职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、确保仓库物资的账目与实物相符，定期进行盘点；
3、按照要求进行库存管理，保证物资存储安全；
4、负责保持仓库区域的整洁和有序；
5、配合完成上级安排的其他相关工作；

任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生；
2、学历不限，但需具备基本的学习能力；
3、身体健康，能适应一定的体力劳动，吃苦耐劳；
4、具有良好的责任心和团队合作精神；
5、语言能力不限，但需能进行基础沟通；
6、熟悉金属制品行业者优先考虑；
-入职前要做体检，合格后方可入职
此招聘地址为东莞办事处

职位描述：

岗位职责：
 1、负责仓库的日常管理，包括入库、出库、盘点等作业。
 2、 优化仓储流程，提高仓储效率。
 3、 管理仓库人员，确保工作有序进行。
4、 负责库存数据的准确性，定期进行盘点。
 5、 与生产部门、采购部门保持良好沟通，确保物料供应及时准确。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
 2、 精通金蝶云星空系统，有实际操作经验。
 3、 熟悉仓库管理流程，有3年以上上市公司或者大型设备厂仓库管理经验。
 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
 5、熟悉仓库管理相关法规和标准。
 6、薪资面议，入职必须有正规离职证明。
 7、符合以上要求的可投简历，非诚勿扰！！！

职位描述：

岗位职责：
1、统筹仓库日常管理，制定和完善仓库管理各项制度和流程并实施；
2、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案；
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性负责，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
4、负责仓库收货、贮运、发货的安全管控，严格收发流程；
5、及时、准确维护库存管理系统，对库存做到帐目清晰、数据准确，不定期向相关部门提报呆滞库存数据并对呆滞物料进行处理申请；
6、负责仓库各项培训工作，检查稽核仓库各级员工的工作结果并持续效率改进；
7、仓库7S指导，监督，维持，区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续；
8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
9、公司各部门间的协调以及配合工作；
10、仓库异常处理以及改善；
11、完成领导交办的其它各项任务。
任职条件：
1、大专以上学历；
2、有大型制造业同等岗位管理经验5年以上；
3、懂ERP系统，熟练操作各种办公软件；
4、数据观念强；
5、具有较强的责任心与执行能力；
6、具有较强的统驭与创新的能力。

职位描述：

1.大专及以上学历，八年以上中/大型企业仓库管理经验、五年同等职位工作经验							
2.熟悉办公Word、Excel、PPT软件及ERP、SRM系统操作							
3.熟悉PMC运作流程、仓储管理流程、生产管理流程、物流知识技能。								
4.熟练掌握仓储管理系统、ERP系统、办公软件系统操作技能								
5.具备良好的沟通能力、总结计划能力、组织协调能力和领导能力								
6.具备仓储规划、物流工程设计、安全管理等专业知识					
7.较强的组织、协调、决策、创新能力，较强分析和解决问题能力，熟知部门流程及公司规章制度	，有良好的职业道德及团队精神								
			

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及出入库流程高效准确；
2、制定并优化仓库管理制度和操作规范，提升仓储管理效率；
3、监督库存管理，定期盘点，确保账实相符；
4、协调与其他部门的工作，保障供应链顺畅运行；
5、负责仓库安全管理，落实防火、防盗等措施；
6、分析仓储数据，提供合理化建议以支持决策；
7、完成上级交办的其他相关工作；

任职要求：
1、高中以上学历，有仓库主、经理管理经验者优先；
2、熟悉仓储操作流程及相关管理工具；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、责任心强，工作细致，能承受一定的工作压力；
5、语言能力不限，但需具备基本沟通能力；
6、了解橡胶或塑料制品行业者优先考虑；
7、能够适应仓库工作环境，接受弹性工作时间；

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

【岗位职责】
1.合理调配人力资源，安排仓库日常工作；
2.排单生产，每天工作汇总报表提交。
3.协助招聘面试、对仓库部门人员管培训和考核。
4.监督跟进采购的物品数量和进度。
5.建立、完善、执行仓库的规章制度，提高效率，提高公司物资利用率，控制成本！
6.合理规划货位摆放，提高使用率。
7.负责保持仓内货品和环境的清洁、整产、卫生和安全防范工作;
8.审核货物进出、监督每日发货进度、有效控制发货差异，确保错漏比率在较低水平。

