热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总工程师/副总工程师
-
10-15K
大专
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责如下: • 产品工艺开发与优化:负责新产品工艺开发、评估与导入,确保顺利量产。主导现有产品工艺改进,制定并完善工艺流程、作业指导书和工艺规范。参与产品设计评审,从工艺角度提供意见,确保设计可制造性。 • 生产技术支持与问题解决:为生产线提供技术支持,解决工艺、设备和质量问题。分析生产异常和不良品原因,提出并实施纠正和预防措施。负责新工艺、新材料、新设备评估、测试和导入,提升生产自动化水平。指导和培训生产线员工掌握操作方法和工艺要求。 • 设备管理与维护:协同设备部门参与生产设备选型、采购等工作。制定设备操作规程和维护保养计划,监控设备运行状态,分析故障率,提出改进和升级方案。 • 标准化与文档管理:建立并维护工艺文件、技术标准、产品BOM和工程图纸,确保其准确、完整和时效。负责工程变更的评估、实施与管理。 • 团队管理与人才培养:负责PE团队日常管理、绩效考核和人才梯队培养。制定并实施团队成员培训计划,提升其工艺开发和问题解决能力,营造积极工作氛围。 • 跨部门协作与沟通:与研发、品质、采购等部门协作,确保生产顺畅和产品质量。参与公司战略规划和年度目标制定,提供工程角度专业支持,定期向上级汇报工作。 -
面议
大专
|
不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、有大型五金厂生产工艺的全面管理,包括压铸、CNC加工、模具设计、冲压等流程优化; 2、主导新能源汽车壳体、储能件等产品从开发到量产的完整工艺设计及实施; 3、组织新产线的调试与工艺验证,确保生产效率和产品质量达标; 4、制定并完善工艺标准文件,推动工艺改进以提升生产效率和良率; 5、参与工装夹具、模具及非标设备的设计与优化,支持生产线的技术需求; 6、分析生产过程中的技术问题,提出解决方案并监督执行; 7、负责团队的技术培训与指导,提升整体工艺水平。 任职要求: 1、年龄在30-48岁之间; 2、大专及以上学历,机械、模具设计等相关专业优先考虑; 3、具备5年以上大型五金厂工艺经理工作经验; 4、熟悉压铸、CNC加工、冲压、喷粉、阳极氧化等工艺流程; 5、主导过新能源汽车壳体或类似产品的全流程工艺设计; 6、具备工装夹具、模具设计及非标设备设计能力; 7、能够通过工艺改进显著提升生产效率和品质良率; 8、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 -
12-18K·13薪
中专
|
10年
|
东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责MIM模具的设计、开发及优化工作,确保产品质量符合标准; 2、制定并完善模具加工工艺流程,提升生产效率; 3、监督模具制造过程,解决技术难题,保证项目按时交付; 4、指导团队成员完成模具调试与维护工作; 5、与相关部门协作,持续改进生产工艺和产品质量; 6、参与新设备的选型及验收工作,确保设备满足生产需求; 7、整理并归档技术文档,建立完善的资料管理体系; 任职要求: 1、中专及以上学历,模具相关专业优先考虑; 2、具有10年以上模具相关工作经验; 3、精通MIM注塑模具结构,具备扎实的专业知识; 4、熟悉模具制造工艺流程及质量控制要点; 5、具备较强的技术问题分析和解决能力; 6、能够独立完成模具设计及优化工作; 7、良好的团队管理与沟通协调能力; 8、注重细节,具备较强的责任心和执行力; 9、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 10、熟悉行业相关设备性能及技术要求; -
18-20K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程部(机械设计、电气设计、调试等团队)的日常管理,制定部门年度/季度工作目标、技术研发计划,分解任务并监督执行,确保团队高效协作。 2、主导非标自动化设备(如定制生产线、专用检测设备)的技术方案设计与评审,结合客户需求(产能、精度、工艺等)输出可行性方案,把控技术风险。 3、对接客户需求,参与投标技术方案制定;与生产部协调加工工艺、装配流程,解决生产中的技术问题;与采购部协作供应商选型(如核心部件供应商),把控物料技术参数。 4、主导设备设计评审、样机测试及批量生产前的技术验证,确保设备符合行业安全标准(如ISO、CE等)及客户质量要求(如重复定位精度、故障率等)。 