岗位职责： 1、结合公司整体战略，制定中长期市场战略、年度营销计划及预算，明确品牌定位与增长路径 2、主导市场细分、客户画像及产品组合策略，定期复盘并动态调整，保障市场份额与品牌价值提升 3、负责品牌体系搭建，包括品牌定位、视觉识别系统和品牌故事等核心要素 4、搭建线上线下传播矩阵，开展多渠道品牌传播活动，管理品牌舆情与危机公关 5、策划执行各类展会、新品发布会等线上线下活动及数字营销推广 6、管控市场预算、监控投资回报率，负责产品上市全流程营销工作 7、建立常态化市场调研体系，跟踪行业、竞品及客户需求动态 8、输出市场洞察报告，为公司战略决策提供数据支撑，制定海外本地化策略 9、协助销售拓展各类渠道，提供市场支持，制定渠道政策和激励方案 10、搭建并培养市场团队，明确岗位职责与激励机制，统筹部门日常运营 任职要求： 1、本科学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上市场营销或品牌管理经验，5年以上电池或新能源行业管理经验 3、32-45岁，能适应国内外出差要求 4、精通电池产业链、技术及应用场景，熟悉国内外市场格局与相关认证 5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能输出可落地的市场策略 6、掌握品牌全链路操盘及渠道协同能力，英语流利者优先 7、具备团队搭建、激励与培养能力，跨部门协调能力强 8、能应对竞争与业绩压力，具备创新思维和解决问题的能力

岗位职责： 1.开拓国内/国外销售渠道，占领国内市场。 2.统筹国内/国外业务部门工作，负责营销人才的梯队建设，带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系，提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作，维护客群关系，保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持，推动高层客户声音及重大投诉闭环，支撑作战。 任职要求： 1.熟悉手机PD快充行业，具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验，能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先。 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户资源在手。 6.硬性要求全日制本科以上学历。 7.负责外贸销售的需要英语可作为工作语言。

国内营销总监 岗位职责： 1.开拓国内销售渠道，占领国内市场。 2.统筹国内业务部门工作，负责营销人才的梯队建设，带领公司的国内业绩增长。 3.完善销售管理体系，提高部门销售工作规范。 4.负责国内销售运营工作，维护客群关系，保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持，推动高层客户声音及重大投诉闭环，支撑作战。 任职要求： 1.熟悉手机PD快充行业，具备相应行业、产品知识。 2.3年以上总监级别工作经验，能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户大客户资源在手。

国际营销总监 岗位职责： 1.开拓国际销售渠道，打通全球市场。 2.统筹国际业务部门工作，负责营销人才的梯队建设，带领公司的国际业绩增长。 3.完善销售管理体系，提高部门销售工作规范。 4.负责国际销售运营工作，维护客群关系，保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持，推动高层客户声音及重大投诉闭环，支撑作战。 任职要求： 1.熟悉手机PD快充行业，具备相应行业、产品知识。 2.英语听说读写能力良好，沟通流利。 2.3年以上总监级别工作经验，能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户大客户资源在手。

岗位职责： 1、负责制定和执行公司市场战略，推动业务增长和市场拓展； 2、管理和指导市场团队，确保团队高效完成销售和市场目标； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整市场策略以优化业绩； 4、与客户建立和维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 5、组织和参与行业展会及市场活动，提高品牌知名度和影响力； 6、监控市场预算使用情况，确保资源合理分配和成本控制； 7、收集和反馈客户需求，协助产品开发和改进以满足市场需求； 8、协调内部部门合作，确保市场活动顺利实施并达成预期效果； 9、定期汇报市场进展和业绩数据，为管理层决策提供支持； 10、持续优化市场流程和团队管理，提升整体工作效率； 任职要求： 有PCBA和成品客户资源，待遇从优 面议 1、具备市场或销售相关经验者优先； 2、市场营销或相关专业背景者优先； 3、语言不限，具备良好沟通和表达能力； 4、熟悉SMT生产制造行业市场环境和业务流程； 5、具备较强的领导能力和团队管理技能； 6、能够独立分析和解决问题，适应快节奏工作环境； 7、积极主动，责任心强，注重细节和执行力；

岗位职责： 1、管理/规范公司销售团，营运市场，稳定一定的销售量。 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、推广品牌效益，建立市场营销体系，维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6，有相关的台球杆销售知识， 7，有独立新的营销思路和方案， 8. 有8年以上做个品牌推广和营销经验的

职责描述： 1、统筹管理业务BU（营销处（前端业务+跟单业务）、运营管理处、研发处），还负责业务开发工作（主要在现有客户基础上开发新项目、争取订单分配量提升为主）； 2、参与集团战略经营计划会议，拟定本BU战略目标规划； 3、根据市场发展和集团的战略规划，制定BU年度销售目标及销售策略，并组织实施； 4、深入了解行业最新动态信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据； 5、分析并合理制定本BU的组织架构、培训计划，培训、考核、激励、监督本BU各部门人员的工作效率，以及协助其完成下达的目标； 6、大客户的开拓和维护，拜访维护重要客户，客户管理体系的建立与完善； 7、负责业务BU1的经营管理，根据工作计划和责任指标，监督执行结果。 任职要求： 1、35岁左右，本科及以上学历，普通话流利，英语口语流利； 2、有一定的技术基础，有TO-B大客户销售管理经验； 3、具有较强的抗压能力和较强的责任心； 4、具有较强的市场分析能力、良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力； 5、有良好的人员激励、管理和领导能力，能对团队成员的工作进行有效的指导。 6、能接受偶尔的国外出差（出差时间短，频次不多，根据业务需要）。 工作地点：昆山或东莞均可。