一、岗位职责 1.标准工时与计件单价制定（核心职责） ●深入注塑车间、五金冲压车间、装配车间及办公椅组装线，运用秒表测时、预定时间标准法（PTS）等方法测定各工序标准作业时间。 ●结合工艺难度、技能要求与市场水平，科学核算并制定各工序计件单价，建立公平、透明的工价标准体系。 ●定期复盘现有计件单价合理性，根据工艺变更、设备更新及时修订工价标准，平衡员工激励与企业成本。 2. 精益生产与流程优化 ●主导或参与精益改善项目，运用VSM（价值流图）、线平衡分析、6S等工具识别并消除生产浪费（如等待、搬运、动作浪费）。 ●优化车间Layout布局，合理规划物料摆放及输送路线，消除生产瓶颈，提升产线平衡率与空间利用率。 ●推动精益生产现场改进，持续降低报废成本与制造成本。 3. 标准化作业与数据支持 ●编制各工序SOP（标准作业指导书），建立工序工时数据库。 ●统计实际产出与标准工时偏差，分析效率差异原因，为成本核算及管理层决策提供数据支撑。 4. 新产品导入与试产跟进 ●参与新产品结构评审，提前分析产品结构对装配与功能的影响。 ●根据新产品生产工序主导制作工装夹具及仪器设备需求，跟进试产并汇总问题点，主导总结改善。 5. 物料消耗与成本控制 ●制订并修改产品零部件的材料消耗定额，监控物料使用情况。 ●对生产制程中的不良率与效率进行跟进分析，制定改善计划，提升产品直通率。 6. 自动化设备评估与导入 ●评估新设备、新工艺的可行性，主导自动化设备的导入与调试。 二、任职要求 1. 基本条件 ●学历：大专及以上学历，工业工程、机械设计制造、机电一体化等相关专业优先。 ●年龄：35-45岁。 2. 经验与技能 ●经验：5年以上制造业IE工程师工作经验，有五金冲压、注塑或家电/办公椅装配行业经验者优先。 ●技能：精通标准工时测定、计件单价核算流程，具备丰富的现场改善经验；熟悉CAD、SolidWorks等2D/3D绘图软件。 ●IE工具：熟练掌握标准工时制定、线平衡分析、流程分析、精益生产等IE方法。 ●工艺认知：了解五金冲压、注塑成型及产品装配工艺特点。 3. 能力素质 ●具备较强的分析问题和解决问题的能力，逻辑思维清晰。 ●具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质、技术等多部门有效协作。 ●动手能力强，做事踏实细心，有责任心。 ●能适应生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责及工作内容： 1、产线异常处理：产线不良、批量报废、停线快速围堵改善； 2、良率提升：搭建良率管控体系，推动降不良、降报废成本； 3、新产品导入NPI:试产跟进、问题收集、工艺固化、转量产； 4、工装治具评估：设计需求提出、验证验收； 5、协助制定生产计划与产能评估，支持生产目标的达成。 任职要求： 1、机械、机电一体化、材料、自动化、工业工程等相关专业背景，基本办公软件：Excel（数据透视表、函数、良率统计）、PPT、CAD，工作经验3年以上； 2、熟悉IE七大手法、懂精益生产等工具与理念； 3、有自动化设备调试、维护经验； 4.会制作SOP、工艺优化、标准建立、夹治具设计。

岗位职责： 1、新产品试产跟进，制作工艺流程图和试产SOP，以及试产工时的收集； 2、量产产品的SOP制作，标准工时收集以及维护； 3、根据产品结构，评估生产需要的工夹具； 4、通过现场观察和数据分析，针对生产制程提出改进措施，提高生产效率和产品质量； 5、与团队成员合作，实施改善计划，并跟踪效果，持续优化生产流程； 6、参与并主导生产现场的问题解决过程，确保生产目标的实现。 岗位要求： 1、工业工程(IE)或机械一体化等相关专业的专科及以上学历； 2、具有3年以上线束、连接器行业或汽车零配件相关行业的现场IE工作经验，有实际的线体改善案例者优先； 3、熟练运用IE七大手法及精益改善工具，具备良好的数据分析能力； 4、熟练使用CAD软件以及办公软件； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队协同工作； 6、良好的解决问题能力，能够独立分析并解决生产过程中的瓶颈问题； 7、工作责任心强，具备较强的学习能力和创新意识。