5、带领机械设计团队,管控设计进度,设计审核。 6、控制项目技术成本,在设计阶段优化方案以降低物料、加工及调试成本,确保项目利润目标达成。 7、搭建并优化部门人才梯队,组织技术培训、技能考核,提升团队成员的设计能力、项目落地能力及问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类专业; 2、5年以上非标自动化设备行业工作经验,其中至少3年团队管理经验 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等3D/2D设计软件,熟悉EPLAN等电气绘图工具; 4、工作积极主动,认真负责; -
8-12K
大专
|
5年
|
惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1.主持工程部日常工作,如工作计划、任务安排、进度跟进等; 2.接洽产品研发设计部门和生产制造的沟通桥梁; 3.生产异常和品质问题的分析; 4.跟进客诉问题的分析及提出有效的改善方案; 5.指导工程师正确的做事方法和解决工作中的技术难关; 6.BOM资料准确性,ECN设变的时效性,呆滞料件/成品的处理方案等等。 任职要求: 1.5年及以上工程及同职位工作经验,熟悉PCBA生产制造工艺流程; 2.电子,通讯,自动化等理工类专业,全日制大专以上学历; 3, .熟练使用CAM350,Genesis等软件,熟悉Pads、Protel99、Auto CAD等设计软件之间的格式转换; 4.熟悉IPC标准,熟悉SMT行业常规标准. 熟悉BOM整理和分类; 5.熟悉电子物料性能规格,并掌握替代关键属性的判断能力; 6.具备审核全套资料5年及以上审核经验。 -
汽车线束工程经理
急聘
18-20K
本科
|
不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 1、 全面负责工程技术事务,领导分管部门组织实施年度工作计划,分解工作目标,确保年度任务的顺利完成。 2、负责产品的制造工艺制定与工艺优化,参与产品设计验证过程,及时反馈DFM(可制造性设计)问题,提升产品可制造性。 3、编制、审核和审批工艺技术标准,组织首件制作及工装设计,确保生产流程的标准化和规范化。 4、建立并维护产品标准工时体系,为新产品提供人力成本评估,支持项目预算与资源规划。 5、 配合公司质量保证体系,组织落实产品质量认证准备工作,推动产品符合行业标准与客户要求。 6、 开展质量问题的工程分析,协同研发、生产、质量、采购等相关部门制定并执行改善措施,持续提升产品质量。 7、 参与产品设计变更实施,确保变更过程中的技术可行性与生产适应性。 8、负责量产后产品零件备模或供应商变更的封样工作,保障产品一致性与稳定性。 9、制定产品技术改进计划,并监督执行进度,确保技术改进按期完成并取得实效。 10、负责设备和工具的配置、维保确认及易损备件管理,保障生产系统的稳定运行。 11、负责本部门及团队成员的绩效评估、能力提升及持续改进工作,打造高效专业的工程团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2、 具备5-7年汽车线束工厂同岗位工作经验,熟悉16949质量管理体系,精通工艺优化、DFM、工程技术、工装设计、工程分析、工艺技术标准、产品设计验证、汽车线、产品质量认证等核心内容; 3、 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门协作; 4、熟悉汽车线束制造流程,具备较强的技术分析与问题解决能力; 5、拥有较强的团队管理能力和责任心,能够带领团队完成各项工程任务。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利体系; - 提供良好的职业发展空间与晋升通道。 -
12-15K
高中
|
5年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练使用CAD、Press cad等模具绘图软件,能够绘制SOP作业指导书; 2、负责模具设计及相关技术文档的编制工作; 3、参与产品开发过程中的模具设计评审及优化; 任职要求: 1、高中或以上学历; 2、熟练掌握CAD、Press cad等模具绘图软件; 3、5年以上五金模具设计经验,具备良好的沟通能力; 4、能够独立完成模具设计任务并解决相关技术问题; 5、具有较强的责任心和团队协作精神; -
16-22K
大专
|
4年
