热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 连锁管理
-
15-25K
本科
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。
推荐招聘信息
-
8-12K
本科
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1. 人品端正、做事认真且专注，思路清晰、热爱跨境电商事业，对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案，执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况，详情页面；分析竞品、广告数据、销售趋势，并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据，竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂，提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。 -
8-10K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责Amazon店铺日常运营管理，独立管理账户、上架 产品，处理订单和客服内容; 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略 及推广计划，做好数据分析工作; 3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的 可行性方案; 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向 上级汇报情况; 5、根据销售目标，做好销售计划，备货计划以及跟进备货 和库存的监控管理; 7、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 8、工作时间：26天制，8小时责任制，包吃住。 9、薪资8-10K+提成。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语过四级，1年以上相关工作经 验; 2、一年及以上亚马逊销售经验优先考虑，熟悉亚马逊平台。 -
8-15K
大专
|
5年
|
东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、根据公司总体市场战略，制定网络推广目标及推广方案； 2、推广渠道管理，负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广； 3、内容策划与管理，制定内容营销策略，指导团队制作优质的推广内容； 4、团队管理与协调，管理网络推广团队，制定团队成员工作内容与职责，组织培训学习，提升团队综合能力； 5、数据分析与评估，优化推广效果评估体系，监控流量、转化率、ROI等核心指标，根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施； 6、带领团队达成推广目标。 二、任职要求： 大专以上学历，有5年以上百度、1688等主流平台推广经验；2年以上团队管理经验。 -
8-10K
大专
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
1、具体薪资面议 2、工作摘要： 1：报价单，合同的管理 2：客户投诉的处理 3：对客户交货负责 4：人员培训计划的执行 5：对整个操作流程规范负责 6：对问题点提出改善意见并落实 7：建立本部门体系文件 8：有玻璃行业营运及办公室主管以上工作经验（不符合勿投） -
15-18K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责越南标签和说明书事业部的生产运营管理； 2、参与越南事业部发展战略的分析、研讨与修订； 3、全面跟进客户交期，推动生产工艺改善、品质提升及效率优化，并持续改进相关流程； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、熟悉标签和说明书的印刷生产工艺及工序； 2、具备丰富的现场实操管理经验； 3、能够根据公司经营目标提供分析意见和改进建议； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力； 5、具有较强的责任心和团队协作意识； 6、能够适应国际化工作环境并接受出差安排； -
28-30K
本科
|
5年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
一、基本要求： 1、男女不限，年龄在30-40岁之间； 2、本科以上学历，电子商务或是贸易，有一定的英文基础； 3、有做过3C、线材、连接线、HUB等亚马逊运营行业经验者优先； 4、沟通能力较好，可以同各部门达成较好的沟通； 二、任职要求： 1、8年以上亚马逊的运营工作经验，3年以上管理团队工作经验； 2、熟悉3C类产品的亚马逊平台规则，熟悉北美及日本市场贸易规则； 3、具备打造爆品的经历，且年产值7000W,10人以上团队管理经验； 4、具备一定的控制和计划能力及有良好的沟通协调能力； 5、熟练操作电脑，特别是EXCEL\PPT,有较强的数据分析能力及学员培训提升技能的能力； 6、有一定的英文能力，务实，上进心，良好的团队与项目管理经验； 1.根据公司的经营战略目标，全面负责公司的Amazon平台运营管理，为运营结果负责； 2.根据公司整体经营策略和目标，制定平台运营规划和规则，并组织落地执行； 3.负责平台产品上架、优化、描述关键词等，并制定推广计划实施落地； 4.负责本部门日常管理，售后服务管理（包括退换货处理、退款）和客诉处理等； 5.负责平台客户和产品数据总结、分析（包括流量、转化率等），并输出报告； 6.负责本团队成员的技能提升和培训，提高团队的工作效率，为公司持续发展培育关键岗位人才； 1、薪资：月薪（20-25K）+绩效，年薪可达70W 2、在深圳坂田神舟电脑大厦，购买五险一金； 3、工作时间：大小周，上午8：30-12：00 下午13：30-17：30； 4、总监职务，下属15人； -
12-23K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现营销目标，对销量负责； 2、根据市场需求，按照产品分类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品； 3、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩； 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求： 1、具有3年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历，5年以上亚马逊运营经验，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 -
10-20K
大专
|
不限
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
1、3-5 年左右产品开发经验，过往有美国站点以外的站点的运营经验，例如欧洲站点、日本站点等.….选品经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的市场调研、数据分析、产品规划评测能力； 3、熟悉亚马逊 Amazon 后台操作及政策，擅长各类运营推广技巧，对维护和管理账号安全有丰富经验；有成熟的产品梳理管理方法，有参与成功项目的案例； 5、统招大专以上学历，英语4级证书(同等级及以上皆可)，36 岁以下； 6、性格开朗外向，乐于与人沟通。有团队合作精神，能承受压力，有上进心和挣钱欲望。 -
8-15K
本科
|
5年
|
东莞-南城区
立即应聘
工作要求: 1、销售目标：按照月度，季度分解公司要求的销售目标，确保销售目标的达成； 2、产品打造：通过分析市场及销售数据，做出有针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 3、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，结合用户痛点，提炼产品核心卖点，有技巧的优化listing； 4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量 保证健康的库存周转率； 5、账号安全：负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题； 6、产品布局：根据产品市场接收度及客诉反馈，主动推进产品的优化；同时为公司新产品开发提供有效的建议； 任职要求： 1、需有亚马逊运营一年半以上工作经验； 2、英语四级以上，有北美站/日本站成人玩具类目操作经验者优先； 3、逻辑思维清晰，条理性好，有一定的数据整理和数据分析能力； 薪资详情： 薪资范围：8000-16000元/月 无责底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮动底薪加业绩提成 上班时间：9:00-12:00 13:30—18:30 社保类型：五险（入职一个月内购买社保） 奖金补贴：绩效奖，新品奖，薪资待遇面谈 工作地址: 东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9号楼1903室(蛤地地铁站A出口) 工厂地址: 东莞市常平镇司马东深路徳青智慧园C栋5楼 产品有竞争力，价值高，利润好 -
12-20K
本科
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
1、国际站，亚马逊等运营平台及运营规则； 2、具有全面推广国际外贸业务的能力，能制订业务拓展规划及发展方向、 能独立运营及推广； 4、有领导能力，善于组建团队； 3、拥有先进、科学的管理知识，善于数据化管理。 任职要求： 1、本科以上学历，英语四级； 2、2年以上外贸行业管理工作经验； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、对电子手机屏快销行业市场有深刻的理解，具备一定资源和经验优先；
移动端：
东莞石排镇连锁管理招聘东莞石排镇连锁管理频道介绍
智通直聘东莞石排连锁管理招聘频道，为您提供最新东莞石排连锁管理招聘信息，这里有大量东莞石排连锁管理招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞石排连锁管理招聘信息，是东莞石排连锁管理人才求职首选的招聘网站！
