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职位类别： 人力资源经理/主管
要求：
1， 40岁以下，本科以上学历，熟悉人力资源管理流程，具有较强的文字处理能力、组织能力
和执行力。工作认真负责、严谨细致。
2，精通招聘、薪酬、培训、劳动关系模块实操，熟练使用office办公软件。
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黄小姐
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