|
厦门-湖里区
立即应聘
岗位职责: 1、可量产性评估:根据新品开发需求,完成新品可量产性评估并给出相应改善建议 2、治具设计;根据工厂组装工艺,完成相应的工装治具设计 3、试产管理:根据量产可行性验证需求,完成试产申请、进度管理,试产过程异常分析改善与试产总结、技转 4、新品导入:根据新品导入的需求,完成产品导入相关文件、资料收集、制作、管理 5、量产异常处理:根据量产阶段的问题点,完成协同现场PE&IE工程师进行产品设计异常处理,工艺改造,提升效率、品质 任职要求: 1、有3年以上NPI一线工作经验; 2、有2年以上整灯NPI或电子NPI部门管理经验; 3、大专及以上 4、需具备较好的沟通及跨部门协同能力 -
面议
高中
|
不限
|
惠州-惠城区
立即应聘
1、年龄:25-45岁,高中以上文化程度,5年以上相关工作经验。 2、能独立完成车件产品企划,成本核算;能够管理车件产品开发过程,熟悉APQP.PPAP -
10-12K
大专
|
4年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4、组织或参与重大设备事故的处理; 5、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导; 任职要求: 1、高中及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、3年以上动力设备维护管理工作经验,有制冷设备管理经验者优先,熟悉制冷、空压机技术; 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
10-15K
高中
|
3年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品的开发与生产管理,熟悉模具结构和产品结构; 2、精通产品开发流程,确保各阶段工作高效推进; 3、统筹工程阶段工作,安排产前会议并跟进试产进度,及时解决生产过程中的问题; 4、熟练使用CAD软件进行基础绘图,支持产品设计及改进; 5、协调团队合作,营造积极向上的工作氛围,按需配合加班安排; 6、具备良好的英文邮件读写能力,确保与相关部门或客户沟通顺畅; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上万代或BP产品、动漫玩具、合金类开发流程的经验; 2、工资面议。 -
15-20K
不限
|
5年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
熟练掌握富士 NXT 或三星主流机型编程,能独立编校程序、排查问题。 能独立完成设备稼动率、不良品等工程分析报告,数据支撑充分。 擅长跨部门沟通,可清晰对接生产、品质等部门,主动汇报工作。 优先条件 有 3 年以上 SMT 工程团队管理经验。 主导过产线设备升级或工艺优化项目。 持有电子类相关职业资格证书。 -
工程部副經理(派驻越南)
急聘
15-20K
不限
|
不限
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
1.熟悉Wire Harness, cable assembly材料及製程. 2.PE/IE/ME/CE主導與管理. 3.完成年度KPI, 並設定部門內人員KPI. 4.依照PM安排之產品移轉進度, 進行打樣, 試產, 及相關資料整理. 5.打樣, 試產, 量產工程文件發行及模治具製作. 6.製程改善. 其他福利: 1、一年享有4次回國機票(往返算一次) 2、派駐期間一年享有4次返鄉假,每次返回中國(含兩次六日、移動日)有9天假期,可直接返回家鄉,車票實報實銷。 -
18-25K·13薪
本科
|
不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
【说明】: 本岗位是公司关键岗位,面谈通过后,需进行严格的背景调查,包括但不限于过往工作经历、工资流水、客户评价等。若介意者,请慎投。请予理解。感谢! 【岗位职责】: 1、负责工艺管理、统筹,新品转化、产品验证、直至有效量产,相关技术资料、文件标准制定、输出; 2、负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进,优化产品生产工艺; 3、生产工艺规划及产线规划; 4、负责工装夹具设计与制造技术指导; 5、工艺团队人才梯队建设。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、IATF16949管理体系、6S活动运作、IE七大手法,并对模切材料、工艺的了解; 3、 熟悉工艺过程设计、放大过程、不良率控制、成本控制等理论和实践; 4、具有较强的文字表达能力,能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件,并对他人进行指导与培训; 5、具备全局意识,塑造高绩效团队; 6、具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。 -
