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人事行政专员/主管

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2023年10月24日刷新

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  • 人力资源经理/主管
  • 人力资源
  • 行政后勤的监督管理执行工作
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职位类别: 人力资源经理/主管

全面负责人力资源及行政后勤的监督管理执行工作。
任职资格:
1、3年以上人资行政实战管理经验;
2、有独立开展工作的能力;
3、沟通协调能力强,有独自组织公司会议、公司活动的经验;
4、对工作认真负责、有条理,有较强的工作责任心和服务意识;
5、反映灵活、应变能力强,熟练使用办公软件;
6、熟悉劳动相关法律法规;
6、有C1或C2驾驶证。
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  • 年龄要求: 26-40岁
  • 语言要求: 语言不限
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