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  • 9-15K

    本科

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    5年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    任职要求: 1、年龄45岁以下,本科及以上学历,物业管理、土木工程等相关专业优先; 2、三年及以上园区物业管理工作经验,熟悉物业管理流程、法律法规; 3、熟练使用Office办公软件,进行日常管理及数据分析工作; 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效处理员工诉求、维修服务等事宜; 5、具备良好的服务意识、较强的责任心及团队合作精神,能为客户提供优质的服务。 岗位职责: 1、负责工业产业园的物业管理工作,包括但不限于物业日常运营管理、安全管理、设备设施管理、环境卫生管理等; 2、制定并监督实施物业管理相关规章制度、工作流程及作业标准; 3、制定并执行园区的安全管理条例和应急预案,定期排查各类安全隐患,对于公共安全突发事件,需按有关部门规定及时处理; 4、负责园区内保安、保洁等人员的组织、协调及日常监督管理,与园区所在辖区相关政府单位保持良好的沟通,确保园区运转和谐稳定; 5、收集、整理员工的诉求并予以解决,提供优质的物业管理服务,维护良好的园区秩序。 上班时间: 6天制。 薪资待遇: 1、固定薪资10K-15K,具体定薪将根据面试情况决定; 2、入职即缴纳五险一金; 3、免费提供工作餐及住宿。

    东莞市锦达实业有限公司

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    200-500

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    8小时工作制

    2024-12-30

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    本科

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    2年

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合内部管理和小区管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作,与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验,其中至少1年领班或管理经验; - 良好的适应能力和团队合作精神,能有效处理客户投诉和满意度调查; 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励; - 完善的社保体系,包括年度调薪、年终奖金、五险一金;月休6日,每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会,包括内部晋升机制; - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等! - 定期组织团建活动,营造积极向上的工作氛围。

    东莞伟信物业管理有限公司

    建筑工程检测

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    200-500

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    绩效奖

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    2024-12-12

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    学历不限

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理,岗位人员的安排,员工作业流程与工作质里监督; 2、员工纪律与形象的要求与监督; 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求: 1、55 岁以下,男女不限,初中或以上学历,需具2年以上30 人项目现场管理经验; 2、性格开朗,积极热情,务实坦诚,具有自我规划能力及奋斗目标者优先。

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    2024-10-11

  • 4.8-5K

    学历不限

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    3年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理,岗位人员的安排,员工作业流程与工作质里监督; 2、员工纪律与形象的要求与监督; 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求: 1、55 岁以下,男女不限,初中或以上学历,需具2年以上30 人项目现场管理经验; 2、性格开朗,积极热情,务实坦诚,具有自我规划能力及奋斗目标者优先。

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    2024-10-11

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    大专

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    2年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责管辖区域内全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设施设备保养与运行,客户服务环境保洁及绿化管理、现场品质把控等工作。 2、负责管辖区域内的人事工作,包括但不限于下属人员招聘录用、培训/考试、劳资纠纷处理及绩效考核工作, 3、负责管辖区域内各项制度及公司制度/体系的实施执行。 4、遇疑难棘手工作及时反馈到领导,研究协商解决。 5、完成领导交办的其它工作。 注:本岗位工作地点在茂名,若不能接受请勿打扰!!! 任职要求: 1、男女不限,45岁内 ,物业管理专业,大专及以上学历; 2、有物业管理企业经理培训上岗证或注册物业管理师上岗证或助理物业管理师上岗证;无证书的必须是熟悉物业管理实务操作,且具有从事物业管理服务行业一年以上经验的; 3、熟悉常用的物业管理法律、法规、文件、政策; 4、曾经历过绩效考核制度,并对此持赞同观点; 5、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、掌控管理能力。

    包吃

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    8小时工作制

    带薪年假

    节日福利

    2024-12-12

  • 8-10K

    本科

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    经验不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    要求: 1、50岁以下,身高170cm以上; 2、无犯罪记录,形象好, 3、退伍军人和警校毕业人员优先。 4、投简历后私发生活照一张 5、沟通逻辑清晰 6、有物业管理工作经历 7、全日制本科以上学历 工资8000-10000元/月 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐\发薪日:8日 社保类型:五险
  • 5-6K