15-30K
本科
|
3年
|
长沙-宁乡县
立即应聘
1、本科及以上学历,与岗位相关专业优先。2、3年及以上制造业工作经验,3年以上团队管理经验。具有较强执行力、组织协调能力、抗压力、沟通能力。 -
10-15K
大专
|
10年
|
中山-民众镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责零件制造工艺的设计与优化,提升生产效率和产品质量; 2、制定并完善工艺标准和操作规范,确保生产流程的标准化; 3、分析生产过程中的技术问题,提出改进方案并监督实施; 4、参与新产品的工艺开发,协助完成试制和量产导入; 5、协调设备、工具及工装的选型与改进,支持生产线的持续优化; 6、为生产团队提供技术培训和指导,提高整体技术水平; 7、跟踪行业先进技术,推动工艺创新和成本降低; 8、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、学历不限,金属制品或机械相关专业优先考虑; 2、工作经验不限,有零件加工或金属制品行业背景者优先; 3、熟悉机械加工工艺和生产流程,具备一定的技术分析能力; 4、能够熟练使用常用办公软件及CAD等设计工具; 5、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 6、工作认真负责,具备良好的问题解决能力和抗压能力; 7、语言能力不限,但需能清晰表达技术方案; 8、对金属制品行业有热情,愿意长期发展; -
10-15K
大专
|
不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1. 大专以学历,有电子或相关专业优先。 2. 有6年以上从事Cable电线电缆产品开发相关经验,熟悉Cable电线电缆产品结构,有扎实的理论基础和技术管理工作经验。 3. 能独立解决产品工艺流程等相关问题,具有公司新产品的研究试制及现有产品的改进能力、公司产品性能分析、技术可行性研究与评定能力、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准能力。 4. 有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神, 善于沟通协调。 -
15-20K
不限
|
不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
位职责: 1、负责新产品导入,样品制作、样品确认,以及DFM评估; 2、参与工艺流程、加工规范、BOM、包装方案及夹具设计制作; 3、参与品质异常问题的处理; 4、负责制程异常中的问题分析改善; 5、有项目跟进的相关工作经验。 任职资格: 1、熟练运用UG/PRO.E、CAD等相关软件; 2、压铸行业二年以上经验,两年以上同等职位经验,熟悉压铸产品工艺; 3、较强的语言表达、沟通、协调能力; 4、有带团队管理优先考虑。 -
工程主管
急聘
8-10K
中专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、有5年以上电子厂工作经验;熟悉 SMT 流程、对 NPM 设备掌握及运用 2、 善于发现问题,解决问题、处理好生产线异常; 3、工作态度积极,有良好的改善创新意识; 4、有团队领导经历,逻辑思维强,具备抗压能力与快带决策能力; 5、精通 SMT 生产工艺工程、SMT 制造异常的分析与解决能力优先 工作内容: 1、客户审陪同,异常报告回复等; 2、设备管理与维护; 3、工艺化改进,新产品评估可行性 :4、成本与资源控制; 5、部门人员工作安排及调动;
移动端:
总工程师/副总工程师招聘总工程师/副总工程师频道介绍
智通直聘总工程师/副总工程师招聘频道,为您提供最新总工程师/副总工程师招聘信息,这里有大量总工程师/副总工程师招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布总工程师/副总工程师招聘信息,是总工程师/副总工程师人才求职首选的招聘网站!