 1. 全流程运营管控：精通精密机械加工生产流程，熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，平衡生产效率、交付周期与产品质量，确保订单按时按质按量交付。 2. 供应链体系搭建：具备完善的供应链管理经验，能优化供应商准入、评估与合作体系，统筹精密原材料、零部件的采购管控，应对供应链波动、原材料涨价等风险，确保物料供应稳定、质量达标且成本合理，保障生产顺畅运行。 （四）团队搭建与组织管理能力 1. 核心团队构建与赋能：能搭建高效的事业部管理团队与业务团队（涵盖生产、销售、质量、技术等模块），建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制，通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力，打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍，保障团队稳定性。 2. 组织文化与协同管理：具备优秀的组织领导力，能传递公司经营理念与企业文化，营造积极向上、协同作战的部门氛围；善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动，打破沟通壁垒，提升整体运营效率。 （五）质量管控与风险应对能力 1. 高标准质量管控：熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系，推动质量问题根因分析与整改，降低不良率，确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。 2. 风险预判与应对：具备敏锐的风险识别与管控能力，能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险，制定完善的应急预案，有效规避经营风险、安全风险及合规风险，保障事业部稳健运营。 （六）综合核心素养（优先考虑） - 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验，有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。 - 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验，能主导事业部精益改善、数字化升级项目，提升运营效率与管理水平者优先。 - 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与全局思维，能适应精密制造行业快节奏经营需求。 - 具备一定的技术认知能力，能对接研发、技术团队，推动产品工艺迭代与新品研发落地，适配客户个性化需求者优先。金属制品
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
交通便利
免费培训
团队活动丰富
节日福利
五险一金
团队和谐
免费旅游
全勤奖
工作环境优美
2026-01-17
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10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、要求会日语和英语，书面及口语流利 2、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 具体薪资面议生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
住房公积金
房补
双休
高提成
2018-08-25
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10-12K
高中
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、有5年以上的行业从业经验及五年以上的生产管理经验， 2、具有手机护套（PC、TPU保护壳）注塑车间三年以上管理经验； 3、能有效编制部门工作计划并监督执行、管理，会采取预防纠正措施，持续改进生产系统工作， 4、熟悉生产组织管理流程，有注塑的专业知识和技术, 熟悉保护套注塑生产规程； 5、常规注塑质量标准、注塑机械原理和塑胶原料特性，可以保质保量， 6、按期交货并带领员工充分发挥积极性的领导能力，熟练操作一般电脑办公软件； -
10-14K
大专
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8年
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广州-增城区
立即应聘
岗位要求： 1、根据公司中长期规划、制定公司人力资源战略发展规划、搭建人力资源管理架构、流程，建立人力资源管理系统，完善部门规章制度并监督、执行； 2、根据岗位需要完成人员招聘； 3、组织、开展培训相关工作； 5、员工月底绩效考核的过程跟进及结果的反馈； 6、做好员工职业规划、搭建梯队建设体系； 7、组织有效的团队建设、建立良好的员工关系； 任职要求 1、8年以上人力资源管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验，本科及以上学历，人力资源或相关专业； 2、熟悉掌握人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系模块； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、熟悉办公等相关软件，有任职过制造业实业相关经验。 5、良好的表达能力，沟通协调能力，具备较好的管理能力，有良好的公文写作能力。 -
15-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 担当客户品质窗口，提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具. -
13-22K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 管理生产团队，协调各工序之间的配合，提升整体运作效率； - 负责产品质量控制，确保产品符合客户要求和行业标准； - 与采购、仓储等部门紧密合作，保障物料供应及时准确。 【任职要求】 - 具备5年以上生产管理经验，有硅胶或塑胶行业背景优先； - 高中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理能力； - 熟悉生产流程及质量管理体系，能独立处理生产中的问题； - 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 有良好的数据分析能力，能通过数据优化生产管理。 -
6-12K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1，有5年以上销售工作经验，有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队， 2，对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。 3，积极主动，执行力强，纠错能力强。 4，有开拓市场的能力
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