工作职责： 1、塑胶及五金相关新产品的资料承接转移； 2、塑料及五金相关生产异常的分析，改善方案及效果跟进； 3、相关作业指导书的制作，标准工时的制定解改善。 任职要求： 1、了解塑胶，五金模具结构及相关特点和要求； 2、熟悉电脑机箱相关的塑胶及五金外壳的生产工艺，熟悉相关材料的特性，能分析解决制程重常见的各类异常； 3、能熟练操作AUTO-CAD绘图软件，具备IE(工业工程)相关知识，了解ROHS相关标准； 4、三年以上塑胶制品，五金制品相关工程经验。

岗位职责： 1、评审新产品工艺流程、设备工治具、报价工时、可制造性评审； 2、运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 3、试产现场排线，跟线，制作SOP以及流程图，工时表； 4、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 5、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 6、动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 7、标准化分析研究（操作分析，流程分析），确定标准化流程，提高管理效率； 8、制造成本分析，降低报废成本，制造成本。 9.各工厂的IE技术支持（包含对生产线按照公司发展或客户产品需求进行布局规划、推动自动化导入降本增效等）。 任职要求： 1、中、大专以上学历；工业工程专业优先； 2、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法、八大浪费及相关精益生产知识，有成功主导降本增效项目经验； 3、熟练运用Office、AutoCAD等办公软件； 4、两年或以上外资或大型制造企业PE/IE工作经验，熟练掌握工时、耗材定额的核算、制定，有cable，扩展坞组装厂工作经验尤佳； 5、熟悉IE七大手法，并擅于现场流程优化、效率提升、Layout规划、SOP制作及平衡率提升的改善。 6、接受过正规IE培训优先，熟悉精益生产。

岗位要求： 1、有3年以上玩具行业PIE工程师经验； 2、需参与新产品前期拆件工艺可制造性评审； 3、熟悉生产各种设备的调试原理，协助生产自动化设备工艺优化，提高生产产能及产品良率； 4、能独立处理生产异常，确保生产正常； 5、生产夹具制作； 6、生产成本核算。

岗位职责 1. 负责编制、优化生产SOP，规范作业流程。 2. 核定各工序标准工时，合理调配生产资源。 3. 优化工序及产品工艺，提升生产效率、降低成本，稳定产品质量。 4. 跟进工艺落地，解决生产过程中的工艺难题，做好工艺复盘优化。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，工业工程等相关专业优先。 2. 精通SOP制作、标准工时核定，具备扎实的工序及产品工艺优化经验。 3. 能通过工艺优化提升生产效率、稳定质量，具备较强的问题解决能力。 4. 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助产品报价工作，确保成本核算的准确性。 2、负责大货投产前机器、模具、拉筒等生产资源的确认与准备。 3、制定各款产品的生产工艺流程、工序及工价标准。 4、指导并协助生产组完成产前准备，包括工序编排、人机排位、设备调试及产前样制作。 5、组织产前培训，针对复杂工艺或操作难点对员工进行现场指导。 6、监控生产线运行状态，及时分析并解决积压、停顿等异常问题，优化生产流程。 任职要求： 1、具备5年以上服装工厂IE相关工作经验，有规范大型企业经历者优先。 2、熟悉瑜伽服、泳衣、弹力运动服等产品的缝制工艺及针织弹力面料特性。 3、工作经验和学历要求不限。 4、年龄要求不限。 5、语言要求不限。

岗位职责： 1、协助相关标准工时的制定及更新； 2、生产产能评估及工时跟踪； 3、优化生产流程及工艺； 4.、SOP的制作及更新。 职位要求： 1、大专及以上学历，工业工程，机电类专业优先； 2、有工艺相关实习经验，对精益改善有兴趣长期发展； 3、熟练运用CAD画图及办公软件。

1. 负责生产组装产品首件确认。 2. 协助工程师制作生产工艺流程。 3. 总结PP/MP生产问题点，并及时知会相员人员改善并跟进; 4. 制作相标准工时并建立工时数据库。 5. 制作产品的line balance,确保达到目标值。 6. 对BOM表中的辅料用量进行合理性评估。 7. 对治工具进行合理化评估、设计并改善。 8. 制作SOP，并对产品进行流程分析，优化产品流程，以减少各种浪费。 9. 对异常工时进行评估分析及追踪处理。 10. 完成KPI指标中Cost down目标。 11. 现场改善并提升生产效率。 12. 主导返工指导及生产异常的处理。 13. 产品加工成本评估。 14. 负责5S活动的实施及不符合项的改进。 15.负责部门领导安排的其它相关工作。

