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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 连锁管理
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8-13K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位名称:亚马逊跨境运营专员 / 运营经理(双休) 薪资范围:8 – 13 K 工作地点:东莞市石排镇福隆工业六路16号 经验要求:3 – 5 年跨境电商运营 学历要求:本科及以上 ⸻ 职位亮点 • 双休 + 法定节假日 • 完整操盘空间:从选品、上架到广告、库存与绩效管理 ⸻ 工作职责 1. 店铺整体运营 • 负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析,提升流量与销量。 • 制定并执行季度、月度运营目标与预算。 2. Listing 及内容优化 • 独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案(含 A+ 页面)并上传后台。 • 持续跟踪转化率,针对流量入口与页面表现做迭代优化。 3. 广告投放与测评管理 • 熟练操作自动 / 手动广告,制定关键词竞价和预算策略,控制 ACOS。 • 针对竞争激烈的红海类目,制定差异化推广打法并规避账号风险。 4. 库存与物流 • 独立创建 FBA 发货计划,结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。 5. 客户服务与店铺绩效 • 及时回复邮件、处理客诉,维持良好 Feedback / Performance 指标。 6. 数据分析与新品评估 • 跟踪市场流量趋势与新品表现,为产品二次开发提供运营视角的建议。 ⸻ 任职资格 1. 3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验,具备完整推广案例。 2. 本科及以上学历,英语 CET-4 及以上,书面与口语沟通顺畅。 3. 熟练使用选词、图文制作及后台上传工具,能独立完成 Listing 上架与优化。 4. 具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理,对补货节奏和利润最大化有实际成果。 6. 具备测评、风险把控与账号安全管理经验。 7. 数据敏感度高,逻辑清晰,能用数据支撑决策并制定可量化目标。 8. 有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。 ⸻ 工作时间与福利 • 作息:周一至周五8:00–12:00,13:30–17:30;双休 • 假期:依法享受国家法定节假日 • 更多福利面议 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.建立跨境电商运营体系、管理制度和流程; 2、负责平台是亚马逊,从选品,发货,运营,广告调整,营销策划,到售后处理等一系列的具体策略和方案。 3、根据公司的产品开发情况和业绩目标,开发不同亚马逊站点和跨境电商平台; 4、管理培训亚马逊运营团队人员,带领团队完成制定的业绩销售目标,团队人员进行考核; 5、调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等, 6. 提出产品组合、开发改良、定位和价格等建议,与研发部紧密合作开发产品。 招聘要求: 1.学历:大专 本科以上,年龄:25-40,有3-5年亚马逊跨境电商运营管理经验 2.吃苦耐劳,有开拓市场创新能力 3.有责任心,具备一定的沟通协调要能力,市场调研分析能力; 4.具备与各部门协作精神,愿意付出 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责亚马逊VC账号的整体运营管理 2、制定并执行家私类目的销售策略和计划 3、监控销售数据,分析市场趋势,及时调整运营策略 4、管理产品上架、优化listing以及库存管理 5、策划并执行站内广告投放和营销活动 6、处理客户反馈和售后问题,维护店铺评分 7、协调供应链,确保产品供应的稳定性 8、分析竞争对手,制定差异化竞争策略 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务或相关专业优先 2、三年以上亚马逊平台运营经验,熟悉VC账号操作 3、具备家私类目运营经验,了解相关市场特点 4、熟悉亚马逊平台规则和运营机制 5、具备较强的数据分析能力和市场洞察力 6、良好的团队协作和沟通能力 7、具备较强的抗压能力和解决问题的能力 8、英语读写能力良好,能独立处理英文资料 -
8-13K
本科
