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    1.大专或以上学历,项目管理、市场管理专业。 2.三年或以上的项目管理或市场管理经验、从事键鼠行业优先。 3.具有较强的统筹、协调、项目推动能力,有魄力,工作认真负责,有强烈的责任心,勇于承担责任,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.熟悉项目管理流程及对塑胶原料、模具有一定认知,对组裝工厂程序要有充分认识. 5.具有项目管控经验.

    东莞市川东电子科技有限公司

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    【岗位职责】 1.统筹无人售货机 样机从0到1研发 负责微波、高压、蒸汽等模块的技术方案设计及选型 管理样机打样、供应链、调试、测试、交付 2.协同代工及供应链厂家 选择并管理外协厂家(如商用厨房设备厂、微波模块供应商) 把控生产、组装、验收及后期优化 3.配合知识产权保护 协助整理核心技术文件及专利资料 执行公司保密政策,签署NDA,参与专利申请 4.根据需求持续改进产品 把悉尼/海外团队需求转化为可落地方案 跟进用户体验反馈,持续改进技术方案 【岗位要求】 1.技术能力 ✔熟悉微波、蒸汽、高压加热等设备核心原理 ✔ 能看懂3D图纸,熟悉SolidWorks或CAD,懂热力学及材料选型 2.供应链经验 ✔ 熟悉广东(优先)、华南地区中小型自动化或厨房设备厂资源 ✔ 有驻厂/谈判/监造经验 3.沟通能力 ✔ 沟通执行力强,有契约精神,能严格遵守保密协议 ✔ 英文能力可选,如懂更佳,但非硬性要求 4.工作经验 ✔ 至少3年以上商用厨房设备、自动售卖机、智能加热设备等领域经验 ✔ 主导过至少1款样机从研发到试产 【工作地点】 广东省(珠三角)优先 需能适应在广东本地驻厂、出差,远程对接国外团 【特别说明】 提供阶段性项目分红或期权激励(可面议) 必须签署NDA,明确专利及技术归属 可全职,也可阶段性项目制合作(按能力匹配)

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    岗位职责: 1、协助总经理进行运营管理,达成公司目标; 2、熟悉公司各部门的业务与职能,流程等; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力; 2、能够快速熟悉并掌握公司各项业务流程; 应届与实习生

    东莞市迪奥数控设备有限公司

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    进行全面的市场调查,以确定各种iPhone配件类别的趋势、客户偏好和竞争格局。与包括设计、工程、营销和销售在内的跨职能团队密切合作,制定产品战略、路线图和进入市场计划。领导端到端的产品开发过程,从定义产品需求和规范到管理产品生命周期。与设计和工程团队密切合作,确保产品符合质量标准和功能要求,并在预算内按时交付。

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    东莞永腾橡胶制品有限公司

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    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验,以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制,购买社保,免费提供食宿,宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。

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    岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理,物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务,提升组织效率与业务流程; 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系; 4. 监督、检查各部门工作进度,对存在的问题提出改进措施,确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善,提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系,解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设,选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策,提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验, 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程,供应链, 生产, 物控, 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理,具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力,能适应不断变化的市场环境。

    东莞泰克威科技有限公司

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    1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务. 2.协助总经理处理商务洽谈.战略企划相关文案及对外联络和公共关系工作. 3.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策. 4.跟进维护大客户,开发新客户,独立拓展客户及产品销售渠道,培养稳定的客户关系. 5.负责总经理客户的约访、商务接待、业务治谈工作. 6.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文. 7.理解总经理意图,能主动配合协调公司内外关系,完成总经理临时安排的各项工作任务. 任职要求: 1.本科以上学历,性别不限,薪资面议,隶属于总经理室 2.有电感/变压器/电子料行业经验者优先. 2.能接受出差,适应弹性工作节奏与高强度工作压力, 3.会开车,持有驾照,熟练驾驶. 4.具备灵活的沟通技巧,工作积极主动,做事有条理;较强的执行力,良好的应变能力,能独立完成领导交办的工作. 5.具备良好的职业操守,保密意识强,有工作激情,有一定的抗压能力.

    深圳市通瑞电子有限公司

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    负责部门目标软件产品的选型;负责项目产品化的需求策划

    惠州市深同跃实业有限公司

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    肇庆-高要市

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    1、中专及以上学历,20-30周岁以下,有无工作经验均可,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动; 2、 为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负; 3、执行能力强,做事果断不拖延; 4、在岗接受公司完整的综合管理技能的培训; 5、试用期后根据所学专业、性格、个人职业规划,分配适合发展的岗位; 6、发展方向:车间组长、品管员、稽核员、机修等岗位

    肇庆市誉祥智能科技有限公司

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    需自行带笔记本电脑!!!任职要求:1.行业认知维度跨境电商敏感度:熟悉亚马逊之前A9以及cosmo千人千面算法、BuyBox规则、FBA物流逻辑、CPC广告机制等核心平台规则用户洞察能力:能通过Review分析退货数据、竞品QA等渠道精准抓取海外消费者痛点(需区分欧美/日韩等不同市场特征)合规风控意识:对产品合规(如CE/FCC认证)、知识产权(专利/商标)、VAT税务等红线问题有预判能力;2.产品管理硬技能数据驱动决策:熟练使用Helium10/JungleScout/卖家精灵/Softime等工具进行产品调研,能独立完成测算、BSR排名分析、关键词反查供应链协同:具备成本核算能力(含头程海运/空运成本模型),熟悉1688/义乌供应链开发流程,有成功解决断货或滞销案例Listing优化专家:掌握EBC/A+页面设计逻辑,能指导团队完成高转化率的标题、五点描述、SearchTerm优化;3.软技能要求跨文化沟通:能协调海外设计团队(如欧美主图设计偏好与中东审美差异)、应对时区会议抗压敏捷性:适应亚马逊政策突变(如突发类目审核)、库存绩效指标(IPI)预警等应急场景老板思维:关注ACoS、ROAS、库存周转率等核心财务指标,而非单纯追求GMV增长。任职要求:本科及以上(跨境电商、国际贸易、市场营销专业优先);英语CET-4或同等读写能力,熟练使用SellerCentral后台Keepa价格追踪、GoogleTrends(会使用SQL查亚马逊API数据者加分)。

    2025-07-23

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    岗位职责 1、负责跟进董事长下达各部门的工作指令,汇报工作进度; 2、完成董事长交代的工作任务。 任职要求 1、23-30岁,本科以上学历; 2、有3年工作经验或名校应届毕业生; 3、熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力; 4、性格开朗,工作认真负责、细心,执行力强。

    金岛精密科技(深圳)有限公司

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