岗位职责： 1、负责一线队员早晚会集会； 2、负责针对所管辖区域进行巡逻； 3、及时处理在岗期间的异常问题； 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题； 5、进行队员的日常排班、工作安排； 6、协助负责现场招聘工作； 7、负责上级安排的其他事情。 岗位要求： 1、有保安队长3年以上工作经验 2、有退伍证优先； 3、吃苦耐劳，头脑灵活； 4、会简单的电脑操作。 5、管理20人以上的队员工作安排。

岗位职责： 1、协助主管的日常管理工作，认真做好门禁、消防、宿舍、安检等安全保卫工作 2、带领保安按公司的各项规章制度严格执行； 3、培养保安的组织性、良好的工作态度，各项相关专业技能的提升； 任职要求： 1、中专或高中学历，有2年以上工厂保安管理的工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力及身体素质； 3、服从公司管理，有退伍证者优先。

1、要求18~45周岁，具保安及相关管理工作经验，消防证及退伍军人或警校毕业者优先； 2、具基本安保技能，愿意带团队者； 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强； 4、服从领导安排

要求： 1、有5年以上的工厂保安队长工作管理经验； 2、有较好沟通表达能力，纪律性强，有较强紧急应变处置能力； 3、良好的责任感，原则性强，执行力强； 4、消防安全管理经验丰富，有一定的电脑办公软件（WORD\EXCEL）操作能力； 5、有退伍军人及有上述要求工作经验优先； 岗位责任： 1.管理厂内安全、防火、防盗、防突发事件。 2.管理厂区内消防器材维护保养。 3.管理保安日常工作规范及安排，监督货物、人员、车辆、固定资产放行。 4.宿舍管理及安排、监管卫生、安全，饭堂卫生，厂区巡管及卫生，厂纪厂规执行。 5.消防管理以及消防队伍建设和培训，重大活动和节日安全、协助和收尾工作。 组织每年两次的消防演练。

.严格执行公司规章制度 2.做好队员思想工作，要关爱护队员，及时了解队员思想、工作、家庭等情况，有异常变化及时向上级汇报 3.负责内部安保及外包安保的日常管理工作，根据岗位需求制定实施计划，对队员进行公平、公正安排相关岗位 4.不断提升自身及队员的业务素质，要有计划组织队员学习各项新的技能并完成考核 5.认真对好考勤，每月根据外保打卡情况制作考勤记录，保证外保队员每月考勤，按公司规定打卡 6.加强岗位检查，每天至少对各岗位检查一次，并检查对异常情况及时登记汇总 7.抓好队伍队容风纪，按着装规定，每天进行检查 8.突发事情处理（火灾、偷盗、打架）消防安全得保障 9.遇到突发事件，应立即赶往现场，组织队员及时对现场秩序维护并处理，及时向领导汇报。 10.有NPI岗位管理经验优先。 要求： 1.文化程度：高中以上学历 2.有较大工厂及物业相近行业任职安保、消防工作，有丰富的办事和管理经验，任职相近岗位5年以上，业绩良好 3.熟悉电脑，能使用各项办公软件 4.需持部队退伍证 5、需要管理40人以上的安保队伍

岗位职责：1服从公司各项管理及工作安排。 2.掌握全队人员的思想状况，深入细致地做好队员思想工作，关心体贴队员的生活。 3.深入客户各部门收集工作情况，广泛征求意见和建议。解决日常工作出现的问题。 招聘要求：身高要求168-170CM以上，年龄50岁以内，身体健康，包吃包住。