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 承接私域及公域引流用户,负责运营sop(标准作业程序)的搭建,完成用户的留存,激活,转化,对私域流水GMV(商品交易总额)负责; 流量增长,设计各类的增长策略和链路,提升整个流量池的用户规模; 对用户相关数据进行分析,提炼用户分类,画像和行为等,制定和落实不同层级用户运营策略,提升用户活跃,留存; 深度了解用户和数据,结合行业不断探索新方法和策略,提升用户价值,实现可持续用户增长; 策划并组织线上互动活动,挖掘“品牌体验官”,增强用户粘性,提高用户转化率; 跟踪私域运营效果,定期输出运营报告,并根据数据反馈调整运营策略。 任职资格: 本科以上学历(能力优秀者可放宽条件),有品牌工作经验,3年以上私域运营经验,有快消品行业私域用户运营经验者优先; 在私域流量增长的策略和方式上有成功案例; 数据驱动、对数据敏感、有较好的数据意识和数据分析能力; 优秀的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门协作推进项目。 -
15-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责越南标签和说明书事业部的生产运营管理; 2、参与越南事业部发展战略的分析、研讨与修订; 3、全面跟进客户交期,推动生产工艺改善、品质提升及效率优化,并持续改进相关流程; 4、完成上级交办的临时性工作任务; 任职要求: 1、熟悉标签和说明书的印刷生产工艺及工序; 2、具备丰富的现场实操管理经验; 3、能够根据公司经营目标提供分析意见和改进建议; 4、具备良好的沟通协调能力和执行力; 5、具有较强的责任心和团队协作意识; 6、能够适应国际化工作环境并接受出差安排; -
4-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
**我们是谁?** 一支扎根抖音生态的娱乐直播先锋战队,专注孵化有温度、有灵魂的直播IP。现因业务扩张,诚邀资深运营人才加入,共同定义直播行业的下一个“现象级”。 **岗位名称:高级娱乐直播运营** **薪资范围:4000-6000元/月+阶梯提成+超额激励** (注:自带成熟主播团队/单月流水超30万者,薪资可突破上限面议) --- ✅ **你要掌控的战场** ▷ 流量操盘:制定直播间推流策略,玩转DOU+、feed流等工具,把“偶然热门”变成“必然爆款” ▷ 主播孵化:从0-1打造人设,设计话术体系、直播剧本及涨粉变现闭环 ▷ 数据诊疗:实时监控GMV/停留时长/转粉率等核心指标,用数据反哺内容优化 ▷ 危机公关:预判舆情风险,制定突发状况应对手册,守护主播与品牌口碑 --- **我们期待的你** → 3年以上娱乐直播运营经验(MCN机构/公会背景优先) → 深谙抖音算法逻辑,有带主播成功案例 → 擅长制定主播成长计划,懂心理学更懂人性 → 对热点极度敏感,能快速将全网爆梗转化为直播间流量密码 --- **长期价值福利** ▷ 主播分红权:参与孵化主播的流水终身分成 ▷ 管理晋升通道:优秀者可晋升运营总监,组建专属战队 ▷ 社保保障:入职满3个月缴纳五险。 --- **写在最后的话** 我们不要“流水线工人”,只要“梦想合伙人”—— 若你相信: “每一个平凡的主播背后, 都藏着一个等待被点燃的宇宙” 请与我们并肩,把星光撒向更远的地方。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一。男女不限,20-35岁,大专(含)以上学历。 二。熟悉淘宝或京东的规则,对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。 三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉,能独立运作并管理店铺。 四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品; 五。对推广,流量,排名,活动等熟悉。 六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。 七。对待工作认真负责,爱岗敬业,努力向上,且有坦诚待人的心态,能适应加班。 -
8-12K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责:1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作;2.维护账号安全,保持店铺的好评率和良好的信用度;3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务,提升消费体验;5.关注市场动态.行业竞争对手情况,充分利用公司产品资源和相关平台,提高产品曝光率;6.定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求:1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业,阅读能力较好,书写流利,表达清晰;2.需要团队意识强,勇于挑战高薪,外贸电子商务工作节奏紧张,需要能接受加班。3.