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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石碣镇
- 法务人员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、协助公司项目经理制定方案及报价、各类文件及合同、协议等相关文件的拟定及审核； 2、对公司业务、提出专业法律意见，识别、评估合规风险，提供合规支持； 3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 4、参与公司有关重大决议，规章及其他重要文件的合规性审查；并负责解答、协助咨询公司及各部门法律法规事务； 5、负责公司项目事务的处理与协调， 6、其他上级安排的工作。 任职资格： 1、熟悉民商法、担保法、合同法、公司法等各位金融法； 2、逻辑严谨，条理清晰，文字功底好； 3、具备一年及以上相关工作经验， 4、工作细致，具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决问题的工作能力。 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1、负责起草、审核和修订公司各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。 2、处理公司日常运营中的法律事务，包括但不限于知识产权保护、商业秘密管理等。 3、提供法律咨询和支持，为管理层决策提供法律意见，预防潜在的法律风险。 4、参与公司涉及的诉讼、仲裁或其他争议解决程序，维护公司合法权益， 5、定期跟踪法律法规更新，组织内部培训，提高员工法律意识。 【任职要求】 1、拥有法学学士及以上学位，通过国家司法考试，持A证。 2、不限工作经验，但需具备基本的法律知识和良好的逻辑思维能力。 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题。 4、熟悉公司法、合同法等相关法律法规，了解企业运营中常见的法律问题。 5、工作态度严谨认真，具有较强的责任心和服务意识。 -
8-9K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责法律法规方面文件的管理； 2. 参与企业法律文书的起草和修改工作,审核本公司规章制度； 3. 负责公司的普法工作； 4. 按规定对有关单位的合同、签订、招标、资料保存进行检查； 5. 参与各类合同审查及重大经济合同的评审； 6. 对本公司经营生产行为合法性进行监督，对本公司的生产经营决策提出法律意见，对违反法律法规的行为提出纠正的建议； 7. 参与企业谈判,代理本企业的案件调查、取证、诉讼、仲裁活动； 8. 负责本公司的合同管理工作，制定、完善合同管理制度； 9. 负责本公司所有对外签订合同的法律方面的审核、资质审查，保证合同的合法性、完整性； 10. 负责合同台帐、客户资质、法律法规文件等的建立及归档管理 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、应届毕业生或2-5年相关工作经历； 3、有很好的专业知识储备，具备很好的沟通表达技巧，有很的总结与写作能力； 5、拥有很好的职业素养，有以企业运营需求为导向的工作意识。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。 2. 与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。 3. 负责法财税事业市场开拓。 4. 建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。 任职要求： 1. 年龄要求为35-50岁（能力、条件好的可适当放宽）。 2. 具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。 3. 能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。 4. 拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。 -
5-10K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责审核及起草公司各类法律文件，处理各类法律事务。 2、负责参加和处理各种诉讼，并协调外部律师收集整理案件证据及资料，追踪案件审理过程并定期向上级汇报。 3、协助参与重大项目和合同谈判工作，协助处理各种劳动纠纷及争议，并给予法务指导。 4、协助修订完善公司人事行政体系规章制度及处理各类劳动纠纷。 5、完成上级领导安排的其他工作。 招聘要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历，具5年及以上企业法务工作经验。 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。 5、能独立处理诉讼案件。 薪酬福利： 上班地点在会城市区，6天8小时，包工作餐，具体工资可视能力面议。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司业务发展，参与制定和实施公司的业务拓展策略。 2. 与团队成员紧密合作，共同探索新的商业机会，推动公司成长。 3. 负责法财税事业市场开拓。 4. 建立和维护良好的合作关系，与客户和团队成员保持有效沟通。 任职要求： 1. 年龄要求为35-50岁（能力、条件好的可适当放宽）。 2. 具备良好的创业思维，对市场趋势有敏锐的洞察力。 3. 能够承受工作压力，具备良好的情绪管理能力。 4. 拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。 -
10-15K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，有制造企业法务经验优先； 2、2年以上法律专业领域工作经验，有诉讼和非讼业务处理经验； 3、熟悉民法典、公司法、劳动用工等方面法律法规； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责审核、起草及修改公司各类经济合同、法律文书，主导标准文本开发及修订； 2、解答法律咨询事项，参与重大合同或项目谈判、跟进； 3、为公司重要规章制度及操作流程的制定提供法律意见，保证公司的经营管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害； 4、负责公司一般民商事纠纷的解决与处置； 5、组织实施对员工的法律宣传、培训工作； 6、完成领导交办的其他工作。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能: 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理: 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查; 6.负责部门其他相关法律事务 任职要求: 1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证: 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可: 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策: 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力; 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神; 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。 -
12-15K·13薪
本科
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
一、岗位要求 1、具备较强的学习能力、英语作为日常沟通的语言； 2、名牌大学法学专业优先（中国政法大学、中国人民大学、武汉大学、华东政法大学等） 3、在上市公司有法务部助理或法务部的实操经验； 4、英语四六级； 5、无区域限制，女性 （并行条件：上市公司、大企业法务部工作经验，毕业1-2年内，年轻可以培养） 二、岗位职责【要求】 1、全球化步骤 2、确保海外市场开拓合法合规 3、负责收集情报工作（有第三方协助），包括行业情报、竞争对手的情报等 4、后期有计划收购小型的技术公司，能够熟悉和了解收并购这块的法律法规 5、内部合同的合规化管理，包括销售合同、劳资合同、其他类型合同等 -
法务专员
急聘
8-10K
本科
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、对公司内部违反法律法规行为提出纠正意见，协助相关部门整改； 2、组织员工的法律宣传、培训工作； 3、对合同中出现的纠纷采取相应的解决措施，如法务函、证据保全、资产保全、诉讼、应诉等； 4、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理； 5、公司内部起草、审核、拟制合同等； 6、协助人事部处理劳动纠纷。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，3年以上公司法务、律师、公检法工作经验； 2、具备扎实的法律知识，有劳动仲裁经验或通过司法考试者优先考虑； 3、有较强的责任心，工作细致，有良好的分析问题、解决问题的能力； 4、优秀的法学应届毕业生可酌情考虑。
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