    大专

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    经验不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    要求: 1、50岁以下,身高170cm以上; 2、无犯罪记录,形象好, 3、全日制本科以上学历。 4、投简历后私发生活照一张 5、沟通逻辑清晰 6、有物业管理工作经历 工资5000-6000元/月 包吃包住 社保类型:
  • 案场客服

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    学历不限

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    应届毕业生

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    东莞-南城区

    立即应聘

    一、工作职责: 1、为案场项目的客户迎宾、送行,并对来访客户指引及耐心解答疑问; 2、负责案场前台的水吧服务及相关物料的清查和补充; 3、负责现场物品摆放及现场清洁巡查工作; 4、配合完成会务接待工作; 5、完成领导交办的其它工作。 二、职位要求: 1、身高168cm以上,形象端庄,26岁以内; 2、大专以上学历,有案场客服、礼仪接待相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力。

    节日福利

    免费培训

    五险一金

    月休4天

    餐补

    工作9小时

    加班补助

    工作环境优美

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    2025-02-14

  • 10-11K

    大专

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    3年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责物业项目的全面运营管理,确保消防、安全及基础设施正常运行; 2、组织制定并落实安全管理规章制度,定期开展消防演练与安全隐患排查; 3、统筹基建维护与修缮工作,监督工程进度与质量,保障设施设备稳定运行; 4、协调处理突发事件,建立应急响应机制,提升园区或厂区综合服务水平; 5、对接相关部门及外包单位,做好日常巡检、维保及服务质量监督。 任职要求: 1、大专学历; 2、具备三年以上物业管理工作经验; 3、熟悉消防系统、安防设备及建筑基础设施管理; 4、具有较强的组织协调能力和应急处理能力; 5、责任心强,能独立开展工作,适应生产制造类企业的管理需求; 6、具备良好的沟通表达能力和服务意识。

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    五险

    2025-10-30

  • 5.5-6.6K

    本科

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    2年

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    工作内容: 负责整个园区的管理和维护,确保安全和正常运营。负责管理园区内的设施,维护防火安全,处理各种突发情况。 主要职责: - 负责园区的安全和防火工作,确保消防设备处于良好运行状态,并定期组织消防演练。 - 管理园区内的设施,维护园区内的装修和设备,确保所有设施处于良好运行状态。 - 定期检查园区内的各个部门,确保所有部门都符合安全规定,并及时处理各种问题。 - 处理各种突发情况,包括园区内的突发事件,以及处理员工投诉。 - 协助园区内各部门的工作,提供必要的支持,确保园区的运营和管理。 职位要求: - 本科或以上学历,有相关工作经验者优先。 - 熟悉安全管理知识,具备一定的安全管理经验。 - 具备良好的沟通协调能力,能够与园区内各部门有效沟通。 - 具备一定的计算机应用能力,能够使用办公软件进行数据管理和处理。 - 具备良好的服务意识,愿意付出努力,为园区内的客户提供优质服务。

    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

    节日福利

    团队活动丰富

    交通便利

    2024-02-23

  • 5.5-6.5K

    中专

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    1年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.全面负责物业部工作,确保物业部管理范围内的工作质量,确保为客户提供优质的管理和服务; 2.严格按公司规章制度及操作规程开展工作,检查客服中心职责范围内的各项工作执行情况; 3.负责小区日常服务管理工作的例行巡查、监督,及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象。例行巡查的事项; 4.负责制定、贯彻、落实本部门工作计划和物品需求计划以及各项管理制度和管理规定,并确保予以贯彻执行及做好工作总结; 5.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作的完成情况,检查属下员工对客户的服务态度、服务质量以及处理突发事件等的能力; 6.负责处理客户的投诉/求助,定期组织客户意见征询活动,了解客户对公司各项服务的意见及建议,做好回访工作的计划安排;每月根据投诉内容分类统计后上报同时制订出合理有效的矫正及预防方案,积极进行日常住户联系走访工作,与住户建立良好的沟通关系; 7.负责做好本部门与管理处其他相关部门之间的沟通及协调工作; 8.负责客服中心员工的考核工作,培训提高本部门人员的思想素质、工作技能和专业水平,监督和管理好下属员工工作; 9.负责组织社区文化活动及社区宣传工作; 10.协助财务部做好相关费用的催缴工作; 11.负责完成上级交办的其它各项工作。

    五险一金

    带薪年假

    季度奖

    年终奖

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    7小时工作制

    公司自有小食堂

    2017-06-16

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