岗位职责： 1、诊断生产工序、物流路线及布局，消除瓶颈，运用IE手法核算标准工时，开展线平衡改善，精简人力，提升人均产能与稼动率。 2、负责SOP、标准工时编制与更新；跟进新产品试产，评估制程风险，规划工位与工装夹具，提出自动化升级需求。 3、统计OEE、损耗及成本数据，定位异常并推动整改；主导人力、物料、能耗等维度的降本专项，压缩无效损耗。 4、搭建标准化生产运营体系；编制培训课件，组织基层人员技能培训与考核；统筹跨部门改善专案，沉淀改善案例。 5、常态化推进5S、TPM、SMED等精益项目，建立长效改善机制，支撑产能扩张与自动化升级。 6、完成上级领导下达的临时性生产管理、专项改善、技术支持类工作。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上，工业工程专业优先；3年以上精益 / IE 现场改善经验。 2.专业技能：熟练运用 IE、PE 改善工具，独立完成线平衡、制程优化；掌握 CAD/UG，能设计优化工装治具；精通精益生产 5S、TPM、SMED 等改善方法；熟练办公软件，可做产能、效率数据分析。 3.综合能力：具备跨部门沟通协调、专案统筹推进能力；有改善创新思维，可导入工装 / 简易自动化；擅长培训授课，抗压性强，熟悉新品试产全流程。

招聘：IE工程师 岗位职责： 1. 产线工时效率优化与线平衡改善，效率提升； 2. 快速换线（SMED）改善落地，节约工时与人力； 3. JIT精益生产与价值流（VSM）优化分析，找出瓶径工位于消除七大浪费； 4. 车间物料与厂区布局规划，节约人力及搬运距离； 5. 全厂降本增效项目推进，协助提案改善推行为 6. 标准化体系搭建与现场落地 7. 数据复盘与持续改善；计算制造成本分析师 8.自动化导入评估， 节约人力，提升效率； 要求： 1、大专及以上学历，5年及以上家电制造业IE改善、产线改建, 有成功改善案件，精益生产工作经验。 2、熟练使用办公软件与Autocad绘图，可独立制作改善方案、数据分析报表、改善PPT；具备较强的现场问题洞察能力、逻辑分析能力，能快速发现生产浪费与瓶颈。 3、熟悉工厂5S、精益生产、现场管理体系，执行力强，擅长跨部门沟通协同，具备极强的落地能力，能深入生产一线推进改善落地；抗压能力强，有持续改善思维。 4、有家电、五金、组装类等制造行业IE改建经验；有精益改善项目主导经验、产线整体搬迁/改建/升级,MES.数字化，信息化经验者优先。

1、箱包、手袋厂相关行业经验者优先； 2、能够独立完成产品工艺项目，制定标准，工艺流程； 3、能主导提高生产率，降低生产成本，保证产品质量，使系统处于最佳运行状态。 4、有效期内护照，接受派遣。

岗位职责： 1、负责生产流程优化与效率提升（时间研究、动作分析、生产线平衡、UPPH)； 2、负责成本管控与资源优化 ，标准工时制定、物料利用率提升、设备OEE（综合效率）优化，优化车间布局，减少物料搬运距离降低成本； 3、制定和维护产品标准工时（ST），建立工时数据库； 4、参与工装夹具的设计评审，提出快速换模建议； 5、搭建生产数据监控体系（如OEE、一次合格率、人均产值）； 6、编制IE改善案例库，沉淀方法论，为团队提供可复制的优化经验； 7、上级领导交办的临时性事务等。 任职要求： 1、教育背景：专科及以上学历； 2、专业背景：工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业； 3、项目经历：有制造业IE项目经验优先； 4、专业技能：精通IE核心方法、CAD、掌握数据分析工具、精益生产体系； 5、能力素质：逻辑思维与问题解决能力、项目管理能力、沟通推动能力； 6、经验要求：2-5年制造业IE相关工作经验，有汽车配件、精密五金等行业精益项目经验优先。

