热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
-
面议
中专
|
3年
|
广州-番禺区
立即应聘
1. 负责音响系统的设计、安装、调试和维护，确保音响效果达到预期标准。 2. 根据项目需求，制定音响系统方案，包括设备选型、配置和布局等。 3. 对音响设备进行定期检测和维修，及时排除故障，保障设备的正常运行。 4. 与其他部门协作，完成各类活动、演出的音响技术支持工作。 5. 负责音响系统的优化和升级，提高系统性能和稳定性。 6. 为客户提供专业的音响技术咨询。 任职要求 1. 年龄 18 - 45 周岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 具备 3 年以上音响工程相关工作经验，熟悉音响系统的原理和操作。 3. 熟练掌握音响设备的调试和维护技术，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 熟悉各类音响软件和工具的使用，如 EASE、Smaart 等。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 -
20-35K·13薪
本科
|
不限
|
东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：高级声学工程师：1名，薪资20-35K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄30-40岁左右，理工科毕业，电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业等毕业。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际/国外大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
|
1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
五险一金
包住
弹性工作时间
2025-03-15
-
25-40K·13薪
本科
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
|
1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-03-15
-
声学总监
急聘
30-40K
本科
|
8年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
要求： 1、相关专业本科及以上学历，声学专业优先，或电子、结构包含相关声学课程与项目； 2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验，3年以上研发团队管理经验，可以直接对接一线客户。 3、有丰富的声学理论及应用经验，工作认真负责，***有英语基础，具有团队精神，有管理经验； 4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器，了解相关声学（国家和国际）标准； 5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。 工作描述：1、依据产品需求，提前进行声学仿真及计算，评估声学设计方案，识别声学相关的设计及生产风险，带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化； 2、按客户要求给提供方案需求，并与客户技术交流；拿到技术标的。 3、领导项目的规划和执行，带领团队进行项目落地的各项工作。 4、了解行业标准及发展方向，并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告； 5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究，创新及专利申请； 7、相关报告的编写，以及领导安排的相关工作。 -
6-10K
大专
|
不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助工程师完成各类项目任务； 2、参与耳机电声产品的测试与调试工作； 3、负责EQ调整及音质评估，确保产品符合标准； 4、操作电声测试仪器，记录并分析测试数据； 5、及时反馈项目进展和问题，确保项目顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上耳机电声产品相关工作经验； 3、熟悉EQ调整及音质评估流程； 4、能够熟练使用电声测试仪器； 5、具备较强的学习能力和团队协作精神； 6、具有良好的沟通能力，能适应快节奏工作环境； -
6-10K
大专
|
2年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责：协助工程师完成项目 任职要求：1.耳机电声产品相关 2 年以上，会调 EQ，听音质正常，会用电声测试议。 2.会使用 吉高 6151，soundcheck -
耳机技术员
急聘
6-10K
大专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责蓝牙耳机产品打样工作，确保样品质量符合要求； 2、严格把控产品品质，确保生产过程中的质量标准； 3、撰写并拟定生产指示及作业指导书，规范操作流程； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程或相关专业优先； 2、具备TWS蓝牙产品升级及改名配对的实际操作能力； 3、具有1-2年电子工程相关工作经验者优先考虑； 4、具备创新能力，能够提出建设性意见和优化方案； 5、有较强的责任心和团队协作精神，愿意追求职业发展； 6、能够适应工厂规定的工作时间安排； 工作时间： 按照工厂规定的时间执行； 职业发展： 表现优异者有机会晋升为运营总监； -
15-20K
大专
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、熟悉TWS耳机产品及声学测试设备； 2、能独立承担声学架构方案设计与评估； 3、能独立承担声学模拟仿真与调音； 4、对于耳机声学异常能够快速给出解决方案并有效处理； 5、生产异常时，及时排除并提出有效解决方案； -
10-15K
中专
|
