热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
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面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁,大专以上学历,电子、音频相关专业优先, 2.具有三年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先, 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本的工作原理,熟悉扬声器类别线路理论, 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析,熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统, 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品,责任心强,良好团队协作能力、沟通能力。 -
6-7K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、电子类中专(中技)以上学历或同等相关专业毕业; 2、电子基础扎实,熟悉揚聲器单体、箱体、Xover设计,有实际配合功放类产品开发部技术员或助理工程师工作经历优先; 3、熟悉protel 99电子电路的调试方法和技巧,能熟练使用音响类LMS / CIOL 仪器进行测试、调试和分音器电路; 4、懂常用的软件整理电子物料清单和规格书 5、工作积极主动,有责任心,动手能力强,具有很强的团队合作精神。 6、制作SOP 任职要求: 1、电子、音频相关专业; 2、二年以上相关工作经验,有音响产品设计经验者佳; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
15-20K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
电声工程师: 岗位要求: 1、电子相关专业,大专及以上学历 2、有一定的英文能力 3、8年以上音箱类电声产品开发经验,有专业音响/智能音箱电声开发经验为佳,熟练通过DSP或CODEC芯片调试音箱电声(有源/无源专业音箱的电声开发验证,包括喇叭选取,模拟/电子分频器设计,箱体设计;音质调试与确认,成本估算,声学测试及生产资料,了解机械设计方面的知识,熟悉示波器,AP,LMS,CLIO等电声测试设备的使用) 4、熟悉外资企业工厂及EMS运作流程。 5、熟悉电子产品生产流程,用日常办公软件制订工程文件。 6、了解电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。 7、具有良好的协调、沟通能力和团队精神,成本意识好 8、良好的思维创新能力,熟悉ISO质量体系文件 工作职责: 1、与主管人员合作,参与早期产品调研,提供初步方案可行性研究报告. 2、针对客户的技术类资料/问题进行收集/沟通.并选取技术方案 3、本人项目电声开发工作,推进 4、电声方案/设计/调试; (包括成本考虑) 5、安排/协调/推进项目任务 6、部门内项目电声方案/疑难解决/对策思路(包括成本考虑) 7、转工程部门的相关文件制订发放. 8、对相关部门进行所涉及的技术培训(市场人员,工程师,技术员) 9、参加项目例会 -
10-15K
中专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责大喇叭的设计开发调试; 2、根据客户需求提供技术支持,完成设计开发制作样品; 3、样品资料制作; 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作。 任职要求: 1、3~5年大喇叭(汽车喇叭,音响喇叭)的设计开发经验; 2、了解产品所涉及的各种材料特性能够独立开发客户要求的各类扬声器。 3.熟练使用CAD及proe绘图软件,具有较强的责任感和进取意识,有团体合作精神。 -
15-25K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作职责: 1. 主要负责耳机项目,独立承担电声设计及跟进; 2. 结合产品对结构,电子的设计需求,拟制产品总体电声方案; 3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试; 4. 与软件,电子,结构工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接; 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断; 6. 产品生产跟进,异常处理,问题点改善,负责产线电声测试的指导,提供现场技术支持,对产线电声测试提出改善建议,利用生产检讨设计问题; 核心技能: 1. 熟悉耳机产品电声设计,具备5年以上电声设计经验; 2. 对电子,结构、材料知识有一定了解;熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺; 3. 熟练运用MicroCap或其它等同模拟仿真软件; 4. 熟练使用Soundcheck、AP等测试仪器; 5. 有ANC开发经验优先; 6. 能够进行英文邮件读写,能够进行声学调试相关的英文口语沟通; 善于沟通;工作主动负责,有强烈的团队合作意识,服从项目安排;适应不定时出差,能够独立完成项目 -
30-50K·13薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认,ANC调试和验收,主导调音室体系和标准的搭建; 2、参与产品设计评审,对产品方案的优化提供技术支持和改进建议; 3、负责项目前期声学(喇叭、麦克风等)器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核,确保试产前问题的彻底闭环,协助量产声学异常分析和改善; 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入; 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格: 1、本科及以上学历(专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专); 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理; 3、3年以上耳机声学工作经验,熟练使用各种声学测试仪器及软件,能够进行有效的主客观音频调试及优化,有独立开发声学项目的实操经验; 4、熟练掌握声学(喇叭、麦克风等)器件选型、声学结构设计,对喇叭、麦克风有较深的专业理解; 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位描述 1. 根据项目要求,参加产品提案会议,评审电声参数要求以及技术方案; 2. 協助結構處理關於聲學相關的設計; 3. 快速有效处理耳机声学异常; 4. 生产异常及时排除并提出有效解决方案; 5. 产测系统维护与调试; 6. 負責产品聲學部分的资料整理及编写; 岗位要求 1. 大专以上学历 2. 5年以上耳机声学开发经验; 3. 熟悉使用Soundcheck、AP、Coil 等聲學測試設備 4. 熟练掌握电声设计及电声测量知识、扬声器及其系统的工作原理; 5. 熟悉消费类电子产品和耳机的研发流程及具体的模拟仿真等研发工作; 6. 熟悉耳机产品常用电声技术方案、熟悉音频测量标准和方法; 7. 工作勤奋,踏实敬业,有良好的组织合作能力; -
7-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
