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5月29日刷新

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  • Excel基础应用
  • PPT制作与美化
  • 房地产/建筑

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责监督招聘流程,督促各招聘人员达成情况。
2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护员工档案信息。
3、参与员工关系管理,协助处理员工咨询,促进良好的工作氛围。
4、支持培训活动的组织与实施,跟踪培训效果,做好相关记录。
5、协助进行考勤统计、薪资核算等基础人事数据的整理与核对。
6、拉通人事部门和其他部门之间的流程和制度。
7、完成上级交办的其他日常人事行政相关工作。

任职要求:
1、有5年以上人力资源相关工作经验者优先考虑。
2、大专以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景更佳。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真细致。
4、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力。
5、对新能源或电子制造行业有基本了解或兴趣者优先。
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  • 年龄要求: 27-35岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事部
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