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筛选条件:
初中及以下
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
10年以上
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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30K以上
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 经理助理
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推荐招聘信息
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6-10K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责总经理交办的事项,传达上级领导的命令,督促落实,跟踪反馈工作; 2、协助总经理处理公司的管理事项,跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行; 3、处理总经理授权或交办的其它工作事宜; 4、持C1驾照,一年以上驾龄,驾驶技术熟练; 5、应届毕业生优先考虑,熟悉办公软件、CAD画图,模具设计类、机械工程类专业优先考虑。 -
6-12K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
职责描述: 1、协助董事长处理工作上的相关事宜,具体面议。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限。 2、熟练使用办公软件。 3、持C1驾照,一年以上驾龄,驾驶技术熟练;可以随时跟随董事长出差。 薪资福利:具体面议 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、年龄:28-40岁,性别:F,大专以上学历,身高160CM以上,形象气质佳, 2、有营业五金行业经验优先 3、沟通协调能力强,综合能力强,会开车优先 4、能熟练使用各类办公软件,会PPT,数据成本观念强,有亲和力。 5、协助总经理处理综合性工作及突发事件,完成临时交办的其他任务。 -
6-8K
不限
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、年龄26-35岁,大专以上学历,身高1.60CM以上,形象气质佳, 2、能熟练使用各类办公软件,会PPT 3、协助总经理处理对外事宜,亲和力强,执行力强,沟通能力强。 4、工作认真细致、责任心强, 抗压能力强 5、熟悉五金行业优先,会开车 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责 要求: 1.20岁-30岁,五官端正,人品好: 2.做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用; 3.协助总经理作好经营管理,并督促、检查落实贯彻执行情况; 4.负责各类文件的分类呈送; 5.做好生产经营的各种例会及安排,主持各种经营例会,并监督会议内容的执行与落实; 6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,提出处理意见,供总经理决策; 7.协助总经理做经营目标方案; 8.协助总经理做好7S、生产流程改进、生产项目改进等。 9.对五金、冲压、模具、装配、车制工艺制作的一定的经验与技术。 二、任职资格 1.英语六级或日语2级。 2.有业务方面工作经验。 3.有生产管理工作经验 4.以上三选一 投简历附近照 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一:职位描述 1、协助总经理处理日常管理工作指标及ISO13485体系运作和绩效考核; 2、协助总经理督跟进工厂整体运营过程地各项事情; 3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理,确保高效运转; 4、协助领导开展各项部门日常工作; 5、协助撰写有关报告、文件,合理安排总经理的各项工作时间; 6、领导安排的其它临时性工作。 二:任职条件 1. 本科以上学历,35岁左右; 2. 有较强的沟通协调能力; 3. 有强烈的责任心。积极进取; 4. 有相关工作验者佳。 -
5-8K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级领导文件整理与修订、会议安排、客户来访接待等; 2、 沟通协调上传下达,收集各部门的信息和反馈,促进内部沟通与协作; 3、 重要任务进行跟踪和监督,确保任务按计划推进,及时发现并解决任务中的突发问题; 4、关注及收集、整理与分析和公司相关的内外部信息,为上级领导提供参考; 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语四级; 2、3 以上相关文职助理工作经验; 3、熟练使用办公软件,普通话标准,能用英语日常对话及英文翻译; 4、具备良好的职业素养和保密意识,能够严守公司相关机密和商业信息; 5、为人正直,举止得体,具有亲和力和团队意识。 -
8-9.5K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职资格: 1、年龄27-35岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 2、具备基本的英语听说读写能力,英语专业优先(最好英语四级以上); 3、2年以上担任董事长助理相关工作经验优先; -
8-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求(周六天工作制,条件优秀薪资可面试): 1、有工厂人事行政全盘5年以上经验;有运营总经理助理岗经验优先;28~40岁; 2、具备出色的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的工作情境: 3、对工作细致认真,能够迅速适应变化,具备良好的问题解决能力;正向,积极上进,能面对挑战和困难的局面。 4、能够独立完成任务,调动公司内部资源,具备高效的工作执行力。 5、有较强的抗压力,及较强的上进心; 岗位职责: 1、主导人事行政部门相关工作开展(招聘、薪资、绩效、企业文化建设等)。 2、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行,确保生产目标的达成。 3、参与生产流程的优化,提高生产效率和产品质量。 4、监督生产过程中的“6S”管理实施,确保生产环境的整洁和安全。 5、协助处理生产异常,快速响应并解决生产过程中的问题。 6、负责生产数据的收集、分析和报告,为生产决策提供数据支持。
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