1、退伍军人优先； 2、懂消防培训，懂消防控制室操作会做消防台帐； 3、负责酒店职工、客户人生财产安全等；

保安招大队长2名， 工资6000到8000元每月， 身高1.73米以上带车，需要退伍军人，从使5年以上保安队长工作经验！

一、岗位职责 1.负责公司各项设施的安全保卫工作，制定并执行安全保卫方案，确保消防、安全设施的有效运行； 2.组织并指导保安队员进行安全巡逻、监控设备运行情况，及时发现并处理安全隐患； 3.负责安排保安队员的工作任务，监督和检查队员的工作执行情况，确保工作任务的完成； 4.负责工厂消防设备的日常巡查，确保设施在突发情况下能够迅速做出反应并采取有效措施。 5.确保团队成员遵守公司的规定和政策，并保持良好的职业道德，定期向上级汇报工作进展和团队表现，并提出改进建议。 6.维护和更新团队的设备和设施，确保团队能够高效地完成工作。 7.确保团队成员的培训和发展，提高他们的安全意识和技能水平。 8.协助调查安全事故和违规行为，并采取必要的纠正措施。 二、任职要求 1.大专及以上学历，35岁以内，退伍军人或持有安全保卫管理证书者优先。 2.遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和道德品质； 3.具有保安员从业资格证书，熟悉保安工作流程和技能； 4.具有相关保安管理经验，能够有效地管理团队的工作计划和时间表。 5.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够有效地指导和管理保安队员； 6.具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够独立应对突发情况； 7.具备较强的责任心和执行力，能够严格执行公司的安全保卫制度和规定；

岗位职责： 1、全面负责厂区内的消防、保安工作，包括制定安全保卫计划和培训，并监督、指导实施，确保正常安全的办公秩序。 2、对消防设施、监控设施进行定期维护，确保其正常运行。 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员进行岗位考评工作。 4、定期组织队员学习政治和业务知识，提高队员的安全意识和业务素质。 5、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作，确保其得到有效执行。 6、负责处理突发事件，制定应急预案，并定期组织演练，提高队员的应急处理能力。 任职要求： 1、30-43周岁，身高168厘米以上，具备丰富的安全知识和管理经验。 2、能够制定有效的安全计划，并指导下属执行任务。 3、具备卓越的沟通和管理技能，能够与团队成员、客户和其他相关人员进行高效的沟通，以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。 4、为人正派，身体素质好，3年以保安队长工作经验。 5、持有保安上岗证，退伍军人优先。

岗位职责： 1、负责对保安员的日常工作安排与代理，及月度排班排休编排； 2、负责对保安员培训强化公司安保及消防安全知识，及独立完成相关培训教材的制作； 3、负责对保安员工作内容及区域规划及完成结果点检跟进； 4、可独立完成公司年度消防演习（时间、人员、场地、演习流程等）计划及组织各部门实施配合； 5、负责对消防设施点检及维护，配合完成公司安全生产管理部分工作； 6、有一定的突发事件的应对能力及其它临时性工作的的处理。 任职要求： 1、高中或以上学历，有3年的工厂保安队长工作经验； 2、有较好沟通表达能力，纪律性强，服从组织性强； 3、有较好的服务意识，原则性强，执行力强； 4、有一定的电脑办公软件（WORD\EXCEL\PPT）操作能力； 5、退伍军人及有上述要求工作经验优先； 6、工作地点可接受江门市台山；

1、28-43岁，1.72M以上，从事保安队长工作经验2年以上； 2、懂消防器材操作，能组织保安日常训练，能解决工厂内突发紧急异常； 3、有较强的执行力,高中或以上学历,退伍军人党员优先，有驾驶证优先； 薪资：5500-6500元/月依能力可调整，10-12小时工作制，月休息4天。 有退伍证与驾驶证必备条件！！！

工资6000到8000元每月，身高1.73米以上带车，需要退伍军人，从使5年以上保安队长工作经验

1. 全面负责保安队伍的安保工作和消防工作，对保安人员的日常工作进行协调、指导、管理、训练及考核。 2. 督导保安人员加强巡视厂区各区域、保障工厂的安全生产和财产安全； 3.懂工厂水电维修，保安队长兼水电维修，有额外补贴。 4.有保安队长3年以上经验，受过保安方面的专业培训，有良好的身体基础。 5. 品行端正，无犯罪记录。转业、退伍军人优先。 6.具有初中以上文化程度，年龄30-55岁。

工作职责： 1、负责协助保安队长岗位工作分配任务，督促检查各岗位职责履行情况。 2、负责当班期间公司人员、物品、车辆管控，外出物品等。 3、负责监督保安各岗位执行情况和处理保安队员岗位上发现的问题。 4、负责公司监控系统和防盗系统运行情况。 5、负责当班期间消防设施检查，做好相关的防火宣传工作。 6、负责当班期间公司安全生产情况检查，处理各类突发事件。 7、负责对队员岗位职责、业务、消防技能、规章制度的培训，了解队员思想动向。 8、协助保安队长日常工作。 任职要求： 1、退伍军人优先； 2、熟悉国家治安法律法规；