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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 经理助理
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推荐招聘信息
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10-15K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求： 1、有散热相关工作经验； 2、负责行政管理，客户接待，能接受出差，应酬； 2、本科以上学历，有驾照，行政管理、商务类专业优先； 3、3年以上总助工作经验。 岗位职责： 1、负责总经理会议组织安排，并针对会议内容催办、查办和落实； 2、有较强的文字书写能力、语言能力、沟通协调能力及团队协作能力等综合能力； 3、具备领导能力，优秀的判断能力，人机交往能力，熟悉商务接待礼仪； 4、落实总经理临时交代的其他事宜。金属制品
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200-500
包吃
包住
免费培训
绩效奖
全勤奖
年终奖
节日福利
五险
8小时工作制
带薪年假
工作环境优美
话费补助
弹性工作时间
团队活动丰富
交通便利
2023-11-15
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8-10K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、处理日常行政事务及内部管理工作 2、负责人事管理相关工作，包括招聘、考勤、绩效等 3、负责业务管理工作，监督各部门工作执行情况 4、协助制定并推动销售目标的达成 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验者优先考虑 2、学历大专及以上，具备良好的沟通协调能力 3、具备较强的组织协调能力和执行力 4、能够适应快节奏的工作环境 5、具备良好的团队合作 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策； 2、协助总经理提高公司管理水平，提高公司各部门工作效率； 3、协助总经理处理日常性事务，代表总经理审批各部门文件，包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等； 4、监督公司其他部门管理，跟进各部门异常问题、协调，并给予反馈到相关人员，以确保各部门的有效运作； 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划，组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定； 6、跟进各部门工作计划及执行情况； 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息，为高层决策提供依据和建议； 8、负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职，具有此行业基础知识； 2、熟悉国家法律法规，能处理相关部门的法律咨询问题； 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训； 4、3年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳； 5、具有良好的协调沟通能力； 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作，需要有一定的法律专业知识。 -
9-12K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、总经理助理工作： 1、协助驻厂经理工作衔接 2、在授权范围内对各部门运营进行监督管理 3、传达并跟进总经理布置的各项决策和执行情况 4、处理园区公共关系事务 5、负责客户对接，出货打单、打标签 6、内部生产计划协调 7、跟国内对接材料进度、收料 8、生产收发料账务 异常事项协调 二、行政人事工作： 1、 办公室管理制度的制订和监督 2、人事工作：如人员招聘、人员入离职、考勤、社保、劳动关系处理等事务 3、行政工作：如办公室纪律安保、行政用品采购 4、政府部门对工作：安全生产检查、人社局等。 岗位要求： 1、该职位外派泰国，无意愿者勿扰； 2、大专及以上学历，良好的中英或中泰运用 3、熟练相关办公软件，office、考勤软件 4、具有良好的沟通能力，逻辑清晰能独立处理问题能力 5、具备公司管理制度拟定和推行经验 6、具有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 7、了解公司的管理模式和相关经验。 8、薪资面议。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系，保障信息传递畅通 4、参与公司管理制度修订与完善工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作 任职要求： 1、经验不限，具备基础办公软件操作能力 2、大专以上学历，有文秘专业者优先 3、英语6级，具备基本沟通表达能力 4、会体系管理优先 5、能够适应制造业工作环境与节奏 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策： a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划，参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态，为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理： a监督公司各部门（如生产、销售、研发、人力资源等）的工作执行情况，确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作，解决跨部门问题。 3、项目管理： a负责或协助总经理推进重大项目的实施，包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展，提出改进措施。 4、营销管理： a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障，推动公司营销目标的实现。 5、行政管理： a负责总经理的日常行政事务管理，包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议，记录会议内容，跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理： a协助总经理进行人力资源规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念，注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理： a监控公司财务状况，协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策，确保公司财务健康。 8、企业文化建设： a协助总经理推进企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学，培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上制造业或相关行业管理经验，有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企（美资）工作经验者优先。 3、知识技能： a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件（如Word、Excel、PPT、思维导图等）的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质： a诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识，能够处理敏感信息。 -
8-16K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
15-25K
本科
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职资格 1、本科以上学历，年龄25-35岁之间，英语口语流利； 2、有2-3年以上制造业工作董助岗位经验； 3、语言表达流利，应变能力强； 岗位职责： 1、协助领导制定并执行公司的战略计划，并对过程中事项跟进； 2、负责收集各部门关键数据，并组织召开公司月度、年度等大型重要会议； 3、与其他部门密切合作，保证工作顺利进行； 4、协助老板与国外客户沟通交流。 -
7-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位要求： 1.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 2.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 3.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 4.做好公司管理会议的召集、会议记录的编撰和会议决议的监督执行; 5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 任职条件： 男女不限，24-35周岁，全日制大专以上学历，形象端正； 抗压力强，吃苦耐劳，服从管理； 机灵灵活，情商高，学习能力强，能举一反三，沟通表达成熟圆润，善于协调处理事务； 做事有条理，有耐心，最重要的是自律、认真、负责。 -
10-12K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程及差旅行程 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递顺畅 3、参与公司重要决策会议，整理会议纪要并跟进决议事项 4、协助起草公司管理制度、工作报告等文件材料 5、跟进重点项目进度，及时向总经理汇报工作进展 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排 5、具备快速学习能力和团队合作精神 6、年龄符合岗位要求，学历符合岗位要求 7、法律、行政、文秘、工商管理等专业毕业，3年以上总助或总秘工作经验。 8、有C1驾照，驾驶技术熟练。
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