岗位职责： 1、负责仓储物流部日常管理工作，对仓储管理制度和流程完善、库存管理和成本控制、仓储规划和作业效率提升、团队建设和考核负责。 2、建立健全仓储管理制度和流程，包括货物出入库、存储保管、盘点清查等制度，使各项工作有章可循。制定并执行仓储工作计划，确保仓库的高效运作。 3、负责仓库的整体规划，合理设计仓库的功能区域，确保仓库空间得到充分利用，提高仓库的作业效率和存储能力。 4、建立和完善库存管理制度，制定合理的库存控制策略，确保库存水平合理，既满足生产和销售的需求，又避免库存积压和浪费，提升存货周转效率。 5、组织定期的库存盘点工作，确保账实相符。 6、负责现场调度，完善货物收发流程和标准，组织货物的卸车、分拣、包装和发货，提升装卸货效率。合理安排运输车辆和运输路线，降低运输成本。 7、组织仓储人员的培训、考核等工作，提高员工业务能力和工作效率，打造专业、高效的仓储团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、专业要求不限； 年龄33-38岁。 3、具有相关工作经验5-10年，熟悉装备制造业、或新材料行业物流管理模式，理解SAP、WMS的运行逻辑并结合业务提出改善建议。 4、熟悉高位货架、立体仓储的日常运营及管控模式，有高位货架、立体仓储项目经理、日常运营管理经验者优先。 5、工作技能及能力：仓库流程优化能力、团队管理能力、沟通协调能力。 其他：岗位锚定仓储负责人，以仓储经理岗位入职，作为仓储（副）总监储备，熟悉业务后视工作能力调整至仓储副总监岗位，对总经理负责。

跟进专项客户的发货信息，根据货物大约尺寸，及时安排车子上门提货，后续跟进货物动态，完善客户签收单上传系统！ 1.要求会电脑，头脑灵活！有沟通能力！ 2.上班时间，根据客户的出货时间来！可移动办公！ 直接打电话联系沟通

会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理： 设计优化网络： 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合（海运、空运、陆运、多式联运）。 承运商管理： 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判： 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判，确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控： 监督日常运输操作，确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态，主动管理异常情况（延误、损坏等）。 模式选择： 根据不同货物的特性（价值、时效、体积、重量）、成本目标和客户要求，选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关： 精通法规： 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律（如INCOTERMS）、海关规定（各国海关要求）、制裁名单和贸易协定。 清关管理： 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理，审核清关文件（商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等）的准确性和完整性。 许可证与认证： 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证（如FDA, CE等）。 合规风险管理： 识别潜在的合规风险（如归类错误、估值问题、禁运国家）并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略： 仓库网络规划： 参与规划和优化全球仓库网络布局（如区域配送中心、保税仓、海外仓），以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理： 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性： 确保全球范围内库存的可见性和准确性，支持库存优化决策。 流程协调： 协调跨国仓储操作流程（入库、存储、拣选、包装、出库），确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化： 预算制定与控制： 制定和管理全球物流预算，监控实际支出，分析差异并采取措施。 成本分析： 持续分析物流总成本，识别节约机会（如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化）。 成本模型： 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计： 审核承运商发票和费用，确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理： 风险识别： 识别全球物流中的潜在风险（地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险）。 应急预案： 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案，以减轻风险影响。 保险： 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理： 战略合作： 与核心物流服务提供商（货代、承运商、仓库）建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理： 建立关键绩效指标，定期评估供应商绩效，推动持续改进。 合同管理： 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统： 系统应用： 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策： 利用系统数据进行分析，生成报告（如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告），支持管理决策。 流程自动化： 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通： 内部协作： 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作，确保物流策略与公司整体目标一致，并支持业务需求（如新产品上市、促销活动）。 客户/供应商沟通： 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通： 具备优秀的跨文化沟通能力，与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展： 领导团队： 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队（视公司规模而定）。 指导与培训： 指导团队成员，提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理： 设定团队目标，评估绩效，促进团队发展。 10. 持续改进： 流程优化： 持续审视现有流程，寻找并实施改进机会，提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察： 关注全球物流行业趋势、新兴技术（如区块链、AI在物流中的应用）和法规变化，评估其对公司物流运作的影响。