工作职责： 一、 手袋工艺与产前技术管理 1. 结构与工艺把控：熟悉各类时款手袋的结构和全套生产流程，懂出纸格，对各类手袋的结构、做法及大货生产全流程有深刻认知。 2. 产前办试车与指导：具备办房独立车办工作经验，负责本厂所有订单的产前办试车工作，并能指导当地工厂员工独立完成产前车办。 3. 技术资料编制：根据产前试车结果，编制并完善IE技术作业指导书（SOP）及标准操作程序，确保一线工人有标准可依。 4. 技术核对与建议：同国内办房及有关技术部门对接，检查并确认纸格、刀模的正确性，针对试产过程中发现的问题提出生产工艺改善建议。 二、 现场IE管理与效率提升 1. 现场统筹与规划：统筹规划手袋厂现场IE工作，对工厂的生产现场设计与流水线规划提出改善方案，监管并维护各项工作的落实。 2. 流水线平衡与优化：协调手袋流水线平衡，定时对各生产线的生产平衡进度进行分析，识别并解决流水线瓶颈问题。 3. 工时与成本核算：负责研究分析手袋生产工序，测算标准工时，查看是否有遗漏或可优化的工序；核算物料用量与人工成本，降低生产成本。 4. 异常跟进与改善：全程跟踪生产过程中的工艺分析，跟进生产线效率异常，主导流程改善，提升生产效率与产品质量。 三、 跨部门协同与团队赋能 1. 生产异常协调：协调车间及大货生产部门，注意并避免试产过程中常常出现的各类问题，保障大货生产顺畅。 2. 精益生产推行：负责对管理人员及当地员工进行精益生产线系统培训，传递车缝手势及经验，主导推行标准化作业。 3. 跨文化团队管理：适应工厂管理模式，具备良好的文化沟通能力，能有效对接总部与当地团队，推动全球生产体系协同运作。 重点强调以下几点： - 资历要求：明确要求具备3-5年以上手袋厂IE技术工作经验，有驻外手袋/服装厂IE经验者优先。 - 实操能力：必须“懂工艺、能车办”，不能仅停留在理论IE层面，需具备极强的现场工艺问题解决能力。 - 综合素质：要求候选人吃苦耐劳、抗压能力强，具备较好的组织、协调与创新能力，能够长期驻外并服从厂区管理。

岗位职责： 1、负责标准工时（ST）的建立、维护与优化，为产品成本与工时报价提供数据支持 2、主导产线平衡与节拍（Takt Time）设计，持续提升整体产能利用率 3、运用作业分析与动作经济原则，优化生产作业手法与流程 4、主导生产效率与设备综合效率（OEE）管理，推动生产绩效的持续改善 5、深度参与新产品导入（NPI）阶段的工业工程工作，保障新产品顺利量产 6、负责SMT及电子产品（如仪表、报警器、USB充电器等）组装线的工艺优化与效率提升 任职要求： 1、具备SMT制造及电子产品组装线相关工作经验 2、掌握标准工时（ST）建立与维护、产线平衡、OEE管理等IE专业技能 3、熟悉作业分析与动作经济原则，并能应用于实际工作改善 4、具备主导或深度参与新产品导入（NPI）阶段IE工作的能力 5、工作严谨细致，具备良好的数据分析、沟通协调和持续改善能力 本单位于2026年07月25日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部(松山湖公司) 二楼现场举办独家专场招聘会，现场拍板，录用报销上班路费，欢迎前来面试。

岗位职责： 1、负责生产流程优化与效率提升，通过IE方法降低制造成本并提高产能。 2、主导精益生产项目的规划与实施，推动现场5S、标准化作业及持续改善活动。 3、进行工时测定、生产线平衡分析，并设计优化布局以消除浪费。 4、协助新产品的制造工艺导入，确保生产流程的可靠性与高效性。 5、制定标准作业指导书，并对生产人员进行相关IE工具与方法的培训。 任职要求： 1、本科学历，工业工程、机械工程或相关专业背景。 2、具备3年以上IE或精益生产相关工作经验，有电子制造行业经验者优先。 3、熟练掌握IE手法、价值流图、线平衡分析等精益工具。 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及项目管理能力。 5、有美的公司背景，优先考虑

