22岁以上，男女不限。 学历：大专或以上学历,专业不限（文秘或文科专业优先） 经验要求：两年或以上中型企业（电子厂优先）办公室文员/助理工作经验。（优秀应届毕业生亦可） 技能要求：熟悉电脑操作，如Excel,Word,Power-point办公室软件。 语言要求：粤语、国语流利，英语或日语、越南语熟练。 其他要求：口齿清晰、良好。2.熟悉接待礼仪。3.文字表达、组织能力好、领悟能力高。4.刻苦耐劳、积极上进。5.为人心思缜密，性格开朗。

有丰富的玩具生产经理主管经验， 1、负责统筹管理生产部，确保部门正常运作; 2、与各部门合作，确保员工的工作环境安全;有效控制生产成本及品质; 3、对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 4、确保生产订单的满足; 5、确保内外部审核顺利通过，达到公司设立的目标; 6、通过良好的生产计划管理，降低因原材料不足或过多而引起的'生产以及成本方面的问题; 7、制定部门人员培训计划，并对人员进行合理规划和培养，建立有效运作的制作团队; 8、部门的年度费用预算、费用的管控; 9、持续改善和优化车间日常操作，提高效率和降低运营成本; 10、负责跨部门的沟通; 11、解决和应对各种突发情况，保证生产顺利; 12、完成上司交待的其他工作。

1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作； 2.负责审核销售订单和采购订单； 3.要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用； 4.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策; 5.负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报； 6.在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核； 7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 8.努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平； 9.落实总经理交办的其他工作内容； 具备技能：有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 特殊要求：从事生产型企业生产管理工作5年以上，有中高层管理工作经验2年以上，熟悉生产型企业基本运作流程；

任职要求： 1.本科及以上学历，数据统计类相关专业，有一定的英语基础； 2.良好的沟通能力； 3.工作态度端正，有责任心，吃苦耐劳； 岗位职责： 1.前期新产品品质管控策划； 2.运用SPC对异常进行分析； 3.运用SPC对新产品NPI阶段验证；

1、负责与董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设； 3、控制人力成本，提高工作效率； 4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证 企业年度目标的实现； 5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪； 6、督促、监督生产相关部门工作，并协助解决异常； 7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向董事长汇报； 8、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。 岗位要求： 1、5年以上企业管理工作经验，工商管理、经济类等相关专业本科以上学历; 2、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力 3、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作 4、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强。 5、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 6、硬性要求：老板是巴基斯坦人，需要应聘岗位者口语交流无障碍！

1、年龄28到50岁，本科毕业有两年以上上班经验。 2、写作能力较强，善于沟通协调。 3、具有文案写作处理经验。合同制定等。 5、反映能力快，