3年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责大喇叭的设计开发调试； 2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品； 3、样品资料制作； 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作。 任职要求： 1、3~5年大喇叭（汽车喇叭，音响喇叭）的设计开发经验； 2、了解产品所涉及的各种材料特性能够独立开发客户要求的各类扬声器。 3.熟练使用CAD及proe绘图软件，具有较强的责任感和进取意识，有团体合作精神。 -
8-15K
大专
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.产品阶段性样品的材料承认与签样；Golden Sample确认。 2.参与对耳机声学开发，评审，及资料归档。 3.对成本意识较强，能独立处理项目开发存在问题。 4.对音频分析软件有一定了解与认识，能有效处理好音频调试存在的问题。 5.参与产品音质评定，对客户提出音质问题能快速解决。 6.通过与客户的技术交流，不断完善声学方案； 7. 完成从手板到量产期间的声学问题点解决; 按时保质保量完成项目开发计划。 8. 制定和确认产品规格书，DFMEA，可行性报告，以及各阶段的声学测试报告。 岗位要求： 1、大专或以上学历，声学、电子、物理、自动化、计算机等相关专业优先，熟悉音频测量标准和方法，了解声学组件如传声器、扬声器等的测试原理与方法； 2、3年或以上的声学（麦克风、扬声器、听筒）测试开发工作经验，有消费类电子产品声学测试相关工作经验； 3、熟悉声学测试软件如Soundcheck、CRY6151,Klippel等。能够独立架设产线测试系统，熟悉GRAS、BK、AP等厂商的测试硬件； 4、熟悉各类喇叭、声学阻尼材料及影响到声学方面的透气孔等材料； 5、较好的思维分析问题能力，并有一定的工作抗压能力； 6、性格开朗、做事踏实、稳重细心、能独立完成工作本职工作，有团队合作精神。 -
10-20K
大专
|
3年
|
东莞-松山湖
立即应聘
任职资格： 1、本科及以上学历，声学、电子等理工科专业 ； 2、 2年以上声学或电子器件相关工作经验, 熟悉声学测试系统，熟悉APX500，APX525，APX555等电声测试仪器； 3、熟练使用office办公软件 ； 4、具备良好的沟通协调能力 , 团队合作意识强，思维缜密，性格稳重、有一定抗压能力； 5、有声学器件研发相关经验者优先考虑。 工作职责： 1、 负责各类电子器件中声学特性的技术判断； 2、 负责声学器件产品研发设计工作； 3、 负责声学产品测试与分析工作，给出满足规定指标的设计方案； 4、 负责各个阶段产品不良分析并解决相关问题。 -
15-20K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-寮步镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备耳机扬声器类产品结构开发经验； 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0，UG等； 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺，掌握DFMEA，2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验，能独立承担新产品的声学结构方案设计； -
声学工程师
急聘
12-18K
大专
|
3年
|
贺州-平桂区
立即应聘
1. 负责项目可实现性的评审，独立承担喇叭电声设计及跟进； 2. 结合产品对电声的设计需求，拟制喇叭电声方案； 3. 承担项目喇叭零部件的详细设计、规格制定、打样及测试； 4. 与生技工程师进行技术沟通，完成从设计到制造的衔接； 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求，参加各环节的设计评审，从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断； 6. 产品EVT/DVT/PVT等阶段电声问题与客户沟通文件资料的准备； 7. 准备产品相应资料：喇叭BOM、喇叭零件图、零件检测报告、喇叭单元规格书，喇叭测试报告等；签样。 任职资格: 1、精通笔电、平板微型扬声器单体开发设计，单体声学特性调试，单体频响曲线和失真调试； 2、熟悉扬声器单体声学设计模拟软件者优先； 3、大专以上学历，声学或机械制造专业优先； 4、从事笔电、平板微型扬声器单体开发设计3年以上工作经验； 5、精通CAD绘图软件，懂PreE绘图软件，以及Office办公软件； 6、熟悉操作Soundcheck电声器件测试设备，懂klippel测试系统LPM\TRF\LSI\PWT等测试模块测试、分析测试及数据分析者优先； 7、熟悉扬声器的TS参数测试、分析及进行相关参数的改善； 8、能独立担当扬声器单体从产品研发设计、送样到到量产导入的全过程，有较强的沟通能力，能独立和客户进行相关沟通协调； 9、工作地点根据公司实际情况调动 -
9-15K
中专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标； 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求： 1、声学，机械，电子工程，自动化等声学相关大专/本科学历； 2、3年以上声学相关工作经验，能够独立承担新产品的性能分析及改进计划； 3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标，测试方法，声学性能分析及结果判定； 4、熟练使用常见音频测试设备，如Audio Precision， Sound Check等； 5、较强的主观听音能力及音质改善能力； 6、有微型扬声器设计经验者优先； 7、团队意识强。 -
15-20K·13薪
本科
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：声学工程师：1名，薪资15-20K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄25-30岁，理工科毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业等； 2、具有成品耳机声学3年以上经验，有潜质可培养，做过一些国际大品牌优先； 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌，具有国际大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
|
1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-03-03