1、岗位描述： （1）负责部门日常物流管理工作。 （2）制定和执行物流工作计划。 （3）监督实施物流体系职责与管理标准。 （4）控制送货和仓储成本。 （5）参与制定与控制部门物流运作预算。 （6）制定物流解决方案，提升客户满意度。 （7）定期汇总上报各项物流管理报表。 （8）负责所在部门人员的考核、培训工作。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，管理类、物流类相关专业。 （2）8年以上物流相关领域管理工作经验，有卫浴洁具行业物流管理工作经历者优先。 （3）熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能。 （4）熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。 （5）良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理，确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划，以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本，寻找降低成本的机会，提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作，包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系，确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术，优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件，确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间，具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。

Responsibilities 1.Assist department head of overall logistics strategy, operation and cost management to achieve the business target 1.协助部门负责人制定整体物流战略、运营及成本管理方案，助力达成业务目； 2. Provide supervision and direction to the team and eliminate and solve operation issue and problems. 2.对团队进行监督与指导，消除并解决运营过程中出现的问题与难题； 3.Implement and streamline logistics and operation procedures. 3.实施并优化物流与运营流程； 4.To lead, manage and coordinate day to day logistics operation with vendors, forwarders, truckers, internal and external customers. 4.领导、管理与协调与供应商、货代、卡车运输商、内部及外部客户之间的日常物流运营工作。 Requirements 1.University graduates with major in business, trading, import & export or related disciplines. 1.本科及以上学历，国际贸易、物流、进出口或相关专业。 2.8 years or above in logistics, shipping, import & export business with at least 3 years in management level. 2.8年或以上物流、航运、进出口业务经验，3年以上管理经验。 3.Able to handle L/C documents, arrange shipment, experience in shopping field. 3.熟悉国内物流运输及国际航运管理相关知识，熟悉进出口作业流程，同时了解进出口贸易流程、国际贸易术语、关务合规等；具有较强的风险管控及成本控制意识。 4.Fluent in spoken and written English. Cantonese speaking is a plus. 4.具有良好的英语听说读写能力，会粤语更佳。 5.Good team-player and able to work under pressure. 5.具有良好的团队合作精神及抗压能力。 6.Good communication and interpersonal skills. 6.具有良好的沟通及表达能力。

诚聘懂国际物流运营人才。 1、负责物流渠道开发运营和维护。 2、熟悉线路报价。

岗位职责： 根据客户订单负荷排配生产计划，整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划，安排物料计划，生产计划，及时跟进供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整； 3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、良好的沟通能力和抗压能力，有大型制造业5年以上物流管理经验，眼镜行业优先。

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具有优秀的仓库流程管理操作技能及库存管理分析能力； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平镇桥沥张屋工业区

岗位职责； 1.对本司保税监管物料的合同备案、核销、合同平衡的监管、改善、流程优化； 2.熟悉进出口业务，对外海关事务业务处理流程，确保进出口业务进出海关申报安全、顺畅； 3.熟悉国际贸易、海关法律、法规、并依据政策要求定期培训公司业务、优化业务流程去满足海关政策管理要求，规避公司风险； 4.部门内部团队建设，建设高效、强大的富有竞争力的团队； 任职要求； 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理类相关专业（优先），5年及以上大中型企业管理工作经验 2.具备扎实的物流理论知识，精通物流管理工作流程及各种异常问题处理，具备较强的团队管理及建设能力； 3.熟练操作办公软件，具备良好的英文书写能力； 4.具备良好的沟通能力，应变能力，职业素养责任心强，能承受较大的工作压力。

