岗位职责： 1、协助处理客户售后服务请求，包括产品咨询、故障报修及退换货事宜。 2、跟进售后订单处理流程，确保客户问题得到及时响应与解决。 3、记录并整理客户反馈与售后数据，定期提交工作报告。 4、协助维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 5、配合团队完成其他相关的售后支持工作。 任职要求： 1、高中以上学历，具备良好的服务意识与沟通能力。 2、经验不限，有相关行业或客服经验者优先。 3、年龄20-30岁，工作细致认真，有责任心。 4、能够熟练使用常用办公软件进行数据记录与处理。 5、具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.为客户提供专业技术支持，包括产品技术咨询、方案设计、性能演示、技术参数解读等。 2.了解客户技术需求与应用场景，制定定制化技术解决方案，助力销售团队推进商务合作。 3. 协同研发中心、工艺技术部，对接客户技术需求，参与新产品市场适配性评估，确保产品技术满足市场需求。 4. 组织开展技术交流活动，向客户传递产品核心技术优势与应用价值，提升客户对产品的认可度。 5. 为销售团队提供技术培训，提升销售人员的产品技术认知与专业沟通能力，助力其更好的对接客户需求。 6. 协助处理售前阶段的技术问题，提供技术验证数据与案例支持，消除客户技术顾虑，推动合作达成。 岗位要求： 1、本科及以上，电气、电子、能源、机电、材料等理工类优先； 2、经验：电摩电池 1–3 年；家庭 / 便携式储能 2–5 年； 3、年龄：25–40 岁，抗压、适应出差，具备跨部门协同与客户现场支持能力。 4、技术硬能力：电芯 / 电池包 / PACK、BMS、电气 / 结构 / 热管理、安全规范、测试验证、方案设计与标书编制。 5、技术软能力：需求挖掘、方案转化、技术宣讲、答疑答辩、文档规范、成本与测算。 6、通用素养：沟通表达、逻辑思维、学习迭代、客户导向、团队协作、合规意识。

岗位职责： 1、根据工程提供的图纸及相关要求，零件组装及调试； 2、客户现场跟进，必须接受出差 3、定期回访客户，收集售后反馈信息 4、上级安排的其他事务处理 5、非标自动化设备组装 任职要求： 1、中专专及以上学历，机械类专业; 2、一年以上设备组装经验，优秀应届生可考虑; 3、能看懂基本2D组装图，熟练使用SOLIDWORKS软件优先; 4、动手能力强，服从安排，良好的沟通能力和团队精神

岗位职责： 1、推动项目前期评估和立项工作， 2、参与公司各类项目，从项目前期规划到后期验收完成后的项目周期管理， 3、制定项目整体计划，设定项目目标，确保项目资源对项目目标的承诺履行， 4、协调相关部门，如研发、制造、采购、PMC等部门，协调项目资源解决项目实施过程中出现的各项问题，推动关键问题解决处理， 5、负责项目的风险管理，平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面冲突， 6、负责归属业务各项目的异常处理，建立应急预案，落实应急预案启动程序， 7、项目现场跟进及协调，保证在现场安装调试过程能正常进展， 8、推动项目验收完毕，解决验收过程中出现的一切异常。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、2年以上项目管理或营销工作经验、锂电设备项目管理及大型项目管理经验优先，具备PMC证优先， 3、具有较强的项目管控及推进能力，具备良好的计划与执行能力、协调能力及沟通能力， 4、对风险、问题和瓶颈有优秀的预判能力并主动思考解决， 5、有C1以上驾照，能适应出差。 本岗位为项目经理职位

工作职责 1、设备/夹治具的调试与维修； 2、设备/夹治具相关售后维修和支持工作； 3、售后服务详情及问题点的反馈； 4、客户信息收集及反馈； 5、售后服务现场零配件库存监控与补充。 任职资格 1、电子或机电一体化相关专业； 2、有一年以上售后工作经验，较强的动手能力，能看懂接线图； 3、有较强的沟通和表达能力，能适应出差； 4、有较强的独立判断及处理问题的能力； 5、有设备/夹治具维修经验者优先； 6、底薪+加班费，两班倒（一个月倒一次），介意者勿扰

岗位职责 1. 故障处理与维修 负责液冷系统及部件产品故障的现场诊断与维修，快速定位并解决问题，保障系统恢复正常运行； 为客户提供远程技术支持，指导客户完成初步故障排查与处理。 2.系统维护与保养 定期对液冷系统进行巡检与维护，制定并执行预防性维护计划，降低故障发生率； 负责液冷系统的升级与改造工作，提升系统性能与稳定性。 3. 客户沟通与培训 与客户保持密切沟通，及时响应客户咨询、投诉，了解客户需求与使用体验； 为客户提供液冷系统及产品的操作培训与技术指导，确保客户能正确使用与维护设备。 4. 文档记录与报告 详细记录故障处理、维护保养过程及客户反馈，建立完善的售后档案； 撰写售后工作报告，总结问题与经验，提出改进建议，为产品优化与服务升级提供依据。 5. 备件管理 管理液冷系统备件库存，确保常用备件充足供应，保障售后维修效率。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、热能与动力等相关专业背景； 3. 1-3年及以上机电产品售后支持或应用工程经验，有液冷/散热/服务器行业经验优先； 4. 具备独立分析和解决问题的能力，能快速响应并处理现场技术问题； 5. 沟通表达能力良好，工作积极主动，具备团队合作精神与抗压能力； 6. 能接受客户现场出差，适应一定频率的外勤工作； 7. 有境外工程服务经验、建造师资质或现场项目管理经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬与绩效奖金，入职即缴五险一金； 完善的售后培训体系，提供液冷产品专业技术培训； 出差补贴、交通补贴、餐补等福利保障； 清晰的晋升路径：售后工程师→高级工程师→技术服务主管； 节日福利、带薪年假、年度体检、免费食宿等员工关怀。