岗位职责： 1、负责管理城市的司机管理，含司机接单行为、司机收入等，及时干预纠正司机的异常情况 2、负责监控司机每天的在线时长、接单情况及流水情况，重点跟进新注册司机的接单技巧培训 3、对行为不合格的司机进行回炉培训，增加司机的接单量及平台流水 岗位要求： 1、接触过司机群体，了解司机特性，能够快速融入到司机群体中，跟司机打成一片 2、做事细心、有耐心，需要较强的抗压能力 3、有车队管理、网约车司机管理经验者优先 此岗位是给上海的分子公司招聘，欢迎各位求职朋友投递简历

负责所有物料出入库的配送，辅助工的工作安排；成品仓库和原材料仓库的管理，相关工作经验5年以上，薪资面议。

物流客服主管 物流主管 岗位职责： 1、接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2、制作海空运单证及其他相关文件，负责录入应收应付费用； 3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜； 4、单证及文件的整理及归档等； 5、以及上级交办的其他相关工作。   岗位要求： 1 专科及以上学历，进出口贸易运输、物流类相关专业、商务日语专业优先； 2、英文熟练，电脑操作熟练，有操作经验优先； 3、熟悉海/空运操作，具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识； 4、工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队精神。 5. 有统筹规划的前瞻性.能够独立解决突发事情的能力. 6. 能为公司培养储备人才.

要求： 1.沟通良好，有团队合作精神。物流专业优先。 2.有物流公司、快递、物流平台、货运司机等相关物流资源 3.熟悉物流流程与规范操作。 4.人品好，不贪小便宜，不侵占公司利益。 5.有物流及客服工作经验。

岗位职责： 1、监控车辆运行时效、提升车辆装载率； 2、合理安排调度车辆、规划车线路由； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验； 2、熟悉office办公软件基本操作； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、有快递、物流同行经验者优先录用； 5、能接受夜班；

1、此岗位主要管理贵州专线； 2、物流同等经验一年以上； 3、 能熟练操作电脑软件，熟悉物流行业管理；

1、大专或以上学历，三年以上仓储工作经验，一年以上同岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP及物流信息管理系统； 3、具较丰富的仓库流程管理操作技能； 4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，诚实正直； 5、具良好的服务意识，有商贸企业工作经验优先。 工作地点：常平镇桥沥张屋工业区

.根据产品的开发进度，组织评审，制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施； 2.应对内外部的物流审核及工作计划安排； 3.与客户端订单接口物流配送网络运作模式进行规划与内部物流进行对接，确保物流正常进行； 4.制定公司关于物资流通的各项规定； 5.制定物流KPl考核标准； 6.落实公司的物流管理制度及相关工作流程； 7.完成公司领导安排的其他临时性工作。 大专及以上学历，工作经验1-3年，可熟练处理英文文件 1、 熟练Office、Outlook及相应的管理系统办公软件，电脑操作熟练； 2、 熟练处理英文文件的能力； 3、 责任心强，工作细致耐心，能承受较强的工作压力，具备良好团队合作精神； 4、 熟悉ISO9001：2008 ISO 14001：2004质量管理体系标准； 5、 具有良好的跨部门沟通能力和组织能力，逻辑思维及异常处理能力较强； 6、 熟悉供应链运作流程，物流管理，生产管理。

本公司于：2024-03-16 本周六在东莞松山湖智通人才举办现场招聘，展位号是： A3-089 A3-090 （松山湖智通三楼 89 和 90 号展位） 诚邀您前来面谈！ 仓储物流主管1名： A.学历、年龄、性别不限 B.有ERP运行管理经验。 C.有3年以上仓库主管工作经验。 D.薪资：税前0.8-1.2W之间。

岗位职责： 1.建立物流管理制度和流程，统筹并管理全公司物流工作，制定和执行物流工作计划。 2.科学并严格管理物流供应商，不断开发优质物流供应商。 3.合理布置物流工作，持续降低物流成本。 4.及时妥善处理物流过程中出现的问题，解决客户投诉问题并记录在案，采取有效预防措施，降低客户投诉率，提升客户满意度。 5.建立物流信息系统，完善、管理及优化公司的配送网络。 任职要求： 1.大专及以上学历，相关专业优先 2.具有3年以上物流经验 3.工作认真负责、严谨，条理性强 4.熟悉办公软件 薪资综述： 1.基本工资：5500元-8000元/月 2.降本提成

1. 领导团队安排日常出货 2. 解决出进口相关发货问题 3. 协调和操作物料和成品的入库、出库 4. 监督管理团队及时发料发货 5. 库存的监管 6. 领导团队实现部门KPI 7. 监督仓库的日常工作及5S

任职要求： 1、本科或以上学历 具备英语简单写说能力； 2、3年以上外资企业的货仓管理经验； 3、掌握ERP系统的使用与操作，熟悉MES&WMS优先； 4、有良好的沟通协调能力,熟悉货仓运作流程； 5、较强统筹、沟通协作能力，良好的职业道德。 工作职责： 1、负责物料和成品组人员在职、上岗培训 ； 2、负责安排组长的日常工作安排； 3、负责物料发料及走货装柜进度跟进及异常处理； 4、监督下属人员操作是否正确并予以纠正； 5、负责进出物料、成品装、卸货工作安排； 6、实施物料、成品仓账实一致，收货准确无误； 7、推行、实施环境保护、5S、改善提案； 8、协助经理实施公司管理政策、方针； 9、负责审核认证资料的整理和执行监督； 10、上司临时安排的事务工作。