工作内容： 1、负责火车站货运物流的整体运营，确保货物装卸、运输、仓储等环节安全、高效、合规； 2、监督货物装卸作业，确保操作规范，降低货损货差率。 3、优化货运流程，提升作业效率及客户满意度； 4、协调铁路部门、客户、第三方物流公司等多方资源，解决运输过程中的突发问题； 5、定期分析运营数据（如货运量、成本、时效等），提出改进方案。 6、确保作业符合铁路货运法规、行业标准及公司政策。 职位要求： 1、5年以上物流/货运行业经验，3年以上团队管理经验； 2、熟悉铁路货运流程、货场操作及铁路运输法规者优先； 3、具备优秀的组织协调能力和抗压能力，能高效处理突发问题； 有意者请直接联系（无需留言，请直接电话联系） 上班地点：广州市白云区大朗火车站

岗位职责： 1、全面负责操作管理部日常管理工作； 2、负责操作质量、操作时效、操作安全、成本及各项指标跟进； 3、转运中心所有操作事务； 4、负责操作部各转运中心各项考核指标的过程跟进与KPI结果达成； 5、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应长期夜班，身体健康，能吃苦耐劳； 2、沟通、协调能力强，工作认真，负责； 2、同行业同岗位，从业3-5年以上物流营运管理经验，较强的团队管理能力。

岗位职责： 1.负责经货物的分拨及转运情况，保证货物正常流转； 2.负责监控货物的时效，保证货物及时签收； 3.负责监控成员运营质量KPI数据，帮助成员改善和提升运营质量； 4.负责工作的落地，及并网货的流转； 5.负责监控大车落货落货质量，改善大车落货自提率； 任职资格： 1、大专以上学历，物流相关专业，有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程； 2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力； 4、具备良好的学习能力，优良的职业操守。

1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。 2、3年以上制造业物流管理优化经验 ,曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、JIT、mik-run或物流信息化项目推动等方面的经验。 3、了解智能物流设备技术,有智能设备导入,物流自动化技术升级项目推动经验。 4、熟悉精益管理,对现场8大浪费改善有一定观察分析能力。

1.有制造业物流规划管理5年以上经验； 2.有制造业仓库管理5年以上经验； 3.具备物流规划、物流组织能力； 4.具备物流作业、物流成本管控能力； 5.逻辑思维强，对数据敏感，懂数据分析决策，抗压能力强； 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。

1.有制造业物流规划管理5年以上经验； 2.有制造业仓库管理5年以上经验； 3.具备物流规划、物流组织能力； 4.具备物流作业、物流成本管控能力； 5.逻辑思维强，对数据敏感，懂数据分析决策，抗压能力强； 6.能熟练操做:EXCEL、WMS 系统、MES 系统、金碟熟练使用。

岗位职责： 1、负责仓库人员管理、工作调配及工作绩效的评估； 2、负责收发存物料的准确、及时，保证帐实相符； 岗位要求： 1、会开柴油叉车，有叉车证，三年以上中大型制造业仓库主管管理工作经验； 2、精通仓储管理，根据物料特性，场地特点，生产特性进行因地制宜的规划与管控； 3、熟练使用ERP系统。

岗位职责： 1、协助物流经理管理物流调度和仓库运营管理工作。 2、对调度各线路的排车计划进行监督与优化； 3、负责各车辆在客户端的交货进度及异常跟进； 4、协助物流经理对各两边厂区车辆的日常管理； 5、公平、公正、客观对各车辆进行考评； 6、协助经理管理仓库管理运营工作。 岗位要求： 1、高中专以上学历，35岁以内，能熟练使用办公软件； 2、有从事制造工厂仓库管理及物流调度2年以上工作经验，调配过30台车以上车辆，熟悉珠三角线路； 3、具备良好的成本节约意识，以公司利益为本，拥有良好的职业素养；