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职位描述

招聘专员
资源丰富，工作能力突出

职位类别：招聘专员

1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘目标；
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等；
3、筛选简历，进行初步电话沟通，并安排候选人进行面试；
4、协助用人部门进行面试评估，跟进面试流程及结果反馈；
5、办理新员工入职手续，协助完成新员工入职引导与培训对接；
6、维护并更新招聘数据库，定期分析招聘数据，优化招聘流程与策略；
7、参与雇主品牌建设相关活动，提升公司在人才市场的吸引力；

年龄要求：不限
语言要求：语言不限

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