1. 基本条件 年龄：一般 25–40 岁 学历：大专及以上，工业工程（IE）、机械、自动化、质量管理、生产管理等相关工科专业。 证书（优先）：六西格玛绿带 / 黑带、精益认证、PMP、IE / 质量体系内审员。 2. 工作经验 3–5 年及以上制造业精益 / IE / 生产 / 质量相关经验。 其中2 年以上独立主导精益改善项目经验。 行业优先：高端彩妆里包装、塑胶注塑、汽车零部件、电子（SMT/PCBA）、装备制造、离散装配。 有日资 / 台资 / 欧美企业 TPS/DBS/ 精益体系推行经验优先。 3. 知识要求 精通精益生产 / IE理论：TPS、5S/6S、VSM、SMED、TPM、标准作业、线平衡、拉动 / 看板、防错（Poka-Yoke）、快速换线、单件流。 熟悉六西格玛 DMAIC、SPC、FMEA、QC 七大手法、8D、A3 报告。 掌握工时测定、动作分析、产线布局（Layout）、物流规划、产能分析、OEE。 了解ISO9001、IATF16949、MES/ERP/WMS基本逻辑。 4. 技能要求 工具：Excel（数据透视 / 图表）、PPT、Minitab、CAD（基础）、Power BI（加分）。 现场：独立测工时、画价值流、产线平衡、布局优化、现场改善实施。 项目：跨部门项目策划、执行、跟踪、复盘、成果固化（SOP / 标准化）。 三、胜任力模型（软能力 + 行为标准） 1. 专业技术能力（核心） 系统思维：能从端到端价值流识别七大浪费，定位瓶颈，给出整体改善方案。 现场力（现地现物）：扎根车间，能通过观察 / 数据发现问题，动手改善，不怕脏累。 数据驱动决策：用 CT/TT/OEE/ 人均效能 / 良率 / 库存周转等数据说话，拒绝经验主义。 改善创新：主动寻找浪费，持续迭代优化，具备Kaizen精神。 2. 项目管理能力 目标与计划：能把大目标拆解为可执行任务，制定甘特图 / 里程碑。 过程管控：风险预判、资源协调、进度跟踪、问题闭环。 结果导向：改善可量化（效率↑、成本↓、交期缩短、库存降低），并能固化成标准。 3. 沟通协作与影响力 跨部门协同：能推动生产、质量、设备、工艺、采购、物流等部门协同改善。 向上 / 向下沟通：向管理层汇报数据与价值，向一线员工培训辅导、落地执行。 冲突解决：协调多方利益，化解阻力，推动变革。 4. 培训与人才育成 课程开发：能编写精益教材、课件、案例，开展内训。 带教辅导：培养内部绿带 / 改善骨干，形成自主改善团队。 文化建设：营造全员参与改善、尊重现场、持续改进的氛围。 5. 职业素养 责任心与抗压：复杂环境下保持积极，对结果负责，能接受加班 / 短期出差。 严谨细致：数据真实、标准清晰、改善闭环、文档规范。 学习敏捷：快速掌握新工具、新工艺、数字化系统（MES/BI）。 五、核心 KPI 1、生产效率提升率（人均效能、线平衡率） 2、OEE 提升幅度、生产周期缩短率 3、在制品 / 库存降低率、不良率 / 返工率降低

岗位基本工作内容 1、负责攻丝、铆接、焊接治工具设计组装调试打样、 2、负责后工艺技术研究与技术指导培训、 3、负责包装物料设计与包装规范制作， 4、参与现场改善活动等 岗位的任职要求 1、2年以上五金冲压行业制造工程师经验； 2、熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计绘图软件； 3、动手能力强，能独立完成一般工装治具的设计、安装、调试工作； 4、具备精益思维，能熟练运用IE手法，对生产现场问题点进行分析与改善； 5、工作认真主动，服从管理，有较强的责任心和安全意识； 6、熟悉包装设计、激光焊、钎焊、高频焊技术者优先；

一、岗位职责： 1、对生产的标准工时、标准产能、标准人数的评估与制定审核。 2、消耗性生产辅料需求用量之估算制定。 3、生产线的SOP制作、审核、现场的工艺优化改善。 4、依据生产需求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线验证并优化。 5、进行方法改善，降低工时使生产更顺利，生产效率改善,产能提升。 6、跟进并协助生产、RD解决生产中的质量问题，对生产中的质量控制能力 进行分析和改善。 7、负责组织不合格的评审及处理，并对执行情况进行监督。 8、召开新产品试产会议及试产后检讨会议并对产品性能与工艺的验证进行 文件整理归档。 二、任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、电子类专业； 2、熟练使用CAD、办公等软件； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。