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职位类别: 招聘专员
岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的日常维护和管理工作; 2、根据部门需求发布招聘信息并筛选合适简历; 3、安排并协调面试流程,跟进面试结果反馈; 4、办理员工入职、离职相关手续及档案管理; 5、协助开展新员工入职培训及企业文化宣导; 6、定期整理招聘数据并制作统计分析报告; 任职要求: 1、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位做起; 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3、能够熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析; 4、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 5、能适应快节奏的物流仓储行业工作环境;查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
郑小姐
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