【招聘要求】
1.年龄：20-35岁，3年以上仓库管理工作经验，具备仓储管理业务知识，有大型电子厂仓库管理经验优先；
2..熟练使用Offce办公软件及ERP系统，掌握ERP功能与操作流程更佳;
3.有仓库管理经验，有带团队的能力;
4.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强;

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓储课人员日常管理，制定仓储工作计划，规范并不断完善各仓工作流程及规章制度。
2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、出货运输和ERP账务处理工作。
3.要求仓库人员准确无误好两个年、中（终）盘点的数据工作并日常账务要做到日清日结。
4.每月不定期安排仓库人员对所管辖仓库进行交叉抽盘，稽核并保证库存数据准确率。
5.对库存材料超过保存期限（呆滞料）的及时提出库存数据给相关部门跟进处理（返工、出货亦或报废）。
6.了解库存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象发生，确保库存物料安全。

任职资格：
1.大专及以上学历，3年以上仓库管理工作经验
2.熟悉品质体系，熟悉仓储规划标准。
3.有责任担当，处理异常有魄力。
4.了解公司管理体系基础知识。

职位描述：

职位描述：
  管理仓库的日常工作，进行全面管理，
  工作职责:
1.负责统筹仓库管理，仓库规划，合理布局和优化，物料分类及存储、5S、月度盘点、季度盘点、年度盘点，确保仓库账实一致；
2.制定并优化仓库管理制度和流程，优化储存空间，提高仓储效率和准确性，降低运营成本；
3.管理和培训仓储团队，不断提升员工技能和工作效率，确保所有操作符合安全规范；
4.协调采购、PMC、生产部门及其它部门的关系，确保供应链的连贯性和及时性；
5.负责仓库工作人员绩效考核的落实与推进；
 
职位要求：
1.大专以上学历，有10年以上仓库管理实际操作经验；
2.有纸制品行业或电子行业仓储管理经验；
3.熟悉供应链管理，物流规划及进出口流程，对仓库规划、流转管理有丰富的经验
4.熟悉反恐安全、社会责任体系、ISO、FSC等相关体系；
5.对工作认真负责，有团队精神，服从工作安排。

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。

职位描述：

仓库主管岗位职责：
1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）；
5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案；
6，对内部人员日常培训；
7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责监督、检查并根据采购订单和领料单，进行物料进/出及收发工作。
2、检查监督仓库物料的标识、摆放、5S等管理工作，做到帐、卡、物相符。
3、负责监督、检查日常物料进、出的记帐管理工作。
4、负责5S管理要求，创建适宜的存储环境，防损、防盗、防品质变异，对库存安全性负责。
5、负责仓储部人员的培训、绩效、薪酬管理与团队建设，以保证工作目标的达成
6、每周组织部门例会，及时检讨及培训下级员工日常工作成效和不足，提升员工工作能力
7、协助供应链总监，拟定和完善公司《仓库管理制度》和《仓库作业流程》
8、根据仓管员、物料员及生产部反馈的物料异常，协调各采购员、物料员及时处理。
9、随时掌握和警示库存物料的品质、超贮、短缺等情况，保证物料安全供应。
10、每月30日，负责组织人员，对库存物料进行盘点，制作盘点报表。
11、针对盘点异常物料，进行分析，查找原因，对呆滞、需报废的物料，及时报请处理。
12、完成上级安排的其它临时工作任务；

任职资格：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上管理经验；
2、有同行业，熟悉相关LCM原材料相关工作经验优先。
3、精通货仓部的工作流程和内容，擅长相关管理工作。
4、熟悉团队建设和管理工作，能带领下属高效完成工作任务。
5、较强的责任心和进取心，有良好的团队协作意识和能力。
6、能熟练使用各类办公软件，擅长数据分析与管理。

福利待遇：
1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:00 13:30-17:30，节假日按国家规定休假；
2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可补助现金，每月400多元）；
3.每年享有生日礼品及节假日礼品；
4.社保公积金：统一购买五险一金；
5.年终福利：年终奖金、 春节车费补贴 、带薪年假；
6.公司环境：有健身房（配有各种健身器材、乒乓球台、桌球台）、有餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）、有茶水间（配有饮水机和咖啡机，公司提供咖啡豆和牛奶打咖啡），也设有吧台；
7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配有热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台及洗手间。