推荐招聘信息

• 行政主任（保安/保洁方向）

  7-8.5K

  不限

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  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.大专或以上学历，5年以上保洁与安保管理工作经验 2.熟悉保安与行政工作流程 3.持保安资格证以及退伍军人优先考虑 工作职责： 1、负责保安队的日常管理 2.厂区5S检查及管理 此职位上班时间12小时（7：00-19：00），包吃住

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  家具制造

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  2000以上

  

  包吃

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  绩效奖

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  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2024-09-20

• 安保队长

  5-6K

  高中

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  不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1.负责园区安全,消防,应急演练等公共事物安全管理工作; 协助监督,检查,指导落实安全管理服务; 2. 6年以上物业管理经验且3年以上主管工作经验; 3.高中,年龄25-40岁持有消防证,退伍军人优先. 4.持物业管理相关证书者优先;熟悉电脑操作. 5.身体健康,抗压能力强,责任心强. 服从工作安排

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  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  餐补

  免费培训

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  节日福利

  包吃

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  2025-06-13

• 保安队长

  8-9K

  不限

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  不限

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责保安队的管理工作（含轮岗、考勤、工作监督、晨会夕会等） 2、负责保安人员的培训管理工作； 3、负责厂区秩序、安全、消防、治安事件的巡查； 4、负责保安人员吃饭、休息顶岗工作； 5、协调保安反馈的异常问题； 6、负责工厂、宿舍安全隐患的排查工作； 7、负责监控室的管理工作； 能力要求： 1、3000人以上生产制造型企业的保安队长从业经验； 2、有系统的物资放行管理，安全管理，园区人员管理经验； 3、情绪稳定，为人正直热情，无不良嗜好，有较强的责任心； 4、愿意接受夜班 5、同等条件，退伍军人优先

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  2000以上

  

  包住

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  加班补助

  五险一金

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

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  交通便利

  2025-04-17

• 保安主管

  5-6K

  不限

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、45岁以下，170以上，能住校 2、工作经验一年以上，能吃苦耐劳； 3、良好的沟通能力、管理能力； 4、有退伍证、保安员证优先。 5、工作地点：塘厦镇塘厦中学

  广东诚心物业管理有限公司东莞分公司

  物业管理

  |

  1000-2000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

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  失业保险

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  绩效奖

  高提成

  工作环境优美

  2013-08-03

• 保安队长

  5-6K

  不限

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  年龄46岁以下，负责校园安全管理，要求身高170以上，品行端正，退伍军人优先 热爱校园生活，能住校。

  广东诚心物业管理有限公司东莞分公司

  物业管理

  |

  1000-2000

  

  养老保险

  生育保险

  包住

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2020-11-18

• 管理骨干

  10-13W/年

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  要求： 1、年龄30-45周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上； 2、5年以上退役军人，持驾驶证； 3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识，善于沟通； 5、具有法务专业知识优先。

  广东创泰保安服务有限公司

  物业管理

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2023-08-30

• 保安经理

  5-6K

  大专

  |

  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5年以上保安行业相关工作经验； 3、年龄在45岁以下，身体健康； 4、身高175厘米以上，形象端正； 5、持有中级消防员证书优先考虑； 6、退伍军人优先录用； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 8、能够适应轮班制工作安排； 9.持有保安师证有补贴。 工资范围为5000至6000元，具体面议。

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  外包服务

  |

  2000以上

  

  8小时工作制

  试用期全薪

  季度奖

  免费培训

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  节日福利

  交通便利

  五险一金

  2025-05-26

• 保安班长

  5-5.5K·13薪

  高中

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、保安人员的值班安排，人员请假时调班安排； 2、保安人员形象形象礼仪与团队士气提升； 3、来访人员身份识别、登记、接待指引相关工作； 4、社内人员进出监督与管理； 5、来访车辆司机资料核实，进出管理、集装箱及运输工具安全检查； 6、门禁系统办理以及销户，门禁开关闸日常维护； 7、设施管理：社内、外仓消防器材检查、维护、异常处理；公共水电、围墙、照明、监控、防盗报警器等设施维护及检查； 8、卫生管理：保安室、公共大门口进出区域、停车场监督（机动车、非机动车）等公共区域周边卫生监管，保持干净整洁 9、危机应急：各种突发应急救援工作实施以及报告联络； 10、公司财产安全监督保障。 岗位要求： 1、身高：165CM以上，无近视； 2、会熟练操作计算机以及办公软件； 3、能独立举办消防安全演练实操过程； 4、至少3年以上保安团队管理工作经验、退伍军人优先考虑。 5、为人正直，无不良职业道德行为记录、无违法犯罪记录； 6、沟通能力良好，工作态度积极乐观，待人彬彬有礼，有较强的工作责任心；

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  生产/制造/加工

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  8小时工作制

  带薪年假

  免费体检

  节日福利

  年终奖

  工作环境优美

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  2025-06-15

• 保安队长

  5-6.5K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

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  带薪年假

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  节日福利

  2024-12-29

• 分队长

  4.2-5K

  不限

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  立即应聘

  岗位职责： 1、年龄28-50岁，身高165以上，一年以上保安管理或同类管理工作经验，退伍军人或警校毕业生优先； 2、能按照培训实施计划和课程安排，做好培训准备和组织工作； 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强； 4、具备良好的服务意识和抗压能力，做事细心，责任心强，工作态度端正，无条件服从领导安排 上班点：东莞东城，塘厦

  广东威远保安服务有限公司

  人力资源服务

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  500-1000

  

  包吃

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  工作环境优美

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  月休4天

  2019-01-04