思维敏捷,善于思考和分析,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4.勇于接受挑战,有开拓意识。5.擅长一门外语,如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。 展开 所需技能: 外贸业务员、海外运营 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、3-5 年左右产品开发经验,过往有美国站点以外的站点的运营经验,例如欧洲站点、日本站点等.….选品经验; 2、具备敏锐的市场嗅觉,较强的市场调研、数据分析、产品规划评测能力; 3、熟悉亚马逊 Amazon 后台操作及政策,擅长各类运营推广技巧,对维护和管理账号安全有丰富经验;有成熟的产品梳理管理方法,有参与成功项目的案例; 5、统招大专以上学历,英语4级证书(同等级及以上皆可),36 岁以下; 6、性格开朗外向,乐于与人沟通。有团队合作精神,能承受压力,有上进心和挣钱欲望。 -
运营经理
急聘
15-18K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、战略规划与执行:协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划,确保与公司整体战略一致,并负责组织实施和监督执行情况,定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理:全面负责工厂的生产运营,合理安排生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,降低生产成本,持续优化生产流程,提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理:建立和完善质量管理体系,确保产品质量符合标准和客户要求,推动质量改进活动,处理重大质量问题,提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理:管理仓储确保原材料库存合理、物流高效,优化成本和效率。 5、团队建设与管理:负责运营团队的建设、培训和发展,考核制度,激励员工提升工作效率,营造积极的工作氛围,培养和留住优秀人才。 6、安全与体系管理:落实安全管理制度,确保工作生产安全,无重大安全事故发生,推动体系工作,确保工厂运营符合体系要求,实现可持续发展。 7、成本控制:监控工厂运营成本,制定成本控制措施,提高资源利用效率,审核预算和费用支出,确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通:与合作伙伴等保持良好沟通与协调,维护工厂的外部形象和公共关系,为工厂运营创造良好的外部环境。 任职要求: 1、教育背景:大专以上学历,机电一体化/自动化/工业工程/机械工程等相关专业。 2、熟悉工厂运营的各个环节,机械设备、五金制造业优先考虑。 3、专业技能:精通生产管理、质量管理、供应链管理、ISO体系管理等知识,熟练使用办公软件。 4、能力素质:具备出色的领导、组织协调和沟通能力,有较强的问题解决和决策能力,能承受较大工作压力,具备创新意识和变革管理能力。 -
4-5K
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、私域体系搭建与优化,主导微信私域流量池的构建,制定从引流获客(如公众号内容植入、线下门店导流)到用户留存(如朋友圈SOP、社群分层)的标准化流程设计符合陈皮行业特性的用户分层模型(如RFM模型),建立静态标签(消费频次、品类偏好)与动态标签(促销敏感度、复购周期),指导精准营销策略。 2、会员系统建设 搭建会员成长体系(积分、等级、权益),设计高粘性玩法(如储值赠礼、周期购会员卡),通过游戏化机制(签到打卡、任务奖励)提升LTV 联动供应链设计会员专属产品(如限量礼盒、定制组合装),协调线上线下会员权益互通、利益分配。 3、视频号直播运营 制定「短视频引流+直播转化+私域沉淀」的全域增长策略,把控直播间人货场模型,搭建公私域联动机制,通过「直播预约提醒」「社群专属福利」「1V1跟单话术」实现直播私域转化。 4、代运营服务商管理 负责服务商筛选、KPI制定(如用户添加率、社群月活等)及执行质量监控,建立SOP执行奖惩机制,搭建内部运营团队培养体系,完成从代运营依赖到自主运营的过渡。 5、数据驱动与创新 建立核心数据看板(私测试优化转化路径探索微信生态新玩法(如小程序裂变分销、企微朋友圈广告投放),结合陈皮行业特性设计营销事件域用户ARPU值、社群UV价值、直播GPM),通过AB1年以上食品/快消行业私域运营经验,接触过至少1个万级私域用户池。 任职要求: 1、1年以上团队管理经验精通微信生态工具矩阵(企微SCRM、视频号直播、小程序商城)及主流数据工具 2、具备完整的会员体系搭建经验,熟悉会员运营案例运营逻辑 3、熟悉食品/快消行业特性,对陈皮行业有基础接触理解
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