推荐招聘信息

• 副总经理

  25-40K

  本科

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  5年

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  永州-祁阳县

  

  立即应聘

  岗位职责：1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 4、根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 5、负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 8、勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄35-48岁以内； 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 5、具有机加工行业管理工作经验，从事过500人以上企业的管理工作； 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

  永州明睿陶瓷科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  带薪年假

  绩效奖

  包住

  包吃

  五险

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  节日福利

  免费体检

  2023-02-07

• 总裁/总经理/CEO

  25-30K

  本科

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  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作，带领所管辖团队完成经营管理目标，对订单交付、品质、成本负责； 2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果，并提出合理化改善建议； 3、保质保量完成总经办交代的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验； 3、具备分析解决问题的结构性思维，逻辑性强，条理清晰； 4、做事踏实稳健、品格正直。 薪资结构：综合工资+年终分红 工作地点：东莞

  广东星辰新材料有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  发放日用品

  带薪年假

  五险一金

  2026-03-24

• 副总经理

  7-14K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，参与重大经营决策 2、负责分管部门的日常运营管理，确保业务目标达成 3、统筹协调跨部门工作，优化业务流程和管理体系 4、监督执行公司各项规章制度，推动企业文化建设 5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈 6、指导团队建设，培养储备管理人才 7、定期向总经理汇报工作进展，提出改进建议 任职要求： 1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑 2、熟悉企业运营管理和市场开发流程 3、优秀的团队领导能力和决策分析能力 4、良好的沟通协调和问题解决能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 6、具备创新思维和战略眼光

  广东粤龙时代装饰工程有限公司

  装修装饰

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  1-100

  

  年终奖

  高提成

  8小时工作制

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  免费旅游

  免费培训

  绩效奖

  2025-12-26

• 常务副总

  20-30K

  大专

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  10年以上

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  台州-黄岩区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司运营管理，包括营销、开发、技术、计划、生产、品质、人力资源、行政等的协同管理，协助总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与公司重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策； 2.制定营销推广计划、拓宽销售渠道，达成月度、季度、年度业绩目标； 3.负责组织公司各部门年度计划实施，完成年度KPI目标；　　 4.负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向总经理汇报运营方面的合理化建议；　　 5.负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各部门考核的依据；　　 6.负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升；　 7.完成公司及总经理交付临时事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，塑胶行业销售管理方向优先考虑；　　 2.10年以上制造行业工作经验，5年以上塑料制品行业运营部门总负责人以上岗位工作经验；　　 3.具有丰富的营销、运营管理及全面管理企业的经验；　　 4.具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识（营销、塑料、五金、冲压、组装）及技能；　 5.有比较扎实的客户关系，能把握客户真实需求，形成较高客户粘合度； 6.英语、汉语具备读写能力，能满足日常工作沟通及交流。

  浙江飞达三和家居用品有限公司

  文体/办公设备制造

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  绩效奖

  2015-03-11

• 副总经理

  25-50K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施，确保战略目标的落地与执行； 2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理，统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标； 3、建立高效的运营管理体系，提升生产效率与产品良率，持续优化成本控制和资源利用； 4、主导精益生产推进与现场运营巡检，推动制造过程标准化、规范化； 5、组织开展绩效管理与盈利规划，提升组织效能与企业盈利能力； 6、具备异地分公司统筹管理经验，能有效跨区域协同资源配置与工作推进； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验特别丰富的，可以放宽到大专学历），理工科专业； 2、年龄35-45岁； 3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验； 4、熟悉电池产品线运作模式，掌握精益生产、良率改善等核心技术； 5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力； 6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应制造型企业工作节奏；

  东莞小锂新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  话费补助

  交通补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  2021-10-15

• 总裁办助理

  8-12W/年

  本科

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  经验不限

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  惠州

  

  立即应聘

  1.负责监控提升研发/质量/机加/装配/项目管理业务模块运营；2.负责稽查研发/质量/供应链/机加/装配/项目管理业务模块运行合法合规性；3.负责督办稽查问题整改，落实执行结果，保证项目交付；4.跟进项目进度，有效落实进展，能够识别技术。

  广东利元亨智能装备股份有限公司

  仪器仪表

  |

  2000以上

  

  2026-03-26

• 副总经理

  急聘

  20-30K

  大专

  |

  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  副总经理 一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力； 2、善于协调、沟通，责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程，掌握经营管理关键要素 2、了解现阶段企业管理前沿观念，与时俱进 3、丰富的知识理论与工作实理践相结合 5、具备基本网络知识，熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调，管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历，机械制造、模具、自动化等相关专业。 四、工作经验 1、5年以上注塑、模具行业工作经验，能单独担当项目推动、执行事务，有大局观。 2、熟悉制造业运作，多部门沟通、协作能力强。

  东莞东业工艺制品有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包食宿

  八小时工作制

  弹性工作时间

  办公环境优美

  独立办公室

  2015-03-04

• 运营副总

  20-30K

  大专

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  经验不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，监督各项经营目标的执行情况； 2、统筹生产制造体系的日常运营管理，优化生产流程与资源配置； 3、主导跨部门协作，推动技术革新与产能提升项目的落地实施； 4、建立完善的质量管控体系，确保产品符合行业标准与客户需求； 5、培养专业化管理团队，构建高效协同的组织运作机制。 任职要求： 1、大专以上学历，具有10年上的工作经验具备生产制造领域全面管理经验，熟悉精益生产与成本控制方法，家具行业优选； 2、精通软体行业政策法规及行业发展趋势，能制定针对性运营策略； 3、拥有卓越的团队领导力与战略决策能力，善于解决复杂管理问题； 4、具备优秀的跨部门协调能力，能有效整合资源推动业务发展。

  东莞楷霖智能家居有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  季度福利

  五险

  出粮准时

  节日福利

  2026-01-19

• 总裁/总经理/CEO

  20-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  总经理 （1人，年龄40岁以上勿扰） 1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  高提成

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费体检

  2026-02-06

• 总经理（精密零部件）

  30-50K·13薪

  本科

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  10年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  包吃

  包住

  2025-07-08