20-40岁,化学、化工、高分子材料或材料成型类相关专业,协助产品开发工程师进行产品开发、样品制作、测试、数据整理,善于分析和总结,了解塑胶、手袋、沙发、体育运动用品材料者优先。欢迎化学、化工、高分子材料应届毕业生积极加盟。工资:应届6.5-7-7.5K,熟手8-12K。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业,具备耳机扬声器类产品结构开发经验; 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0,UG等; 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺,掌握DFMEA,2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验,能独立承担新产品的声学结构方案设计; -
12-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、TWS、头戴耳机类产品的方案设计与评估; 2、负责音频器件及物料的选型与验证; 3、制定产品的设计标准与测试规范; 4、新项目手板制作调试及测试报告输出; 5、负责新产品试产跟进、导入及技术指导; 6、音频类问题点分析及处理。 任职要求: 1、两年以上专业音频类产品设计经验; 2、熟悉电声学相关基本知识和原理、音频的性能评估; 3、熟悉各类音频测试仪器,如:AP525、美格信MegaSig、指南测控等设备、精通音频产品的音效调试与评估; 4、熟悉CAD、Word、Excel等办公软件,掌握现主流DSP调试工具的使用; 5、有独立开发TWS/头戴类降噪产品经验者优先、有ANC、ENC降噪调试经验者佳。 -
声学高级工程师
急聘
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。 -
11-15K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 6、能独立与客户沟通优先,良好的团队合作及自我学习能力; 7、配合电子,有ANC、ENC等功能机项目经验,优先考虑; 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。 -
25-35K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:高级声学工程师:1名,薪资25-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科学历更佳,年龄28-45岁,理工科毕业,电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际/国外大品牌经历的优佳。 -
15-20K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科更佳,年龄25-35岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可; 2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先; 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。 -
25-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、大专全日制以上,全日制本科学历更佳,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的更佳。 -
5-6K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.头脑灵活,接受能力强 2.适应一般情况下的加班 3.工作主要是喇叭样品制作(有专业的人员带徒,无需工作经验,欢迎有志向从事工程开发方向发展的人员) 4.有耐心,能吃苦。 5.发展方向:制样员-技术员-工程师(工程师分为结构工程师和研发工程师) -
声学工程师
急聘
11-15K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、声学技术精通,懂结构设计者优先考虑。 头戴,有线耳机,TWS 实际操作担当者。 4、负责产品声学方案设计与评估,包括扬声器、麦克风、声学结构、降噪 / 通话算法等相关设计。 5、新产品立项、需求评审,输出声学规格书、开发计划与风险评估。 任职要求: 1、结构设计及声学一体化,耳机行业专业; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、5年以上相关经验; 4、精通使用设计软件:Creo,CAD及Office办公软件及PPT. 5、 年龄:40岁以下 -
4.8-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练使用CAD和任意一款三维画图软件等能独立完成3D建模任务。 2、参与产品、治具设计与开发,确保产品的准确性和完整性,优化产线生产工艺。 3、做承认书、DFM、MBO、SOP等资料和产线生产文件。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电大类或相关专业优先。 2、熟悉CAD、或主流三维画图设计软件的操作和应用,有精雕画图基础更佳。 3、对喇叭、液态硅胶行业有一定兴趣,能吃苦耐劳; 4、具备较好的学习能力、沟通能力、抗压能力,头脑灵活能吃苦,愿意在行业长久发展。 5、英语较好者优先考虑。 6、工资为月薪制,上班时间为周一至周六早八点到晚上十点,12小时左右,包吃住。 6、有经验者工资可面谈,欢迎优秀应届生前来面试! -
12-18K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进,确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件,监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)及出货审核,确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常,主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪,推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队(8人)的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识,提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现,参与供应商审核与改进,推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求,处理客户投诉及退货分析,输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系(如一次合格率、客诉率、报废率等),定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目,运用质量工具(如8D、FMEA、SPC)推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求,预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂,确保审核通过率。
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