1、负责统筹公司货物的内外运输配送，确保准时、合理； 2、负责运输组人员的管理及合理调配； 3、负责对成品仓、原料仓库日常收、发、存管理工作，使所辖仓库账实； 4、负责仓库6S管理，合理规划物料存储位置； 5、负责呆滞物料的管理，及时提出处理意见； 6、负责定期仓库盘点工作，随时掌握库存状态； 7、负责仓库安全保管及安全作业工作。 岗位要求： 1、熟悉K3、ERP系统及办公软件的操作; 2、熟悉物流、仓库运行模式； 3、物流、仓库管理经验，经验丰富学历可适当放宽； 4、对数据较敏感，具备良好沟通协调能力及管理能力。

岗位职责 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职资格 1、大专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职位描述: 职位描述：  1、物流标准体系文件的编制、培训及内审；  2、制定配送优化方案，区域运输外包招标方案；  3、对物流系统优化进行可行性分析；  4、组织物流完成新产品采购运输，必要时提供特殊运输方案；  5、组织新产品的报废处理，控制报废成本。  岗位要求：  1、大专以上学历；  2、5-8年以上快消品物流相关工作经历，冷链物流工作经历尤佳；  3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力；  4、良好的数据采集及分析能力；  5、有仓库及车队管理经验者优先。 

岗位职责： 1、全面负责物流部的运营管理工作；负责统筹公司货物的内、外运输配送，确保准时、合理、有效； 2、合理安排调度公司车辆、规划货物运送路线，监控车辆运行时效、提升车辆装载率； 3、物流部运营成本的有效管控，监管公司货物进出库的合规性，完善操作标准； 4、编写、修订部门的管理制度，部门人员及人员岗位职责的持续优化，不断改善工作效率和工作质量；人员绩效考核的评定及优化； 5、根据公司发展战略优化部门流程，对ERP系统流程提出改善建议并协助进行整改实施； 6、公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、管理类、物流类等相关专业毕业，3-5年同等工作经验； 2、年龄30-42岁，抗压能力强；精通珠三角路线； 3、 具有较强的执行力，具备良好部门间组织和协调能力、良好的沟通能力、团队协作能力。 说明： 1、本岗位为责任制，每周休一天，每天上班只需打卡两次，8：30分以前一次，17：45分以后一次，上、下午各上班4小时。 2、本公司所有人员入职，需提供最少镇级公立医院的体检报告（体检时医院的交费发票备查）。 福利待遇： 1、购买五险一金（一金可根据自己意愿选择）； 2、包吃：免费包早、中、晚、夜宵（夜班人员），早餐多样（馒头、花卷、包子、面包、糯米鸡、炒米粉、 炒河粉、鸡蛋、鸭蛋、稀饭、皮蛋瘦肉粥等）任选自取；午餐另有面食（瘦肉面、排骨面、牛腩面、鸡蛋 面、大骨面任一种）。 3、包住：住宿2人/间，电费保底200度，超过度数分摊，用水免费（含24H热水），厂内有夫妻房，若外宿 补助300元/月/人； 4、每周免费发放水果； 5、节日免费发放福利品（或补助200元/人）； 6、年开工利是500元/人; 注：以上所有事项以公司的岗位职责及《员工手册》上的具体条文为准。

岗位职责： 1、  负责协助华南操作本部经理管理操作本部的运营和行政事务，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标； 2、  负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效； 3、  分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作本部的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失； 4、  合理规划操作本部场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。 任职要求： 1、年龄40岁以内，统招大专以上学历，物流管理等相关专业优先； 2、有3年以上运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力； 3、有一定的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。

1、 负责华南操作中心的运营和行政事务管理，通过数据反馈对运营的装卸，时效，质量，异常处理等环节进行分析和整改提高，达到全面提升运营质量，节约运营成本的目标； 2、 负责落实货物配载、装卸等环节的有序操作并全程管控，严格执行公司的操作流程和规范，确保货物中转过程的准确，安全，高效； 3、 分析异常货物产生的原因，制定异常应急处理方案，并跟踪异常货物的处理结果，提升操作中心的异常处理能力并有效控制异常货物的产生，减少损失； 4、 合理规划操作中心场地、库区，定期进行评估和调整，提升场地使用的合理性，减少操作异常的发生，根据现场操作的实际情况合理安排人员，提高人均劳效指标和操作质量。 任职要求： 1、年龄45岁以内，大专及以上学历，物流管理等相关专业优先； 2、有3年以上运营物流相关领域管理工作经验，能承受较大的工作压力； 3、有丰富的物流管理操作技能，有良好的沟通能力，团队管理能力。

1、三年及以上货仓管理经验； 2、有过1500人及以上大厂工作经验； 3、有执行力，有一定的思考能力，有上进心。

岗位职责： 1、根据公司生产需求，制订、完善公司物流的各项管理和服务制度，确保物流运输体系正常运行； 2、负责公司自有运营车辆、配送人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核工作； 3、依据公司生产需求，规划、完善、优化物流配送计划、批次运输和运输路线，提高运输效率，有效控制运输成本； 4、管理和优化生产物流过程，包括采购、仓库管理、物料配送、废料处理等； 5、定期汇总分析，拟定成本控制方案，并监督实施； 6、熟悉和了解生产线物流，统筹整体生产物流工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先； 2、3年以上大型制造业物流管理工作经验，1年以上团队管理经验； 3、熟悉进出口报关、报检等操作流程，通晓商品归类、海关及相关政府部门政策法规； 4、具备数据统计与分析能力，思维清晰、反应敏捷，较强的谈判能力与良好的职业素养。