-
6-9K
大专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、负责耳机产品结构设计工作，主导产品导入前结构评审及资料输出； 2、手板的制作、验证和测试； 3、模具进度跟进、模具T1、T2试模样品的确认，完成产品的尺寸检测和修模报告； 4、收集DVT和PP阶段各部门提交的结构问题报告并验证改善。 -
声学工程师
急聘
20-30K·13薪
大专
|
2年
|
深圳-宝安区
立即应聘
工作职责： 1、参与研发样机组装，主导喇叭曲线、气密性等测试，完成数据收集并协助完成现场声学异常分析； 2、参与产品设计评审，协助声学经理完成声学手板样品调试； 3、主导声学实验室的日常管理、测试执行及标准文件维护；包括：声学实验室的仪器设备的调试、保养及对应标准的输出和持续更新。 4、制定、输出器件规格书，DFMEA，可行性报告，以及各阶段的声学测试报告。 5、负责产线试产声学问题的跟进，协助经理定期更新声学测试规格标准。 6、协助经理执行耳机或者喇叭的测试，试产及初次量产阶段的产线声学异常处理，协助做好量产后的声学异常分析和改善验证； 7、参与耳机新产品项目的声学结构设计方案声学调音，协助声学经理完成测试评估的实施。 任职要求： 1、电子、声学、电声或物理学等相关专业，本科及以上学历（专业能力优秀者可放宽至全日制大专）； 2、2年以上蓝牙耳机、TWS耳机声学实操经验，了解电声设计及电声测试、耳机的工作原理； 3、熟练使用各种声学测试仪器及软件，能够进行有效的音频调试，会操作电声测试软件，如soundcheck、AP、兆华或者指南的自动化测试设备，会独立编制产线测试程序。具备良好的音质听感把控能力； 4、了解声学（喇叭、麦克风等）声学结构设计，对喇叭、麦克风有基础的专业性理解； 5、会简单的绘图，能独立设计简单治工具或者画简单的零部件图纸；零部件图纸；生产/制造/加工
|
500-1000
包吃
五险一金
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
弹性工作时间
项目奖
免费培训
交通便利
带薪年假
2024-11-12
-
8-12K
高中
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责微型扬声器，耳机单元的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标； 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ，熟悉喇叭制程工艺； 2.大专或以上学历，电声行业三年以上工作经验。 -
16-18K
本科
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据项目开发流程，与客户和内部结构、工艺、品质团队进行技术沟通，基于TS参数模型，进行新产品性能评估，通过与客户有效沟通，完成客户满意、内部可行性高的产品设计方案和评估报告。 2.根据前期评估报告，与项目团队其他成员一起进行模具、工装评审与原材料初步选型。 3.根据项目开发各阶段的制作结果，验证产品设计和材料余量，完善测试记录/报告和分析验证结果，分析产品和过程设计风险，优化产品结构和材料，实现最优化设计。 4.根据项目开发流程，在项目各阶段完成技术规格书撰写，完成客户提出的验证计划，并给出专业报告，与客户建立良好合作关系，可以妥善解决客户端技术问题和客户端重大投诉等问题。 5.根据项目开发流程和部门文件，在项目导入量产后，完成Lesson & Learn，以及资料整理等，保证经验的累积和传承。 6.为生产提供技术支持，针对生产不良进行分析，提出改进建议，帮助生产顺利进行。 7.具有一定的新人培训能力：能在完成个人工作的同时，帮助新员工成长。 任职资格要求： 1.学历与专业要求:本科及以上学历，声学、物理、电气相关专业 2.工作经验要求本科五年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验或硕士三年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验；耳机单体开发经验优先 技能要求 1.熟悉并理解T/S参数； 2.熟悉微型扬声器、受话器开发设计要点，有必要的微型扬声器、受话器调试经验； 3.熟悉行业内使用的常用材料、通用工艺; 4.熟练操作Proe、CAD等制图软件，Office、minitab等数据处理软件，Klippel、Soundcheck等测试软件 -
7-14K
不限
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导产品及产品线的规划、研发、整合、提升、主导项目的规划，提供充分的规划说明，分析、解决产品开发过程中的问题，改进设计方案； 2、了解搜集市场的新产品及新技术趋势，了解竞争对手的产品走向，引导公司产品的定位和研发方向； 3、预见相关产品或技术在市场上可能面临的问题并提醒上层决策人员做好充分的准备及应对工作； 任职要求： 1、电子、音频相关专业，大专及以上学历，英文阅读能力良好； 2、三年以上相关工作经验，有音响产品设计经验者佳； 3、熟悉模拟、数字电路，具备基本的声学知识，了解扬声器基本工作原理，熟悉扬声器类比线路理论； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
移动端：
电声/音响工程师/技术员招聘
东莞电声/音响工程师/技术员招聘
深圳电声/音响工程师/技术员招聘
江门电声/音响工程师/技术员招聘
广州电声/音响工程师/技术员招聘
佛山电声/音响工程师/技术员招聘
中山电声/音响工程师/技术员招聘
惠州电声/音响工程师/技术员招聘
珠海电声/音响工程师/技术员招聘
顺德电声/音响工程师/技术员招聘
宁波电声/音响工程师/技术员招聘
南昌电声/音响工程师/技术员招聘
长沙电声/音响工程师/技术员招聘
郴州电声/音响工程师/技术员招聘
武汉电声/音响工程师/技术员招聘
荆州电声/音响工程师/技术员招聘
南京电声/音响工程师/技术员招聘
衡阳电声/音响工程师/技术员招聘
湘潭电声/音响工程师/技术员招聘
咸宁电声/音响工程师/技术员招聘
泉州电声/音响工程师/技术员招聘
河北电声/音响工程师/技术员招聘
电声/音响工程师/技术员频道介绍
智通直聘电声/音响工程师/技术员招聘频道，为您提供最新电声/音响工程师/技术员招聘信息，这里有大量电声/音响工程师/技术员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布电声/音响工程师/技术员招聘信息，是电声/音响工程师/技术员人才求职首选的招聘网站！
