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职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：全面负责公司人力资源全盘管理、行政统筹、工厂后勤、员工关系、制度搭建、薪酬绩效、用工风险管控。熟悉精密机加工行业特点，适配车间计件模式、技工/师傅/普工用工结构，能独立解决工厂人事行政所有事务，配合生产、品质、业务部门落地公司管理目标，助力工厂稳定用工、降本增效、规范管理。
任职要求：
1. 5年以上CNC五金精密加工、机械制造工厂人事经理经验，懂车间运作、懂计件薪资结构，非纯写字楼人事。
2. 熟悉制造业劳动法、工伤处理、用工风险、车间人员管理，能独立处理各类人事突发问题。

3. 擅长技工、操机师傅、质检等岗位招聘，熟悉本地用工市场。

4. 做事稳重、原则性强、执行力强，能抗压、能管现场、敢抓管理。

5. 熟练办公软件，会做数据报表、人力分析、制度文件。

6. 人品端正、沟通协调能力强，懂团队维稳、成本控制。
薪资待遇：
面议

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 综合部

王先生

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