东莞「人事经理招聘」_销售五部招聘-智通直聘

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职位描述

人力资源经理/主管
薪酬福利 (C&B)
绩效管理
非标自动化

职位类别：人力资源经理/主管

主要工作内容：
1、人才招聘
开拓并维护多元化招聘渠道，机械工程师、电气工程师，装配钳工、装配电工等招聘需求以及重难点岗位的引入。
建立人才储备库，应对突发性大量离职或赶货期的用工荒。
2、薪酬与绩效管理完善与推动
设计并推行适合制造现场的KPI或OKR方案。
重点关注生产效率指标与成本控制指标。
3、 培训与开发
主导新员工入职培训（重点：企业文化、厂规厂纪、三级安全教育）。
组织关键岗位的持证上岗培训及复审。
推动技能人才梯队建设（如：师带徒、技能比武、技工等级评定）。
4、后勤保障
食堂管理： 监督食材采购成本、食品安全卫生、员工满意度（制造业员工非常看重伙食）。
宿舍管理： 安排员工入住、床位统计、水电核算、安全检查（防火、禁用大功率电器）。
厂区安保与保洁： 管理保安团队（人员/车辆/物品进出管控），维护厂区及车间外围环境卫生。
任职要求：
1、本科以上学历
2、机械行业出身，最好是1000人以上的非标自动化行业
3、有推动薪酬绩效的背景的优先考虑
4、具备较高的职业素养

薪酬福利：
  五天八小时  五险一金  包吃住

年龄要求： 30-45岁
语言要求：语言不限

蔡小姐

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广东省东莞市望牛墩镇精朗科技新能源锂电设备智造建设项目部

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